聯強 業務品管一職 - 加班

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-04-06T14:02

Table of Contents


各位網友好,不是很確定這個職務的問題PO在此版適不適合,
聯強屬3C通路業,加上po在另一版目前還沒有得到建議,所以想轉此版請教建議
若不適合還請告知刪文..
謝謝!


※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1JG3W0KZ ]

作者: egg001 (egg) 看板: Salary
標題: [問題] 聯強 業務品管專才
時間: Sun Apr 6 01:06:06 2014

得到offer,但現在非常猶豫中

已上網及在批踢踢瘋狂爬文找文,似乎福利不好且工作氣氛嚴肅保守

不過這些網路的評價似乎沒有較近期的,不知道目前參考性如何

所以想再跟版友確認看看是否知道目前狀況 >"<



有關「業務品質管理」,

吸引我的點有:1)工作中了解如何系統性地管理、規劃通路效率,並更加強溝通協調能力
而且這個部門似乎是公司內蠻被看重的一個部門

2)每半年調薪一次,聽起來頻率很高 (但有點像塊不知道能不能吃到的餅)

3)面試的主管感覺很睿智沉穩且可以溝通 (但沒長期相處也不知道,加上
他也不一定是直屬主管)

讓我猶豫的點有:1)福利不好? (網上說只有年終沒三節,年假呢? 會很難請假嗎?)

2)企業文化高壓洗腦? (我相信每個公司都會強調其企業文化以凝聚向
心力,但網友的形容感覺有點不妙?!@_@)

3)薪水比我目前薪水低一些 (為此面試官一直強調公司每半年調薪..)

4)加班文化? (我不排斥加班,但如果這是普遍習慣且氣氛不快樂就..)

5)簽約兩年 (很容易讓人覺得是因為流動率很高才會設這門檻)


以上是讓我內心拉扯的幾個主要原因,

由於很多細項從外部再怎麼推測還是無法得知真相,

這一兩天必須做決定了 orz

懇請網友們能提供建議或親身經驗,

在此,真的是萬分感謝!!



--

All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2014-04-09T09:09
薪水普普 但此職務工作的"高度"夠高 報告時
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-04-13T23:38
杜先生有時候會參與
Mia avatar
By Mia
at 2014-04-16T05:37
謝謝..

管理職稱重要嗎

Audriana avatar
By Audriana
at 2014-04-06T11:53
在版上搜尋and#34;職稱、頭銜and#34;沒看到討論 所以先跟各位大大請教 目前在某公司擔任基層主管 近日有其他公司希望找我過去當工程師 年薪水多個� ...

華創車電與鴻海iFABG

Charlie avatar
By Charlie
at 2014-04-06T09:19
這兩者皆為電動車整合事業,卻不知道兩者如何比較起。 先說明,這兩家我都還未面試過,我初步想先尋找目標。 從我search 到的一些文章表示,華創 ...

新舊公司的決定

Blanche avatar
By Blanche
at 2014-04-06T02:48
我在目前的公司年資約五年,是寫機台PC程式,案子固定忙碌, 目前有間去年新成立的公司找我,是掛名大廠名號,但尚不知道企業關係, 新公司目前� ...

請問如何與新公司面談薪資問題?

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2014-04-06T02:32
小弟在半導體業工作4年左右 目前正想跳槽去其他公司 想請問板上有經驗的大大 如何跟HR或主管談有關薪資方面的問題呢? 是自己開價?(以目前公司的 ...

國泰產險 人資專員

Erin avatar
By Erin
at 2014-04-05T23:52
※ [本文轉錄自 Finance 看板 #1JG2Qn_w ] 作者: PujohsKao (綠色坦克) 看板: Finance 標題: [請益] 國泰產險 人資專員 時間: Sat Apr 5 23:52:15 2014 小弟周一要去應徵 ...