請問人事人員先進 - 考績

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By Rae
at 2015-12-12T23:49

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關於考績報送銓敘部後

大概多久會完成考績審定

謝謝

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Tags: 考績

All Comments

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By George
at 2015-12-16T20:15
這要看您單位的大小吧?
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By Cara
at 2015-12-19T11:40
一般拿到回函,發給同仁的通知書,大概都是在3 4月吧.
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By Ida
at 2015-12-22T07:08
差不多3.4月左右

請育嬰留停復職後休假一問

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By Isabella
at 2015-12-11T14:44
同事 104年11月初生產,產假到105年1月7日 預計105年1月8日接著請育嬰留停1個月,105年2月8日復職 有幾個問題想請問大家 1.105年的考績是另考還是全考(人事說是另考) 2.106年的休假計算比例是12/12 還是11/12 (人事說11/12) 公務人員請假規則第8條有提到 ...

火爆女師 毆打人事主任遭判刑

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By John
at 2015-12-08T21:39
雖然該名老師毆打同事 觸犯刑法了 也被判刑了 年終考績依法是不能拿甲了 不過本魯亂猜 該師的年終考績一樣拿乙 一樣爽爽晉俸 一樣爽爽領年終獎金 - ...

商調 新北市政府民政局

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By Emily
at 2015-12-06T12:36
今天在事求人看到 新北市政府民政局 一般行政 科員 五 六到七職等 工作項目: 辦理地方行政等相關業務。 符合資格且有意調任者請檢具以下資料(以A4規格紙張依序裝訂)以郵寄(或逕送)新北市板 橋區中山路1段161號14樓民政局人事室歐小姐收(104年12月11日截止收件,以郵戳為憑, 信封請註明「 ...

報到日差ㄧ工作日,權益受損

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By Rebecca
at 2015-12-01T20:01
銓敘部 90.11.02.(九0)銓二字第二0八一四二三號令 要旨: 公務人員考績法第四條、第十條及第十一條等有關合併計算辦理高一 官等、職等年終考績之意涵及公務人員考績法第十條規定之適用對象。 本文: 一、公務人員考績法第四條、第十條及第十一條等有關合併計算辦理 ...

報到日差ㄧ工作日,權益受損

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By Kelly
at 2015-12-01T01:06
※ 引述《moold (bloom)》之銘言: : 代朋友詢問, : 友人原為委三現職公務員, : 今年高考錄取經分發機關函令11/2(ㄧ)報到, : 友人曾電詢人事是否可提前於10/30(五)報到, : 並表明因恐損及權益, : 惟人事仍堅持統一11/2報到無法更改, : 只好依其指示於11/2報到。 ...