[討論]我離開人人羨慕的鴻海集團!! - offer

基本上工作都是辛苦的，沒本事也混不到主管的位置，一堆人想往上爬，
誰想一直當工程師，當主管的壓力沒做過也不會想像的到。

重點不是過程，是結果，要的東西有沒有生出來，超時工作本來就是常態囉！
沒辦法適應早點離開這一種環境對你會比較好唷！

恭喜你看開了！ ^^


※ 引述《yule1224 (混 很重要)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板]
: 作者: ncchen524 (高級黑手) 站內: Tech_Job

: 大概花了6個小時…面試完都快虛脫了!!
: 呼~~
: 在被折磨一頓之後,人資進來談薪水囉!!
: 其實有面試經驗的都知道應該上了!!
: 果然1個月後~我拿到Offer!!
: 同一報到的還有3個:
: 清大碩士..台大碩士..有工作經驗的逢甲大學畢業生
: (聽說逢甲的面試跟我有一樣的命運!!唉~私大生也是人阿!!
: 而台清交的被受禮遇~差真多!!)
: 我進去之後~有一堆課程上…
: 什麼公司的文化~郭(總裁)語錄要看…等等!!
: 然後就進部門工作囉!!
: 開會不囉嗦~真是鴻海的風格!!
: 馬上就有決議~如果有問題再邊做邊改!!
: 改完就要做~做完就要有成果~有成果明天就要看到 !!
: 於是乎~我上班第三天就24:00回家~
: 我只好安慰自己~這不是常態~
: 明天一定可以18:00下班的!!
: 可是日復一日~身體開始出現了問題!!
: 疲累不斷!!有幾次早上還起不了床!!
: 更有一次清晨2:00下班時,開車駛離停車位時不小心撞到旁邊的柱子!!
: 疲倦的我突然驚醒~好險是在停車場~
: 接著我慢慢開上高速公路~這是回家必經之路!!
: 如果剛剛是在高速公路上撞到可能會沒命吧!!
: 這時賺再多錢又如何!!!
: 我熬了一年就決定離開!!
: 因為還要再撐一年才有股票分紅領,此外2009年股票分紅費用化之後,
: 公司能維持那麼高的分紅嗎?
: 公司對於員工的福利,相較於竹科其他公司是較差的!!
: 如果分紅沒有了或減少了~值不值就要看個人衡量了!!
: 呆了一年有幸參加尾牙~請明星來表演熱鬧一下!!
: 看郭總裁在上面抽獎灑錢!!這大概是最大的福利了
: (唉~都沒抽到~就當做去看演唱會!!)
: 最近很多人問我去鴻海集團好不好???
: 以下是我的感想:
: 如果你打算從基層做起的話,就像大多數人說的
: 你會很累,沒有加班費,超時工作,分紅一點點,但是你會
: 學到有效率的工作方式,應付機車無理取鬧主管的本領
: 感覺像在當兵~但不是爽兵!!是很操的那種!!
: 鴻海對於主管分紅頗為豐厚~差一級就差很多
: 可能認為主管才是公司獲利的關鍵
: 想要多領點分紅~努力變成主管!!
: 或是一進去就當主管~
: 常常發現從別的公司被挖角來的分紅比你還多很多 !!
: 我剛離開時也很痛恨!!滿腹委屈~又沒分到啥分紅!!
: 身體又變差!!
: 但現在慢慢我覺得在鴻海磨練出來的工作能力,
: 在外面其實是很受用的
: 因為工作被壓榨所不得不提升自己的能力
: 潛力在不知不覺中提升~
: 年輕人去看看~去學習是好的~
: 我跟朋友說~
: 鴻海要你,你就去吧~撐不下去就出來吧
: 再換其他工作不就得了~
: 怕啥~台灣人啥咪都不驚!!
: PS..
: 從報到那一天,每天都有一群人在人事部走來走去,
: 我一直不知道他們是做啥的,一直到離職那一天,
: 因為離職流程煩瑣,問東問西問到人資都不耐煩,
: 有人跟我說跟那群人走就對了,
: 我才知道每天那群跟旅行團(因為很大團)一樣走來走去的人,是在辦離職的!!
: 人事部門每天都要8~9點下班,所以每天離職的人還真不少!!
: 哈哈~今天這個旅行團共有18位,我也是他們的一員,
: 當我們踏出大門那一刻,沒有感傷反而多了笑容!!
: 再見~鴻海!!

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