誠徵專利法律英文翻譯(共650字，晚上九 … - 翻譯

※ [本文轉錄自 part-time 看板]

作者: viera (不知道每天就降過了) 看板: part-time
標題: [全省] 誠徵專利法律英文翻譯(共650字，今天下午五點翻完)
時間: Fri Jun 19 10:31:39 2009



◎工作時間：（請註明，否則刪文警告！）
→
今天晚上九點前將翻譯寄給我即可

◎薪資：（請註明薪資，『面議』、薪水低於95/hr者刪文+水桶兩週）
　　　　（未保障底薪之工作將刪文）
→
薪資為550元，表現佳者可再視情況增加

◎薪資發放日：（請註明薪資發放日，否則會刪文警告）
→
收件確認無誤後，即匯款，錄取後會先以電話進行確認

◎工作內容（請詳細填寫）
→
將650字中文翻譯成英文，由於內容與美國專利法律有關，希望徵求有相關經驗者

來信敬請附上簡歷與電話方便與您聯絡，未錄取者將不另行通知，謝謝。


★逐字稿/翻譯若需要試譯，請在本篇直接給試譯文。

合理權利金的假設協商法，從抽象層面言之，法院獨斷心證的空間太大，
上級審難以認為有明顯的錯誤而駁回；從實質層面而言，
則其可能影響專利濫用的判斷。再從法院體系觀之，由於存在有不可預測性的質疑，
這也可能違背法律明確性的意義。




◎公司名稱： (必須填寫 未寫者將依版規刪除文章)
→
個人

人力公司代徵請寫人力公司名稱 補教/餐飲/其他等請寫需求店之全名
行銷公司請寫哪家行銷公司 工廠請寫哪家工廠 才藝教室也請寫哪家教室

注意:公司名稱沒寫出來 絕對會被刪文 到時候又必須重新發文一次
為了勞資方的方便 請依照規定填寫出來

◎需求人數：
→
1

◎條件[希望性別]：(有希望性別請適當說明原因)
→
無限制

依據就業服務法第5條與性別工作平等法第7條，雇主徵才時不得有性別歧視，
如工作性質特殊要限定性別，請有合理理由，且雇主必須自行負擔被申訴的風險。

◎聯絡方式：(提供電話有限制連絡的時間 請另外註明)
→
0968525617 張先生

◎其他：
→
希望對美國專利法有一定概念者應徵

◎通知：

未錄取者因時間因素，將不予通知，並修改標題


本職缺開放應徵至：
（請填寫　沒有期限　或是　一個日期 ）

今天下午四點


若在應徵期限前徵到人 將以下列何者通知：

　１）徵到人在這篇標題註明（大寫T修改標題）
　２）會一一回信給報名者通知是否應徵到

大寫T就是修改標題 請勿另外新起一篇說徵到人
大寫T就是修改標題 請勿另外新起一篇說徵到人
大寫T就是修改標題 請勿另外新起一篇說徵到人


(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)
(另者 若有板友檢舉未通知 將依版規9進行水桶)

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