職等和薪資越高加薪幅度越少不是正常？ - 薪水

對老闆來說是這樣子

尼在公司同一個階級待這麼久，為啥不想升官或是升不上去？

不想升官代表只想爽，升不上去代表能力不夠。 既然如此，同樣階級，尼表現一般，又
待的久，那當然公司給尼這邊的成本越少越好。 公司調的薪水固定，給菜的產生的比例
一定會比老的多很多，產生的效應會更好，那老闆幹嘛還要花更多錢給尼呢？

不爽不要呆，好嗎？

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