那些年我在TSMC與電資工會一起拚很大的日子 (12) - 工程師

[Episode 12--留任的理由 & 意外的收穫]

--你什麼事都不用做, 我們就當作這件事情沒發生過!



就算已經遞了辭呈, 即使撰寫了萬言書, 工程師的工作也要繼續做!

最後工作日正在倒數中, 我跟鳳凰的整合工程之路也在持續著,

那天我們正在討論電性測試的數據, 發生了以下的對話

鳳凰: 學長, 要不要考慮留下來?

我: 蛤? 剛剛我們是在討論電性工程測試的部分吧?

鳳凰: 不是討論完了麼! 決定要留下來了沒?

我: .........(忽然問得這麼突然, 要我怎麼回答? 我無語了)

鳳凰: 哎呀～學長～你很煩耶!

我: 等一下! 現在是流行把話反過來講啊? (小姐, 是妳比較煩吧?　XD)

鳳凰: 呵呵～～

我知道鳳凰在想什麼, 我清楚她的明白,

不過, 這都已經不重要了...

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離職手續辦得差不多了, 該告別的也都告別無誤, 萬言書的威力也親眼目睹,

雖差強人意~ 但算有結局了! 沒有牽掛了, 離開TSMC的日子依舊正在倒數中,

我想, 我跟 TSMC 的情分就這樣結束也算不錯,

是該準備做些自己想做的事情了! 雖然什麼都沒有, 是個從零開始的情況,

但是朝自己的興趣發展, 也不錯~



[離職倒數 3天]



鳳凰: 學長, 你比任何人都勇敢, 我是說真的, 就算是我遇到不公,

我也沒辦法像你一樣直接 "抗告"

我: 喔喔...還好啦

>>對鳳凰而言, 這樣算是誇獎了? 能被鳳凰誇獎, 我倒是挺光榮的...

鳳凰: 搞得這麼大, 學長現在舒服多囉?

我: 是舒服一點了沒錯...

鳳凰: 那現在可以靜下心來做自己想做的事情了?

我: 對啊, 是可以安心做事了

鳳凰: 那麼, 學長, 你現在願意留下來嗎?

我: 蛤......妳說了那麼多, 就是希望我留下來?

鳳凰: 對啊!

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這樣說來, 我的確是沒有理由離開了

鳳凰的話讓我想了一整天... 我該去找屬於自己的未來? 還是繼續留在TSMC,

一方面繼續在 TSMC 賺錢, 另一方面, 也去證明自己?

有時想想, W 總廠長說的話很對:

做人的確要有雅量, 要有海闊天空的胸襟, 遇到問題,

可以留下來證明自己, 積極面對!

更甚者, 告完御狀就走人, 感覺好像太弱了, 是應該要好好考慮走或留!

反正我還有三天嘛! 72個小時, 夠我好好想一想了!



[離職倒數 2天]



倒數48個小時! 昨天想了一整天後, 我決定留下來繼續面對,

申訴失敗就當作是小事了, 可以不管沒關係...

至於工會沒下文, 也沒關係, 先忍耐! 先在TSMC留下來再說!

人生的旅途也是很漫長的, 一切都以 "活下去, 堅持下" 去為主!

不過, 這時候, 我也要幫公司說句公道話: 對 TSMC 而言,

這次不是我說留下來就可以留下來的!

離職手續都已經辦妥, 相關文件也都生效了, 搞不好HR也有HR的立場要顧,

做人, 要講江湖道義, 都說要走了, 現在又說要留下, 若HR有所為難, 我也不勉強!

畢竟是自己決定的事情, 不管結果如何, 都要接受!

後天就是離職日, 晚上, 我致電HR K1經理, 表明來意, 說有事想跟他聊聊,

想聽聽他的意見, 請他幫忙一些事情,

我們相約: 明天早上在公司碰面!



[離職倒數 1天]



時間最後工作日的倒數前一日, 原則上, 我的心態是--->明天就要離職了!

見到HR K1 經理後, 我們找間會議室坐下來談我的事情,

以下記錄了我跟HR K1 經理的對話,

我: K1經理, 明天就是我的最後工作日了,

如果, 今天我跟你說, 我想繼續留在公司, 我有什麼要做的嗎?

還是說人令已經生效無法取消? 那也沒關係...

K1經理: 你什麼事都不用做! 你明天就繼續來上班!

你的離職單HR會幫忙直接抽掉! 我們就當作這件事情沒發生過!

帥氣啊! K1經理! 很阿莎力!

TSMC HR 這次的確讓我看到公司海納百川的胸襟,

對我而言, HR今天展現了他(少有) Friendly 的一面!

隨著我主動要求繼續留在TSMC, 我的第二次離職事件就這樣落幕了!

老實說, 還不錯~ 謝謝 HR 的幫忙囉~

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我是這樣想的: 隨著我的留任, 一切事情都要回歸原點, 重新再出發了

不過這樣的想法好像跟現實不太符合

沒多久, 之前炸出的萬言書, 有了意外的收穫:

好友們幫忙把萬言書各自轉給其他部門的好友,

並有了極了大的迴響, 促進了萬言書變成公司內瘋狂轉寄的盛況,

聽說是全公司都知道了, 因為被轉寄得超誇張

迴響大到我接到好幾通其他廠區同事關心的電話...

聽說連歐洲子公司與北美子公司都收到了這次的萬言書副本,

還有人說他一天內竟收到超過七次的轉寄數...

嘖嘖... 現在是什麼狀況?

雖然我不期待張董有任何回應, 但是, 有趣的是, 一旦讓全公司的人都知道了,

這時候張董若還說自己不知道, 那是張董幕僚們的問題, 不是我的問題喔!

最後 HR 再度親自出手, 把這封我第一次寫的告御狀全數扼殺,

許多好友還私下向我反應, 昨天還在轉寄... 今天去看信箱, 不見了...!!!

......其實 HR 不用這麼玻璃心的! TSMC不是有海納百川的胸襟嗎?

不知道為什麼, 我忽然覺得HR也滿可憐的......

依照 HR 砍E-mail的時間來看, 有心想要備份的人士, 第一時間早就備份了,

不會讓你們知道備份在哪裡就是了!

但意外的是, 我在TSMC的E-mail信箱, 卻都一直保有這兩封萬言書--

史詩級的與自創型的,

我推估, 第一封是因為我轉寄給 HR K1經理,

信內也提及說我想幫HR K1經理的忙, 所以沒被砍,

我想這是TSMC基於江湖道義(應該吧?)

試想: 一個人都E-mail給你們HR, 說願意幫HR的忙了,

HR還砍他mail? 這傳出去會被笑死吧?

至於第二封, 竟然也沒被砍, 這我就不知道為什麼了, 但是基於第二封算我原創,

按照國家智慧財產權的規定, 原創有著作權保障, 所以我自己也備份了十份,

放在十個不同的地方, 也許以後會用得著(?)

備份本來就很重要囉! 做任何事情, 有個備份總是多一分保障嘛!

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好友們幫忙促進萬言書的全公司轉寄, 雖然最後被 HR 全數扼殺,

但這次的轉寄事件, 也變成我在TSMC職場生涯的另一個轉捩點,

第一個因為萬言書被轉寄而聯絡我的長官是 "南台積" HR K1經理,

問我為什麼會想轉寄給全公司,

我則表示我並沒有這個意思, 我只是寄給我卅個好朋友而已...

對話基本上不太有交集, 所以草草結束

之後 "北台積" 的 W總廠長也找到我這邊來了, 由於長官人在新竹,

所以會議是用電話的方式進行,

該次對話記錄如下:

總廠長: Sace, 是我, W總廠長,

我不知道你還寄給全公司? 怎麼會這樣呢?

我: 是的! 總廠長! 我並沒有寄給全公司的,

我只有寄給我卅個好朋友而已呀!

總廠長: ......我記得你上個月已經遞了辭呈了,

但是我聽說你又決定要留下來了, 請問你怎麼了嗎?

我: 是的! 總廠長! 自從上次與您的越級溝通會議之後,

我發現, 您是對的, 我才是錯的!

我們做人做事, 遇到困難, 應該要留下來證明自己,

而不是以離開作為收尾, 所以, 我決定留下來!

總廠長: ...............

長官的無語, 害我有點不好意思, 其實長官您可以多說幾句話的,

我喜歡跟您對話呀~ (大愛心)

也許我的描述簡短了些, 但是我說的是真的!

Dear總廠長, 如果您沒有在越級溝通會議上跟我分享您這麼多經驗,

並提醒我做人胸襟要大一點, 不要計較過去, 我也不會注意到:

原來 TSMC 也存在著這麼有雅量的核心長官!

最後HR J經理也主動跟我聯絡<---親切提醒, HR J經理就是那句至理名言

"你說資遣就資遣的喔" 的創始者(他享有原創權)

不過, 這次他態度倒是溫和了許多!

HR J經理這樣表示: 他認為我這樣是很有可能犯法的, 法務部弟兄很注意這件事情...

我犯法? 犯哪條法? 勞基法? 民法? 刑法?

至於法務部嘛, 到數年後(A.D.2015)我第三次離職為止,

沒有法務部的任何一位兄弟(姊妹)跟我接洽過...

是法務部很注意這件事? 還是長官你很注意這件事?

那後來呢? 後來就是沒啥大事發生,

依照原計畫, 我繼續留在TSMC, 安~心~工~作~

但是 J經理有說一句頗具公信力的話: 既然你願意繼續留在TSMC,

你願不願意好好工作? 用你的行動證明給我們看!

Wow! 我當然願意啊!

不過 J經理這句話說得還真不錯, 難得 HR 長官願意講 "這麼正面" 的隻字片語!

好! 接下來, 就是靠實力繼續留在公司內!



<<未完待續>>


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