踏進人資這行業的詢問? - 人資

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想轉入---人資這行業,但一點都不熟悉,所以想請教一些問題


(1)會常被政府機關盯嗎?
  
  曾待過某間公司--客運業,裡面的人資(非本人)經常在計算工時

  也經常聽到說罰錢(勞檢甚麼的),想請問做人資,會經常接收到政府機關施予壓力

  罰錢嗎?
  
  

(2)上網查到說:服務業/製造業/百貨業/運輸業,的人資不要去做
 
  為什麼呢?這樣子不就去除一堆工作的嗎?


(3) 會計/數學要很強嗎?人資好像會碰到薪資


  

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All Comments

Kama avatarKama2018-09-03
覺得你至少先去看一些人資的書再來問吧...
Isabella avatarIsabella2018-09-06
2你為什麼不去問說這句話的人呢?
Selena avatarSelena2018-09-06
覺得公司規模比產業別重要
George avatarGeorge2018-09-06
你還是多做點功課再問吧
Hedda avatarHedda2018-09-06
我也很好奇,我在餐飲服務也當了好久的人資也沒發生什
麼大事啊,會怎麼樣嗎?
Blanche avatarBlanche2018-09-11
想太多
Zanna avatarZanna2018-09-13
先想想自己為什麼想踏入人資領域吧
https://wp.me/p9OPpl-3g
Lucy avatarLucy2018-09-14
2:這幾個型態多為輪班制,可能是這個關係吧
3:不用,現在都系統計畫或計算機啊,只是要會怎麼算的
David avatarDavid2018-09-18
樓上+1 有系統 系統有設好 其實免擔心 但人資要知道
算法是怎麼算出來~~
Hazel avatarHazel2018-09-21
1.管理有做好 基本上還OK 只是加班要幫主管擋住46...
Kelly avatarKelly2018-09-21
即便可以54 也不會跟主管說 就是最高46 哈~~
Megan avatarMegan2018-09-23
想要工作輕鬆沒爭議就不要踏進人資,
Lily avatarLily2018-09-24
真的,先想想為什麼自己想踏入人資圈,到底有沒有做好
Aaliyah avatarAaliyah2018-09-28
準備,這工作會遇到哪些困難
Franklin avatarFranklin2018-10-02
你可以跟菲大聊聊,他就是非人資背景出身,後來當上人
人資主管,慢慢上手也累積很多經驗
Vanessa avatarVanessa2018-10-06
這是他部落格:https://lihi.cc/5chjK