年後離職潮 - 離職

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By Franklin
at 2020-02-09T10:15

Table of Contents

會想換工作不外乎 升遷 薪水 工作的心情

薪水與升遷最重要

沒加薪沒升遷是要怎麼留人?

良禽擇木而棲

若外面跟裡面的錢差不多就是考慮工作環境與心情了

若老闆機車 就算外面錢只是一樣多 這樣還是會走的

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All Comments

年後離職潮

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By Rebecca
at 2020-02-09T02:26
※ 引述《loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)》之銘言： : 說真的自己當過主管也知道 一個部門加薪的koda就那樣 : koda不夠的時候要每個人都滿意 那是不可能的 : 能做的就是工作環境/loading的部分了 : 大概也只能了解一下到底哪個是最後一根稻草 : 能推的 ...

久任獎金返還 可退稅

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By Jacky
at 2020-02-08T23:35
感謝Tech-job板的前輩 提供申請退稅的方法以及資料， 去年中申請退稅，今年初已退稅成功。 簡單說明之前公司的獎金制度： 每年一次性給付，入帳後有一小部分不綁約 但是其餘金額綁約兩年。 公司說明： 每年都會強調這筆獎金離職後，必須返還 且無法申請退稅。 實際情況： 離職後去國稅局申請退稅， 一開始承 ...

227號離職, 228 229 3/1 會有錢嗎

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By Irma
at 2020-02-08T22:25
問這個問題不是傻了嗎? 離職日壓定 以合乎勞基法預告日之員工提出日為准 企業沒有任何更動的權限 只能協調到你同意 義務也只有 薪資給付至在職最後一日而已 你自己壓到禮拜五 然後要公司、企業多給你後面兩天的錢 你知道離職當日就要退保了嗎... WTF 要錢拜託離職預告日前算好 把在職最後一天壓在禮拜日 省 ...

年後離職潮

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By Agatha
at 2020-02-08T21:57
部屬離職常見原因: 帶人沒帶心(X 公司福利不夠(O 真的不要再說沒跟部屬培養感情這種屁話了 ，培養感情這種事是建立在公司福利好的 狀況上，給的這麼差，連自己的好朋友都 不敢介紹進公司了，還想靠感情留人? 有這種想法的人不知道該說他單純?還是無 知?還是又是個給不起牛肉卻要基層主管 扛人員流動責任的高階主管 ...

227號離職, 228 229 3/1 會有錢嗎

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By Jacky
at 2020-02-08T21:08
※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言： : 同事在問 227離職的話 後三天假日會有錢嗎 : 他不好意思問HR 所以想請我問看看大家 : 不知道版上有人知道嗎 : 根據勞基法的話 3/1會給錢嗎 : 謝謝 我老婆是擔任HR，公司剛好也曾發生類似的事情，但是跟原PO狀況有點不太一樣， 趁 ...