報到後馬上離職 - 離職

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-12-02T10:57

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※ 引述《smilecat13 (微笑的貓)》之銘言:

: 但是你來報到了,主管和同事們自己工作都忙得要死,
: 一週以來還是花了不少時間在你身上。
: 如果你真的有替公司貢獻了些什麼,
: 那我覺得大家花在培訓你的時間是值得的。
: 但是你就只是來學東西,還免費參加了公司的員工健檢,
: 一週後就這樣拍拍屁股走人。
: 我真的不知道這種事在業界是不是其實很常見,
: 這樣不怕你的名字在業界裡被傳開,以後沒公司敢錄用你嗎?
: 好啦我想這業界也沒小到一個無名小卒因為這種事就紅啦,
: 但是離開公司前,也沒向花時間在你身上的那些人表達些什麼,
: 就算是客套話也好,結果什麼都沒有就這樣直接消失。

上班就是一個營利活動。員工出時間,公司出薪水。
不要扯什麼情感勒索這種東西。

我自己就是一個被這種道德綁架的人。
之前工作的時候,去打一個新市場,沒日沒夜的。
還自己去當地租房子住,長時間待在那裡。
為的就是經營好客戶關係。公司連機票食宿都沒有補助。
但是嘴巴就是講得很好聽,都是要靠你打這個市場。

靠你媽。靠到我顏面神經麻痺,約好看醫師的時間,
還叫我要取消,去一個客戶會議。

當年是我們業績最好的一年。年底分錢的時候就說
你這個職等,分的錢有上限,你已經分到很多了。
業績很好,其實是團隊的功勞。

從這以後我就拒絕出差了。現在準備要跳槽。
公司上知道,就趕快來安撫。用的話術也是你說的這類的情感勒索。

老實說,你有能力,到哪裡都有人要用你,沒什麼黑掉不黑掉的問題。
又不是Morris張。沒有人會記得你的名字。


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◣ ◢◣ 傻 ︱
爹會吃我嗎? 孩怎 ︱ 大哥! 爹! 好吃!
\ ▁︶ ︶▁ 子麼 ︱ \ \ □︵□
◣ ◢ ▁≡▼≡▁ /,可 ︱ `~●" ~●
能 ︱ ~●~● .██.
! ︱ ╰───╯ by menb

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All Comments

Linda avatar
By Linda
at 2020-12-04T10:53
客戶帶著 一起跑 以上
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-12-04T22:15
真的。別跟公司搞得像談戀愛一樣,走了還要擔心別人心情。
Mason avatar
By Mason
at 2020-12-05T22:36
那你還不跑
Emma avatar
By Emma
at 2020-12-09T07:44
樓下支援快逃
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-12-13T01:35
塊陶呀~!!
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-12-13T10:03
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-12-18T06:06
這就對啦。
Annie avatar
By Annie
at 2020-12-22T09:14
說得好 ㄏ
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-12-23T20:02
錢,沒給到位;心,委屈了 工作錢領得對的自己就好
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-12-25T14:56
真的,當年我說要加薪沒人鳥,等我辭呈遞出去當天下午就
說好吧你說多少就多少,意思一下加30%而已
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-12-26T06:58
之後年年自動調薪不能讓我不開心免得我又亂遞辭呈
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-12-26T17:42
啊你跑了嗎
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-12-26T20:47
拍拍

報到後馬上離職

Wallis avatar
By Wallis
at 2020-12-02T07:24
說不定人家是剛到公司就發現公司有夠廢,風氣差,同事爛爆還自以為很強很會帶殊不知 基礎科學都不懂 用一個禮拜趕快找工作跑路 離職時只是不好意思說實話 以上有9成是我不小心跑去系統廠的時經驗,只是我跑的時候有直接嗆就是了ㄏㄏ ※ 引述《smilecat13 (微笑的貓)》之銘言: : 最近公司來了一位新人, ...

想回去了,但可以嗎

Isla avatar
By Isla
at 2020-12-02T04:21
原PO回台灣應該蠻合適的 首先,你能找到工作。這很不容易耶! 本魯中年大叔,疫情都不用過去很閒,想說找點事情做做,嘗試過應徵過日料廚房及ikea的 兼職,都沒叫我去XD 我猜是台灣社會有很多便宜耐操的年輕人,HR沒事不會自找麻煩找中年人 我個人認為去中國最大的好處不外乎賺錢相對簡單andamp;能開闊 ...

為何寧願讓員工跳巢 在聘其他員工來補缺?

Callum avatar
By Callum
at 2020-12-02T01:46
※ 引述《googled (15357)》之銘言: : 標題不知道怎麼下 : 想問問大家覺得為什麼台灣老闆都寧願讓員工跳巢 : 也不太喜歡幫員工加薪 : 結果人跑了之後又要聘其他公司跳巢過來的員工 : 但員工跳巢通常薪水會談的比較高 : 那這樣不願意加薪,結果又聘跳巢過來的員工 : 支出不是一樣增加嗎? : ...

為何寧願讓員工跳巢 在聘其他員工來補缺?

Olive avatar
By Olive
at 2020-12-01T23:01
科技業生存原則 1. 薪水是跳出來的,單靠年資技術可能可以存活,但別想升官發財。 2. 唯一評價你能力的是薪資,不能換成錢的叫做成就感。 3. 沒有不會沉的船,只有跳不走的人。 4.大膽天下可去,膽小吋步難行 - ...

報到後馬上離職

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-12-01T22:34
最近公司來了一位新人,年資大概4、5年吧, 結果報到後隔了一週就提離職。 離職的原因是,他後來收到另一間公司給的offer了。 我聽到之後其實滿傻眼的... 因為我同事一週以來花了不少時間在他身上, 我自己也花了一些時間在他的新人訓練上, 甚至把我們team開發的新產品技術架構等都教給了他。 除此之外,他來 ...