迎新科技催人離職又不雇用 - 離職

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By Rosalind
at 2011-09-13T22:15

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當初應徵蘇州迎新科技,主官周先生跟我交談共三次,這三次周先生都明確確定要錄

用我,第二次和第三次時周先生還一再催促叫我趕快辦離職和儘可能提早到貴司報到, 說

我這邊要確定給他個到職時間.他再安排下一步,有A才有B,沒有A哪有B, 我這一直處於很

被動的狀態,獲得的資訊非常稀少和不透明,身邊的親友和同事也很擔心我,今天他們人資

遽然寄一封信說不需要我過去了,那過去是跟我裝瘋子嗎,要人家趕快離職.結果又不錄用

,虧面試時還一再強調說他們是大公司不會像小公司亂搞

現在我的公司也不能諒解我,搞的心理一整個很難過,不知道該怎麼辦,打去問那個

主管周先生遽然說他只有建議功能而以,實際要他人資部門決定, 但人資的又說他們沒接

到錄取通知,我們不是相關產業,為什麼要這樣整人

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Tags: 離職

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2011-09-16T04:24
拍拍,再找過吧
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2011-09-20T23:35
有阿有阿!我一直想去阿,可惜時間有困難阿...
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By Mason
at 2011-09-25T18:08
sorry,推錯了...
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By Charlie
at 2011-09-28T03:40
offer letter下來後 都能跑單了 這年頭 在大的企業 都一樣黑
Charlie avatar
By Charlie
at 2011-09-28T21:20
有Offer letter才是王道
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By Bethany
at 2011-10-03T18:10
有offer才是公司人事作業完成與確定,在此之前都只是說說

關於計時員工請長假

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By Carol
at 2011-09-13T14:32
小妹是在一個賣場上班的小會計,必須身兼人事 目前公司有一位計時員工 因為開刀關係必須住院 預計從今日算起要再請1.5個月的病假,而九月份到�� ...

離職證明上的離職日有問題

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By Dinah
at 2011-09-08T22:26
我們公司在8/31快下班的時候告知我被資遣 因為我在這間公司的資歷只有半年 所以我知道依照勞基法是預告日10號離職 照理說我的離職日應該是9/10(即 ...

多久提離職 才不會被同事恨?

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By Quintina
at 2011-09-08T20:15
剛考上警政單位 加上月初等領中秋節獎金 所以選擇兩週前提離職(先提離職就沒獎金) 合乎勞基法預告期間規定 但是所有同事都怨我為什麼知道有機� ...

請問工程與開戶問題

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2011-09-07T21:26
各位好 我目前在某間顧問工程工作, 最近公司接了一個案子, 主管說要用我的人頭去開一個戶頭作為週轉金使用, 等明年計劃結束就會將裡面的�� ...

[上海] 徵求業務/廠務主管 及儲備幹部

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By Lauren
at 2011-09-07T13:37
※ 引述《pttnoguest (No Guest)》之銘言: : ※ 引述《gozo1145 (刺蝟)》之銘言: : : 【薪資範圍】 : : 儲備幹部-底薪28000-30000 : : → gozo1145:公司也沒必要答應一 ...