跨年度產假考績不列入比例的年度？ - 考績

By Liam
at 2015-12-14T15:54

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各位好
想請問一下
如果產假是跨年度
今年12月下旬生產
這樣子不列入考績比例內的年度，
是算今年還是明年呢？
謝謝

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All Comments

By Rae
at 2015-12-15T13:07

娩假達21天以上的那個年度不計入

By Elvira
at 2015-12-20T05:43

謝謝解答!!

By Rae
at 2015-12-12T23:49

關於考績報送銓敘部後大概多久會完成考績審定謝謝 - ...

By Isabella
at 2015-12-11T14:44

同事 104年11月初生產,產假到105年1月7日預計105年1月8日接著請育嬰留停1個月,105年2月8日復職有幾個問題想請問大家 1.105年的考績是另考還是全考(人事說是另考) 2.106年的休假計算比例是12/12 還是11/12 (人事說11/12) 公務人員請假規則第8條有提到 ...

By John
at 2015-12-08T21:39

雖然該名老師毆打同事觸犯刑法了也被判刑了年終考績依法是不能拿甲了不過本魯亂猜該師的年終考績一樣拿乙一樣爽爽晉俸一樣爽爽領年終獎金 - ...

By Emily
at 2015-12-06T12:36

今天在事求人看到新北市政府民政局一般行政科員五六到七職等工作項目: 辦理地方行政等相關業務。符合資格且有意調任者請檢具以下資料(以A4規格紙張依序裝訂)以郵寄(或逕送)新北市板橋區中山路1段161號14樓民政局人事室歐小姐收(104年12月11日截止收件，以郵戳為憑，信封請註明「 ...

By Rebecca
at 2015-12-01T20:01

銓敘部 90.11.02.（九0）銓二字第二0八一四二三號令要旨：公務人員考績法第四條、第十條及第十一條等有關合併計算辦理高一官等、職等年終考績之意涵及公務人員考績法第十條規定之適用對象。本文：一、公務人員考績法第四條、第十條及第十一條等有關合併計算辦理 ...