請問這堂課好嗎? - 人資
By Edward Lewis
at 2008-04-17T18:13
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Table of Contents
各位先進...
請問下面的課程如何呢?
可否mail建議至我信箱,謝謝!
☆人力資源儲備管理師認證班
您想轉職人力資源嗎?或者您剛進入人力資源,正感到萬事起頭難?『人力資源儲備管理師認證班』讓您一窺人力資源管理全貌,打下人力資源職涯基礎,使您得心應手、無往不利!
面對21世紀的企業競爭,「人力資產」已成為企業永續經營的成功關鍵因素之一,人力資源管理的角色與功能亦日趨重要,從以往的人事行政作業,逐漸提昇為公司的策略性夥伴。「人力資源儲備管理師認證班」即因應此變化趨勢,特別為初入人資領域的新鮮人、有志想轉任人資工作者、希望強化人資管理知識之各部門主管、欲培養第二專長者或對人力資源管理有興趣者,所規劃之完整課程。
課程架構從人力資源管理總論及相關法規體系出發,先為學員建構人力資源管理的整體概念並打通學習上的任督二脈,接著以工作分析為基礎,逐步、詳實且系統化地介紹各項人力資源管理基本概念及實務,諸如:人才的召募、遴選與任用;組織績效管理與人才訓練發展;薪酬管理與員工福利;離職管理與留才對策等。整體課程前後呼應,兼具理論介紹與實務分享,使學員對人力資源管理有完整且正確的認識,有助於未來其他人資專業學習上之融會貫通或者在人資工作發展上有更清楚之方向及了解。
「人力資源儲備管理師認證班」是國內唯一最具系統化的人力資源管理師養成課程,透過專業講師深入淺出的講授與分享,輔以課堂中實務演練操作,不僅能提昇本身的專業知識與技能,也能培養承接未來更具挑戰性工作的能力,奠定日後邁向康莊大道的基礎。
課 程 表
日 期 時 間 課 程 講 師
2008/06/14 09:00~16:00 人力資源管理總論 陳培光
2008/06/21 09:00~16:00 薪酬管理與員工福利 張貴評
2008/06/28 09:00~16:00 績效管理;訓練發展 尤瑞彰
2008/07/05 09:00~16:00 工作分析與職位說明書;任用管理(含離職管理) 廖哲鉅
2008/07/12 09:00~16:00 人力資源管理法規總論 鍾文雄
2008/07/26 09:00~12:10 筆試
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請問下面的課程如何呢?
可否mail建議至我信箱,謝謝!
☆人力資源儲備管理師認證班
您想轉職人力資源嗎?或者您剛進入人力資源,正感到萬事起頭難?『人力資源儲備管理師認證班』讓您一窺人力資源管理全貌,打下人力資源職涯基礎,使您得心應手、無往不利!
面對21世紀的企業競爭,「人力資產」已成為企業永續經營的成功關鍵因素之一,人力資源管理的角色與功能亦日趨重要,從以往的人事行政作業,逐漸提昇為公司的策略性夥伴。「人力資源儲備管理師認證班」即因應此變化趨勢,特別為初入人資領域的新鮮人、有志想轉任人資工作者、希望強化人資管理知識之各部門主管、欲培養第二專長者或對人力資源管理有興趣者,所規劃之完整課程。
課程架構從人力資源管理總論及相關法規體系出發,先為學員建構人力資源管理的整體概念並打通學習上的任督二脈,接著以工作分析為基礎,逐步、詳實且系統化地介紹各項人力資源管理基本概念及實務,諸如:人才的召募、遴選與任用;組織績效管理與人才訓練發展;薪酬管理與員工福利;離職管理與留才對策等。整體課程前後呼應,兼具理論介紹與實務分享,使學員對人力資源管理有完整且正確的認識,有助於未來其他人資專業學習上之融會貫通或者在人資工作發展上有更清楚之方向及了解。
「人力資源儲備管理師認證班」是國內唯一最具系統化的人力資源管理師養成課程,透過專業講師深入淺出的講授與分享,輔以課堂中實務演練操作,不僅能提昇本身的專業知識與技能,也能培養承接未來更具挑戰性工作的能力,奠定日後邁向康莊大道的基礎。
課 程 表
日 期 時 間 課 程 講 師
2008/06/14 09:00~16:00 人力資源管理總論 陳培光
2008/06/21 09:00~16:00 薪酬管理與員工福利 張貴評
2008/06/28 09:00~16:00 績效管理;訓練發展 尤瑞彰
2008/07/05 09:00~16:00 工作分析與職位說明書;任用管理(含離職管理) 廖哲鉅
2008/07/12 09:00~16:00 人力資源管理法規總論 鍾文雄
2008/07/26 09:00~12:10 筆試
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By Susan
at 2008-04-20T06:58
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By Susan
at 2008-04-23T22:53
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By Yedda
at 2008-04-28T14:37
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at 2008-04-17T09:55
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