試用期被延長,還撐下去嗎?! - 加班

Robert avatar
By Robert
at 2020-02-09T12:20

Table of Contents

離開前份做了六年的工作,換到目前新職四個月。
剛來時覺得這裡步調快,部門常加班,事情多又雜又急。有個資深員工一直被主管念。現
在那資深員工也已離職。除了主管外,部門待最久的也才一年初頭。而我有三次六點多下
班,隔天明顯被主管刁難。
在滿三個月時,因主管要跟上面報告的東西還沒成果,就不停念我,說我都沒在做。而其
實主管並未告知deadline,我也一直在做他交代的多項任務,而他交代的東西我過程中都
有mail給主管,但他現在才認真看,就念我說不是這樣,要動腦啊。我決定測試一下回嘴
的反應,於是在又被叫去念時,說明做這些事都需要時間,或者您覺得這樣怎麼做?。結
果那兩天主管念更兇,感覺是念給大家聽要把我壓下去以免影響管理威信,隔天還找人跟
我溝通,大意是,職場倫理,主管念時不能回嘴,就算你說的是事實,沒人想聽。然後我
的試用期簽呈就看到延長試用60天了。
而我也聽同事說,整個處級三年來離職人數跟編制一樣多,上至副總,多位經理也都換了
。而我的主管來這二年的時間內底下人全都走了,以前還要求過底下人不能比他早下班(
八九點)。
我本想說撐滿一年再說,但我胖了六公斤,身體變差。而主管仍繼續壓不合理的時程。讓
我認真思考是否既使我改變調整也不會符合他們的要求,是否該直接離職休息充電再找其
它工作了?! 想聽聽大家的職場經驗

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All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2020-02-12T06:21
這個主管很爛 除非找的到更好的快逃
Enid avatar
By Enid
at 2020-02-15T23:54
薪水多少?
Doris avatar
By Doris
at 2020-02-19T04:36
你四個月胖六公斤...根本不能待吧,也有可能你生活作
息太差,做啥都一樣
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-02-23T14:53
然後我記得試用期是不符合勞基法,被延長還需要猶豫嗎
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-02-23T16:08
其實一個禮拜就知道部門風氣了 還待
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-02-26T18:56
不用撐
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-03-01T20:37
那家啊 有夠雷的
Donna avatar
By Donna
at 2020-03-04T09:08
汐止?內湖?南港?北投?中和?林口?竹科?
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-03-05T09:14
情況不對就趕緊閃吧,硬撐只是晚點離開而已
Ula avatar
By Ula
at 2020-03-09T04:55
集氣文? 離職-推? 續待-噓?
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-03-09T09:25
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-03-11T10:21
這類主管大多專業也不行 只能靠壓榨下去掩飾自己的無能
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-03-12T00:56
勞基法試用期延長應該要勞資雙方都同意?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-03-15T10:10
我們只想知道哪一家公司 部門
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-03-18T22:00
是領多少?還不走
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-03-22T13:35
看起來 覺得半年都不需要撐
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-03-27T05:07
是有什麼好考慮的 流動率很大的地方你還待?錢是很多逆
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-03-30T04:37
別人都跑光了,還等什麼
Mary avatar
By Mary
at 2020-04-03T01:35
看你文章也沒半個留下來的理由呀。鄉民說留你就留嗎?
Queena avatar
By Queena
at 2020-04-04T23:57
笑死 都幾歲了還沒判斷能力 別人說留你就留?
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-04-07T04:46
健康重要快閃
Damian avatar
By Damian
at 2020-04-07T13:36
只會丟任務,卻不監控進度並給予指導的主管,以為下
屬是小精靈嗎...
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-04-08T05:01
新人不適合測試,除非你有過人能力此份應該臉皮厚才能待
的久,你人格特質不屬於這種,建議快閃
Zora avatar
By Zora
at 2020-04-08T10:27
這種老闆不少啊.
Jake avatar
By Jake
at 2020-04-11T14:12
可以單方面延長試用期?
Heather avatar
By Heather
at 2020-04-15T07:53
該走了。除非你沒能力走不了。早晚都要走何必浪費
時間
Donna avatar
By Donna
at 2020-04-20T03:47
https://tinyurl.com/y7khz858 給你參考
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-04-21T17:51
樓主是在台達嗎?
David avatar
By David
at 2020-04-23T12:04
試用期延長不就是不想聘你又人手不足的意思嗎
Joe avatar
By Joe
at 2020-04-24T12:37
勞基法沒有試用期,居然還要延長,離職吧!
George avatar
By George
at 2020-04-26T23:09
傻了 試用期雙向都在試用彼此 做決定最不需要有顧
忌了 好好決定...
Mary avatar
By Mary
at 2020-04-27T06:22
推樓上,試用期延長不就是不想聘你,又人手不足的意思嗎
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-04-28T12:07
還需要想嗎 快找工作吧
Puput avatar
By Puput
at 2020-04-29T03:10
你的處境確實為難,但一個工作資歷至少六年的人,還不
能評估自身權益與工作取捨,也是挺令人匪夷所思的!
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-05-01T04:01
求公司與部門 朋友也待過這種的 兩年 身體都快壞光了
離職後休息半年才緩過來
Ula avatar
By Ula
at 2020-05-06T01:49
覺得不好做或轉正無望?建議閃電離職或聞風離職。
Elma avatar
By Elma
at 2020-05-06T15:09
邊做邊找工作等領資遣費
Damian avatar
By Damian
at 2020-05-10T06:23
要撐下去的理由?
Iris avatar
By Iris
at 2020-05-12T21:53
看同事年資就知道,多留無異
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-05-13T18:52
找工作囉
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-05-15T18:41
工作六年了還沒有自己判斷能力? 白活了吧
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-05-20T11:03
六年換工作的原因 現在想走的原因
Gary avatar
By Gary
at 2020-05-21T05:04
正常上班 一個月 每天待到最晚下班 開會都要到
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-05-24T02:55
結果只是你不願意接受這種職場壓力
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-05-27T07:40
一個月 就該走了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-05-27T19:24
好奇錢到底給多高讓你願意跳槽去啊?
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-05-29T03:00
薪水?不怎樣你就不用撐 該做的做一做 不用加班 被念就回
Olive avatar
By Olive
at 2020-06-02T06:54
你主管很愛加班耶 還要員工不準比他早走
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-06-06T18:06
勞基法沒有試用期這東西
Kama avatar
By Kama
at 2020-06-07T21:46
待8個月離職 比待4個月離職來的慘;不算經歷,又很難
對下一間交待離職原因
Jack avatar
By Jack
at 2020-06-10T21:16
要不撐到一年,不然就快閃。如果偏保守,就快點邊做
邊找!
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-06-12T14:10
直接溜啊 別奴吧
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-06-16T17:19
想不出有任何不離職的理由
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-06-21T14:51
留級是恥辱
Annie avatar
By Annie
at 2020-06-23T07:17
不用浪費生命
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-06-26T13:33
如果你講 公司GG 風向會怎樣?
不做最大 自己判讀
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-06-30T19:48
我猜原po就因為前一份做了6年,這一份撐不到半年,會懷
疑是不是自己草莓。誠心說,如果你確定這份工作環境不適
合你,拖越久越傷,處境能變好的機率很低,更不要想主管
會改變風格,不如盡快認賠殺出,趕快找下一個適合的工作
Ida avatar
By Ida
at 2020-07-03T13:34
這種公司還不跑?
Mia avatar
By Mia
at 2020-07-07T13:06
這種情況撐一年有什麼意義?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-07-10T05:49
試用期延長是什麼鬼?要是有人要求我下班要比他晚走我一定
Liam avatar
By Liam
at 2020-07-10T22:26
落跑
Lily avatar
By Lily
at 2020-07-11T08:14
趕快設停損點
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-07-13T13:22
先定義什麼叫做試用期
Ida avatar
By Ida
at 2020-07-17T15:53
海邊試用期半年...蝦郎嘎一臂!!
Robert avatar
By Robert
at 2020-07-20T17:48
四個月胖6kg? 太放縱自己了吧...
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-07-22T16:25
試用期喔,玉山很懂
Damian avatar
By Damian
at 2020-07-24T20:26
XD
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-07-28T16:30
走啊 幹嘛被糟蹋 趁你還能走 還不趕快走 你很喜歡這樣的
環境嗎
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-07-28T21:23
職場倫理狗幹不能回嘴就一輩子被吃死死
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-08-02T17:37
不知道你自己本身雷不雷 但這間公司應該蠻雷的
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-08-05T08:24
最快的判斷方式就是看同事的年資
Doris avatar
By Doris
at 2020-08-06T16:41
薪水有高到你一定得吞嗎?這主管蠻爛的
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-08-08T21:19
主管還是不要回嘴,不然又指派你更多事情
Jack avatar
By Jack
at 2020-08-13T09:02
這應該是代工廠
Megan avatar
By Megan
at 2020-08-13T20:31
單方面說法很難跟你建議!自己決定吧!
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-08-18T15:42
建議設定停損點。有些公司好在那個名氣但是有些部門不適
合久待
Carol avatar
By Carol
at 2020-08-19T16:56
能做就做,不能做就離職...工作是讓自己有開心的生活品質
James avatar
By James
at 2020-08-22T22:27
推樓上S大的話
是有簽約試用期多久嗎? 是試用期3個月然後要再延長60天?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-08-23T16:35
不是每天不開心,身體先壞掉,錢再多還是輸給幸運精子~
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-08-25T03:16
職涯不值得浪費這麼多時間,建議即早登出
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-08-27T04:38
三十六計,走為上計。我前一份跟你狀況有點類似XD
Olive avatar
By Olive
at 2020-08-30T05:36
過3個月要走一樣要預告 試用期只是個名稱
Michael avatar
By Michael
at 2020-09-01T15:05
快走 但前提是你有辦法找到更好的嗎
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-09-04T10:34
台達XD?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-09-08T04:05
還不趁年初換是要等什麼時候
Selena avatar
By Selena
at 2020-09-12T16:59
唉好像看到以前的自己 我那時還不算年紀太大所以是離開了
Heather avatar
By Heather
at 2020-09-14T03:49
直接離職加一
Michael avatar
By Michael
at 2020-09-18T04:22
騎驢找馬,準時下班
Ula avatar
By Ula
at 2020-09-21T07:38
還不快走 沒老人的部門最沒救
Kama avatar
By Kama
at 2020-09-21T12:10
別跟他玩
Ina avatar
By Ina
at 2020-09-26T07:23
都做6年了自己判斷好嗎 又不是社會新鮮人了
James avatar
By James
at 2020-09-30T12:47
一直很不懂遇到爛缺缺一直執意要待一年的心態
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-10-03T14:34
胖六公斤怪自己比較實際
Linda avatar
By Linda
at 2020-10-07T12:59
言而無信的公司我是不會想待啦
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-10-11T22:59
自己人生自己決定,推文沒有一個會幫你負責,處不好的主管
不是他離就你離,否則也是職場撿角繼續凹,有甚麼意義
George avatar
By George
at 2020-10-13T12:10
有什麼理由撐 你能得到什麼?
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-10-17T02:13
除非錢很多 不然幹嘛做得這麼不爽?
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-10-20T13:18
他試用你,你試用他,彼此不同合,再找就好
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-10-22T04:58
薪資很好嗎?跳板?看你要錢還是健康
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-10-26T02:24
你自己斟酌啊。
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-10-30T18:03
主管沒有了解到自己問題,如果沒錢,這種單位就快閃吧
Tom avatar
By Tom
at 2020-10-31T17:05
瘋子主管就離職時向上一層主管跟人資捅他一刀啊 犧牲了自己
至少造福留下來的同事
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-11-01T21:42
自己不走怪我囉?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-11-06T19:08
你有六年經驗,你之前的主管都是你寄信加他就可以
交差了嗎?都不用跟他確認有沒有問題?你主管如果不
是再忙其它的事情,其實他也有責任,有點雷,不過也
建議你轉變一下,不是加主管進mail,就等同主管就
知道了,有空找主管確認一下,讓主管知道你的狀況吧
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-11-07T00:44
健康...無價..
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-11-10T08:41
爛職缺很多,離了再來PO公司名
Puput avatar
By Puput
at 2020-11-11T15:29
別待了
Iris avatar
By Iris
at 2020-11-15T06:44
相信我 延長試用期衣錠很幹 你一定很想走 還猶豫?
Christine avatar
By Christine
at 2020-11-17T07:55
薪水不高就閃吧
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-11-22T00:41
雷爆了,快離職。我也是四個月胖六公斤,原因是部門同
事常請喝飲料和補零食-_-
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-11-24T04:51
邊找 準時下班 等資遣 真心不騙
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-11-26T01:47
試用期好處不是可以當天離職 你就趕快去找工作 找到就當天
離職 給他難看 完全合法 自己要延長試用期的
Erin avatar
By Erin
at 2020-11-26T19:59
大M也有,還想延長第二次
Erin avatar
By Erin
at 2020-11-29T18:12
這100%可以走了
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-11-30T20:35
試用期哪裡不符合勞基法?是已經被刪除;只要雙方協商就可
以有試用期,不超過三個月為限,必要時可以延長,有解釋令
的~
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-12-03T00:28
這很像某研華部門
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-12-04T04:01
會跟你講職場倫理,就知道沒救了
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-12-05T13:31
走,或是留下來就要體諒主管的能力,要幫對方想好
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-12-07T22:41
我的經驗是直接閃人
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-12-10T03:01
換工作吧!人生領那點錢不需要被羞辱,出來都是平等的
Rae avatar
By Rae
at 2020-12-12T08:48
每週工時多少年薪多少講一下 不然很難給建議
Zora avatar
By Zora
at 2020-12-12T10:10
延長好啊,當天不爽就可以打包走人了
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-12-14T15:08
能閃快閃
Emily avatar
By Emily
at 2020-12-18T17:55
撐下去 直到他走
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-12-22T12:46
幹就被你健康的戴走了啊你壓力大到身體都不正常了還
不走
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-12-23T20:51
不是都準時下班嗎 體重跟工作有關?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-12-26T19:48
你自己早就知道答案了 發這種文指示求個認同而已
Linda avatar
By Linda
at 2020-12-27T08:24
閃人拉
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-12-31T19:38
胖六公斤會讓我覺得日子應該過的不錯XD
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-01-03T16:58
很明顯的,你現在的主管就是個垃圾
不過這種主管在業界至少有一半
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-01-05T14:57
有這種主管你還想待下去?
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-01-06T11:38
怎麼會有撐滿一年的想法,根本沒有任何好處,你已經浪費4個
月了,趕快換一間
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-01-09T01:29
不講哪間是要幫你占卜嗎
James avatar
By James
at 2021-01-11T14:37
直接公佈公司名稱跟哪個單位的給大家,避免被這家公司雷
Isla avatar
By Isla
at 2021-01-11T16:20
直接公布了啦 懷疑喔 反正這公司一定不能待了 就公布
David avatar
By David
at 2021-01-14T06:24
不趁現在閃不知道你想什麼時候走
Olga avatar
By Olga
at 2021-01-17T02:47
這部門一堆人走 你覺得呢? 是好部門嗎?
Tom avatar
By Tom
at 2021-01-19T14:33
年薪500萬沒嗎?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-01-22T11:29
排版
Edith avatar
By Edith
at 2021-01-25T01:24
去考公務員吧!
Susan avatar
By Susan
at 2021-01-29T01:11
如果你是講瑞光某G,那建議可以走了
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-02-02T05:40
先丟履歷啊~
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By Xanthe
at 2021-02-06T03:27
不爽就跑
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-02-09T22:31
就算是事實也不能說,是要一起沈淪的意思?
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-02-10T17:00
快逃啊
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-02-13T07:50
噓醒你塊逃啊~
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-02-18T03:27
研華XD?
Ula avatar
By Ula
at 2021-02-18T10:31
這是不是薪資很多 不然一個月就該走了
Regina avatar
By Regina
at 2021-02-22T01:29
流動率、老闆這樣對你,這樣你還待得住!?
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-02-26T15:25
我是會離
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-02-27T04:28
基本上勞基法沒有試用期 很多公司都嘛違法的
Irma avatar
By Irma
at 2021-03-02T15:05
勞基法沒有試用期沒錯 但資方有別的方式可以繞過去
所以試用期不一定是違法的
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-03-06T06:09
是的 代工廠

年後離職潮

Franklin avatar
By Franklin
at 2020-02-09T10:15
會想換工作不外乎 升遷 薪水 工作的心情 薪水與升遷最重要 沒加薪沒升遷是要怎麼留人? 良禽擇木而棲 若外面跟裡面的錢差不多就是考慮工作環境與心情了 若老闆機車 就算外面錢只是一樣多 這樣還是會走的 - ...

年後離職潮

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-02-09T02:26
※ 引述《loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)》之銘言: : 說真的自己當過主管也知道 一個部門加薪的koda就那樣 : koda不夠的時候要每個人都滿意 那是不可能的 : 能做的就是工作環境/loading的部分了 : 大概也只能了解一下到底哪個是最後一根稻草 : 能推的 ...

一個team會養專做雜事低薪的人嗎

Puput avatar
By Puput
at 2020-02-09T00:24
: ※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言: : : 每個team都會有強有弱 : : 強的就要給多點 : : 弱的就給少點 : : 但是上面給的就這麼多 : : 好奇大家在build team的時候 : : 會找一兩個 努力 認真 但能力不強的人 能處理雜事 然後可以彈性的給分紅的人嗎 : ...

久任獎金返還 可退稅

Jacky avatar
By Jacky
at 2020-02-08T23:35
感謝Tech-job板的前輩 提供申請退稅的方法以及資料, 去年中申請退稅,今年初已退稅成功。 簡單說明之前公司的獎金制度: 每年一次性給付,入帳後有一小部分不綁約 但是其餘金額綁約兩年。 公司說明: 每年都會強調這筆獎金離職後,必須返還 且無法申請退稅。 實際情況: 離職後去國稅局申請退稅, 一開始承 ...

227號離職, 228 229 3/1 會有錢嗎

Irma avatar
By Irma
at 2020-02-08T22:25
問這個問題不是傻了嗎? 離職日壓定 以合乎勞基法預告日之員工提出日為准 企業沒有任何更動的權限 只能協調到你同意 義務也只有 薪資給付至在職最後一日而已 你自己壓到禮拜五 然後要公司、企業多給你後面兩天的錢 你知道離職當日就要退保了嗎... WTF 要錢拜託離職預告日前算好 把在職最後一天壓在禮拜日 省 ...