育嬰留停後休假算法 - 考績

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預計於今年七八月產假過後申請育嬰留停一年

爬文版上育嬰留停文章之後

發現留停開始與結束的時間會與休假或獎金有關聯

所以上來請教大家如何請假

目前休假是28天

預計七月生產 產假後想留停一年

想請問:

1、本年休假應全部休畢,或休完必休14天,14天保留至明年(可保留嗎?)

2、明年復職後,我還會有當年度的休假嗎?

3、產假和育嬰留停假之間可連續或是可分開嗎?(月初或月尾開始留停比較好?)

4、假設今年八九月留停到明年八九月,今年和明年還會有年終和考績獎金嗎?

以上問題,有些爬文大概知道,想再確認一下自己的認知有沒有問題

麻煩大家了,謝謝!

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魚說:你不會發現我在流淚 因為我在水裡
水說:我能知道你在流淚 因為你在我心裡

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All Comments

Elvira avatarElvira2017-02-04
1.應該是可以休14天~14天領錢!保留我就不清楚!
Jacky avatarJacky2017-02-06
2.107年復職以106年上班的月份比例計算!28*x/12=107休假
x是你上班幾個月帶進去!!
Emma avatarEmma2017-02-06
3.產假跟育嬰可以分開請~我也是產假後~孩子一歲才請育嬰假
Dora avatarDora2017-02-11
4.106(今)年有考績跟年終~107年無考績但有年終
以上若有錯誤還請版上專業人士幫忙解答!!!
Kumar avatarKumar2017-02-13
建議停留到12/30,12/31復職領最多
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-02-14
謝謝你的回覆哦
Kyle avatarKyle2017-02-16
想請問為什麼12/31復職會比較好呢?
實在是有點難搞懂!