這樣的薪水跟機會該去廣州嗎? - 離職

Megan avatar
By Megan
at 2023-04-16T01:51

Table of Contents


該說的我都在推文說了。

簡單建議就是:

1.清晰設定好自己要達成的目標。

例如:

我要取得所有台灣人在台灣很難取得的工作資源與成功經驗。又懂中國市場,又懂歐洲非洲市場,在這些地方都有成功戰功… (這你在台灣工作一輩子都沒機會),每年檢視有沒有離目標更近。

去中國,不就是為了取得台灣人沒機會取得的經驗嗎,讓自己未來談薪水更有國際優勢,如果有就恭喜了。

但一旦發現這條路沒了,請果斷跳船。
能懂得利用中國的平台,但隨時檢視自己現況,頭腦清晰的不被沒路的幻想利誘,才是聰明的。


2.談好資源

中國如果是總監以上級別的,有沒有公司上層照,給你重要資源,人手等級怎麼樣,可能比在意年薪還重要。有時資源到了,項目或產品就容易事半功倍。這時薪水成長幅度,或獎金,可不是幾十萬人民幣而已。聰明的談工作資源要資源,絕對比談offer幾十萬薪資,或努力工作還重要。


3.好好簽勞動合同

中國的公司,破格錄取人,給特殊簽法根本是很平常。如果真的要你,一定可以照特殊offer簽。很平常



----
最後:僅分享一些早期年輕時,我被中國公司 玩弄的經驗,給大家參考。
懶得看的人可跳過以下故事。

我被兩家公司AB約公司玩弄過,最後都是薪水與當初談的有落差。
其中一家因為我的表現,願意跟我重新簽offer。另一家搞到最後,雙方矛盾一堆,直接把我給辭退了。

只說辭退的例子吧,中國公司,電子產品製造業,做TO C的終端產品。對岸該產品的龍頭。
(非手機,非華為)

當初我談年薪大概50萬,也是跟原PO一樣,offer寫:"預估年終50萬",以12+5計算。考績不是辭退考績就能領5個月。

也是到中國前就說了:勞動合同是簽領一套。
我記得當時我月薪是當地的基本工資,4千多人民幣。

剛開始的第一年,每月薪資結構就是:
月薪:4千多。獎金:2萬多。
年終加獎金也比5個月更高。

後來公司整體連商量都沒,直接把所有研發人員薪資結構改了,變成 12+2計算。年終獎金基準直接先砍掉3個月。

後來我因為道德感重,不願意把程式碼給總監請來演講的外部公司員工看,被總監各種黑後。我年輕氣盛,傻到跟公司舉報總監違反信息安全,結果被公司HR高層黑了,獎金幾乎變0。後來我持續走公司內部維權,最後就被辭退了。

辭退被要求強簽:競業限制,限制範圍寫蠻大的等於TO C端電子產品都去不了。但是看到給8成薪水,又必須簽才能正常拿離職證明,我也簽了。

競業限制要求:兩年內,不得去同業。領每個月8成的薪水。即使不是去同業,每個月都要給:新公司的名稱,職稱,新公司的薪資,新公司的社保紀錄,不然公司不會給你任何補償。

很扯,還要透漏新公司薪水,你才能拿補償金


結果第一個月,我失業,想說領8成薪水好了。
也蠻爽的。3萬打八折,還有24000人民幣。

結果查銀行帳戶,只進帳人民幣三千多…
原來連"競業限制補償金"都被黑成當初簽的爛勞動合同,四千多再打8折。

後來我不爽,反正公司告我也不用賠多少錢。
直接找新公司去工作了。
我就不鳥前公司每月定期的威脅信,不提供新公司的資料,當然前公司也不給我補償金。
後來兩年到期了也沒事發生。

這間公司,在對岸也是超有名的龍頭大公司
(非華為,華為offer不玩這些爛招)
其他電子產品製造業這樣玩也是常態。

你表現好,恭喜報酬與職業成長絕對是優越台灣的。但是你表現不如預期,絕對各種奇葩招數在玩。


我的經驗不代表任何人都會遇到,大家當故事看就好。我還是很推崇有能力的人去中國。

但永遠要一直提醒自己,利用中國取得台灣無法取得的成功經驗,頭腦目標清晰,不被沒路的幻想蒙蔽就好。



--

All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2023-04-15T18:31
原PO辛苦了,字字血淚XD 我也很同意,把打仗當吃飯
Mason avatar
By Mason
at 2023-04-18T22:16
看,鬥智鬥勇樂在其中的人在中國一定會覺得蠻過癮的
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-04-15T18:31
我覺得原PO沒有因為工作犧牲道德是很可貴的,因為
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-04-18T22:16
中國的環境確實對相對有道德感的人壓抑較大,雖然
犧牲一點道德好像影響不大,但長期下來那種潛移默化
Gary avatar
By Gary
at 2023-04-15T18:31
對心性品質影響是很大的,不值得
Dora avatar
By Dora
at 2023-04-18T22:16
推血淋淋的經驗分享,有時候惡人的玩法是超過正常
人想像,會覺得匪夷所思怎麼可能這麼沒下限
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-04-15T18:31
補充說明,辭退就是資遣。只要有心,勞動合同真的全
是參考。只要公司願意付 (年資+1) x (當地社保平均
月薪3倍, 約1萬人民幣) ,隨便找個不適任理由,就能
隨時讓你走人。中國法律就是這樣玩的。
Michael avatar
By Michael
at 2023-04-18T22:16
中國好可怕喔
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-04-15T18:31
哇靠 真的是血淚史
Joe avatar
By Joe
at 2023-04-18T22:16
我們家在中國經營企業,不覺得什麼表現好肯定優於
台灣。商人無祖國,錢無主人,面向世界的企業看的
是做的如何而非處在哪個國家。每個國家都有擅長的
領域與執牛角的企業。把榮耀歸於處在哪個國家太小
看人類的努力了。
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-04-15T18:31
支那夢
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-04-18T22:16
真是精彩的討論串,長知識了
Heather avatar
By Heather
at 2023-04-15T18:31
公事上程式碼都是公司的,上面授權要給看,下面也
不能怎樣,放到SCM上了也攔不住吧XD
Delia avatar
By Delia
at 2023-04-18T22:16
推推血淚分享
Lily avatar
By Lily
at 2023-04-15T18:31
後面的故事太扯了吧...
Doris avatar
By Doris
at 2023-04-18T22:16
公司嚴格規定程式碼禁止外流,進來公司訪客,一律手
機鏡頭貼紙。結果"新來的"空降總監,違反公司規定,
直接私下給他有鏡頭的手機隨意拍照,直接在我假日星
期日時,叫我到公司開電腦給非公司的人看,這種情景
,你要不要配合?配合也不對,被人抓把柄,隨時可讓
你走。不配合也不對,說明你對抗上級抉擇,沒有標準
答案。我失策的是,沒搞清楚上面總字輩的風向,就直
接與該總監翻臉。
Madame avatar
By Madame
at 2023-04-15T18:31
直接請外人在公司禁區隨意拍照,還偷偷在假日時,要
我回公司開電腦給人介紹已上市產品的程式碼,很少人
有機會遇到吧。最後,還是我處理不好自己被搞掉。
Emily avatar
By Emily
at 2023-04-18T22:16
最後我被"各主管"各種逼,在外人面前給外人一行一行
介紹已上產品的程式碼後,確認有證據了,才向上投訴

HR head的話讓我印象深刻:給別人看代碼又怎麼樣,
Mason avatar
By Mason
at 2023-04-15T18:31
程式碼字數那麼多,又記不起來,沒違反公司資安規定
Isla avatar
By Isla
at 2023-04-18T22:16
前兩年我考績都是拿部門最好。這個事件發生,該總監
直接給我一個可解聘考績,最後還各種手段讓人走。
Freda avatar
By Freda
at 2023-04-15T18:31
沒搞清楚風向,站錯隊伍,本來就會很慘。
Ursula avatar
By Ursula
at 2023-04-18T22:16
正常就主管說啥就啥吧 主管說屎是香的就是香的
這點在任何公司都一樣
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-04-15T18:31
還以為製造業RTFM都是標準還缺人講,是製造業比較
虛嗎?人太老實了當私事一般不都隨便講講XD
Rae avatar
By Rae
at 2023-04-18T22:16
支那不意外啦 沒誠信人治公司
Doris avatar
By Doris
at 2023-04-15T18:31
真的一堆昏招 普通人哪玩得贏他們 真的要搞到上法院
他們搞民族主義那一套 XX是中國人的榮耀 你還是吃
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-04-18T22:16
啞巴虧 連喬丹都會被中國喬丹告侵權就知道了
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-04-15T18:31
真誇張 說不定公司內部有一群其他公司內鬼 hr也是
Linda avatar
By Linda
at 2023-04-18T22:16
中國處處都是套路跟詐騙+耍賴是常態
Linda avatar
By Linda
at 2023-04-15T18:31
大陸公司的政治問題比台灣公司複雜100倍,不是有技
術就好
Freda avatar
By Freda
at 2023-04-18T22:16
中國的勞動合同除了國企外永遠是陰陽合同,因為照
實寫的話,沒有一間公司能存活下來,這是共產黨故
意留的把柄,以後可以隨時處理掉不聽話的公司。
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-04-15T18:31
純噓某樓酸人治公司,台灣哪家公司不是人治?董事長
有在遵守?什麼不是董事長說了算?到底有沒有出社會
過?我公司董事長言語騷擾女同事,女同事還謝謝董事
長勒,世界上好像只要發生在中國就是慘慘慘爛爛爛,
發生在其他國家毫無感覺耶,民進黨的仇中教育真他媽
成功
Heather avatar
By Heather
at 2023-04-18T22:16
Queena avatar
By Queena
at 2023-04-15T18:31
推D大,真佛!有人說沒三倍年薪啊!現在中國哪有三
倍的offer,這麼說吧,沒三倍表示兩個原因,第一你
在台灣薪水太高,我覺得這點不存在,存在就不會來
了,第二你在這邊根本不是緊缺人才,也沒有國家獎
項和頂尖團隊帽子,我舉例在某最富裕省的特區,你x
x團隊累加的國家,省,市的基金超過八千萬人民幣,
且真的到帳不騙人,你還在意年薪多少?我自己在美
國排名第一的理工學校終身正教授都拿不到這種經費
,所以簡單結論,如果你是那種可以做出0到1的工作
,一百年才出現一次的天才,我建議在美國,如果自
認不是,那我覺得做1到100效率和報酬率和自我實現
天堂很可能在這共產主義卻最現實的資本主義的特區
Damian avatar
By Damian
at 2023-04-18T22:16
競業條款是看你最近一整年的平均值,不是看簽的合
約上的薪資
Belly avatar
By Belly
at 2023-04-15T18:31
樓上的法規是我後來才懂的,該公司不知道怎麼算的只
願意給我幾千元。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-04-18T22:16
騙你不懂 怕被告唄,我的機器視覺微信群,很多公司
也是像你這樣的玩法
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-04-15T18:31
3000說不定是年終補給而非競業限制金XD
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-04-18T22:16
玩這套最出名的大概是PDD,但上有玩法下有對策
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-04-15T18:31
我前同事有拿到符合規定的競業金額,照樣在下家繼續
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-04-18T22:16
打工拿錢

這樣的薪水跟機會該去廣州嗎?

Jacob avatar
By Jacob
at 2023-04-15T17:11
我在Workinchina也有問同樣的問題,但想到這邊人氣可能更旺所以在這邊也問一下 如果有違反版規還請版主告知,謝謝 ------- 大家好 小弟目前年紀37歲(未婚無子),在一間外商當研發主管,待了一年半 目前年薪約400W,買了個房子在桃園,大概兩千萬的房貸(2025才要開始繳) 近期收到一個大陸的 ...

為什麼只有離職主管才願意加薪

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-04-15T16:34
告知加薪有兩種途徑 1. 告知主管期待薪水-andgt;如果主管沒辦法-andgt;找到後離職-andgt;主管加薪-andgt;離職 好處是: 主管可以先決定要不要, 員工可以少去外找的動作 主管可優先獲得續聘權 2. 直接外找-andgt;找到後離職-andgt;主管加薪留 ...

被幹飛都怎麼調適心態

Queena avatar
By Queena
at 2023-04-15T09:54
分享一些工作心法 覺得有用就拿去用 不用謝 1.工作是找適合的,適合了自然做的好 做的久 薪資也就會往上 2.承1如果薪資一直沒往上,那就直接跳槽吧 你老闆都沒在替你想 你還管有沒有你會怎樣 3.承2 公司沒有你真的不會怎樣 但 隨時也抱持你沒有公司也不會怎樣的準備 4.公司不是你開的 你只需要關 ...

被幹飛都怎麼調適心態

Freda avatar
By Freda
at 2023-04-15T00:31
※ 引述《GanGaMan (吉他吉他老伯)》之銘言: : 這種時候被幹飛也不見得是自己很爛 : 只需要記取教訓 再改進就好了 : 但被幹的當下該如何調適 : 避免覺得自己一文不值 / 完全不適合這份工作呢? : 另一方面 : 被幹到什麼地步才需要認清自己可能真的不適合呢? 你就想像你的工作是演員,而不是工 ...

海外學歷在台灣薪資多少啊

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-04-14T11:38
※ 引述《funsky (小妹笑嘻嘻OuO)》之銘言: : 本肥 : 最近在找工作 : 看到有些職位 : 都說有海外學歷佳 : 我就很好奇 : 有海外學歷的理工人才 : 在台灣的公道價多少啊 : 比本土40k還要高吧 : :3 身為海外碩士回台灣找工作 用本身心得解釋一下 通常海外碩士,就有兩種刻板印象 1 ...