規定上班時間到底有沒有違法？ - 離職

By Lauren
at 2015-09-04T02:44

Table of Contents

最近公司規定八點半就要在座位上，主管會點名

就算昨天多晚下班，第二天還是要八點半就在座位上，如果沒到的話當月全勤獎金就沒。

聽說上星期才有人為了趕八點半上班，冒雨飆快結果摔車

但公司還是很白爛地實行了這樣的規定

這種上班打卡制下班責任制到底有沒有違法呀？

聽得我都想要離職了

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Tags: 離職

All Comments

By Andrew
at 2015-09-04T10:25

就算違法公司罰點小錢也不痛不癢

By Ursula
at 2015-09-09T02:12

時間到就走啊

By Yedda
at 2015-09-10T05:40

檢舉辭職吞下去就這三種方法囉

By Agatha
at 2015-09-12T14:12

第一天全勤就沒你整個月可以慢慢來啦

By Hedy
at 2015-09-14T02:43

為了趕點名上班途中出事誰最慘

By Charlie
at 2015-09-15T10:57

為了全勤獎金摔車？

By Elizabeth
at 2015-09-17T08:34

七點上班表示:你可以六點起床

By Edward Lewis
at 2015-09-21T12:23

我比較在意下班時間耶，天天十點後下班連尻尻的力氣都沒了

By Edward Lewis
at 2015-09-24T16:33

打字王有工作了？

By Edward Lewis
at 2015-09-27T16:50

點名!!! 什麼樣的公司要點名?

By Una
at 2015-09-29T00:20

沒給加班費當然就違法了，反正他吃定你甸甸

By Charlotte
at 2015-10-03T11:49

時間到就下班阿台灣公司拼分紅不如拼資遣那麼拼幹嘛

By Carol
at 2015-10-06T17:09

規定上班時間沒有違法違法的部份是下班責任制

By Belly
at 2015-10-07T13:26

醒醒吧你沒有工作

By Joe
at 2015-10-09T14:05

沒加班費當然違法

By Sierra Rose
at 2015-10-11T21:54

可匿名通知勞檢對方會立刻來公司查上下班時數

By Puput
at 2015-10-15T18:37

打字王會離職？

By Madame
at 2015-10-19T22:08

不然你說出公司名稱大家可幫你檢舉

By Olivia
at 2015-10-21T23:24

法? 台灣老闆眼裡沒有這東西

By Frederic
at 2015-10-25T12:45

挖賽 f124這新理解我喜歡高招我完全沒想到

By Kumar
at 2015-10-29T07:03

三角嗎？

By Mason
at 2015-10-31T21:01

可以早點起床......

新工作勞健保未保~該如何爭取權益

By Sierra Rose
at 2015-09-03T21:27

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By Emily
at 2015-09-03T18:42

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at 2015-09-03T15:01

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By Emily
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