育嬰留停後休假算法 - 考績

By Daph Bay
at 2017-02-02T12:30

Table of Contents

預計於今年七八月產假過後申請育嬰留停一年

爬文版上育嬰留停文章之後

發現留停開始與結束的時間會與休假或獎金有關聯

所以上來請教大家如何請假

目前休假是28天

預計七月生產產假後想留停一年

想請問：

1、本年休假應全部休畢，或休完必休14天，14天保留至明年（可保留嗎？）

2、明年復職後，我還會有當年度的休假嗎？

3、產假和育嬰留停假之間可連續或是可分開嗎？（月初或月尾開始留停比較好？）

4、假設今年八九月留停到明年八九月，今年和明年還會有年終和考績獎金嗎？

以上問題，有些爬文大概知道，想再確認一下自己的認知有沒有問題

麻煩大家了，謝謝！

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魚說:你不會發現我在流淚因為我在水裡
水說:我能知道你在流淚因為你在我心裡

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All Comments

By Elvira
at 2017-02-04T19:39

1.應該是可以休14天~14天領錢!保留我就不清楚!

By Jacky
at 2017-02-06T16:44

2.107年復職以106年上班的月份比例計算!28*x/12=107休假
x是你上班幾個月帶進去!!

By Emma
at 2017-02-06T18:39

3.產假跟育嬰可以分開請~我也是產假後~孩子一歲才請育嬰假

By Dora
at 2017-02-11T10:41

4.106(今)年有考績跟年終~107年無考績但有年終
以上若有錯誤還請版上專業人士幫忙解答!!!

By Kumar
at 2017-02-13T08:09

建議停留到12/30，12/31復職領最多

By Edward Lewis
at 2017-02-14T06:04

謝謝你的回覆哦

By Kyle
at 2017-02-16T00:19

想請問為什麼12/31復職會比較好呢？
實在是有點難搞懂！

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