育嬰留停後的另考 - 薪水

想請問板大們

因為預產期是明年過年期間，生完用娩假+本身的休假只能到5月下旬，因為另考要連續上
班六個月才行

因為上一胎的慘痛經驗白白損失了一個月的考績獎金，所以這次想在最後幾天請事假讓育
嬰留停的時間從6/2開始，想說可以有至少半個月的獎金，不無小補

但人事建議我最後那幾天回去上班不要請事假，這樣至少另考一定是甲，一個月薪水的獎
金比較划算

但因為我考量如果回去上班幾天再繼續請育嬰留停，好像單位上不好找職代，且我那幾天
回去也沒辦法實際做什麼業務

有點猶豫到底要怎麼操作，所以上來問看看板大們的意見

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