銀行業上下班時間 打卡制度如何 - 金融業討論

※ 引述《wanzii (ㄅㄆㄇㄈㄉㄊㄋㄌㄍㄎㄏ)》之銘言：
: 如題 已爬文 想再次請教各位在銀行業服務的上下班時間
: 原因是這樣子的 家人去年 踏入銀行業服務 (櫃員)
: 從去年到現在 每天都是早上8點上班 8點下班
: 從今年過年後以來 下班時間越來越晚 最近幾個月則是晚上9點半後下班
: 最慘的還有10點半下班後 開車剛回到家還沒進家門 就又被叫回公司 搞到12點回家
: 我因為對銀行業不甚了解 想請教幾個問題
: 1.銀行業櫃員工作是打卡制還是責任制?

我待過兩家銀行，一家本土(派遣職)，一家外商(正職)，
兩家銀行要打卡的永遠是人力派遣，正職的上下班都不用打卡。

本土→派遣當正職用，作的事情和正職沒兩樣，但沒有年終、沒有特休。
加班可以報加班費，但是要先簽核。有一陣子公司要節省加班費，
規定加班要簽核到協理那裡，核准了才能加班，想當然耳，沒有人敢報。
超過六分鐘算遲到，遲到一分鐘扣一百元。底薪三萬一，扣除勞健保其實
沒有多少。後來經理太機車，就跟他好聚好散了。
對了，派遣是8:40上班。

外商→派遣都是工讀生，正職都是雇員以上。正職上下班都不用打卡，其實打卡
沒啥實益，九點上班，很多都是八點出頭甚至七點半就到公司了。下班時
間看業務量，很多時候會晚上十點才能下班，也有準時六點下班的。薪水
比較多，還有很多的獎金，但是相對的壓力比較大。

: 這是我非常想了解的問題 據家人表示 上班要打卡 然而下班不用打卡

本土銀行，正職上班寫簽到簿，時間自己填，下班也寫簽到簿，時間還是自己填。
不過電話要登入登出，那很重要。派遣上下班都打卡。

外商銀行，上班下班都不用簽到簽退，派遣上班下班都要打卡。

: 這不就是傳說中的邪惡的"上班打卡制下班責任制嗎?"

銀行業要你加班，不會用膚淺的責任制去惡搞，起碼大間的銀行不會。
他會告訴你，加班有加班費，但是要先申請，在本土銀行，官僚氣息重
的地方，是不會有人敢去報的。

: 最近勞基法的薪資和加班問題吵得沸沸揚揚
: 我真的想知道銀行這樣的超長工時到底是不是常態

看單位和業務量。如果沒啥業務，你加班只是浪費公司成本，銀行不見得喜歡。
不過現在金融業有開始復甦的跡象，應該業務量也會不小。

: 若屬責任制 到底有沒有一定的責任要這麼晚 (據家人說工作當然是不少啦)
: 若屬加班制 有沒有休假或是加班費可領??

本土，不強制休假，年假還有可能被凹。
外商，強制休假，且是稽核重點，沒休假主管會有事。

: 2.銀行業中午到底有沒有在吃飯?
: 據家人表示 他覺得很訝異的就是 他服務的地點中午都沒有在吃飯的

本土和外商每天都有一個小時的時間放飯，但是本土每天都希望有兩小時吃飯，
外商每天都希望中午不要出去吃飯，真矛盾。

: 因為業務太忙 所以"同仁們"就乾脆都不吃飯
: 有時候叫了便當 也是都兩三點 甚至銀行關門後才有空吃
: 有時候乾脆不叫便當了 晚上直接加班到九點 回家再吃

我倒是常常這樣。

: 所以家人常有的生活作息就是早餐八點前吃完→晚上九點吃第二餐
: 吃完第二餐後趕快去洗澡 準備休息 明天又是爆肝的一天
: 家人也因為這樣長期飲食不正常 把腸胃搞得亂七八糟

me too。壓力使人成長，也使人崩潰。

: 3.銀行請假到底容不容易?
: 家人從去年10月進銀行工作至今 幾乎沒請假過 似乎只有在三四月初請假一天
: 因為家人要請假時 主管總是會很不高興 表示公司很忙 家人請假會累到同事
: 包括事病假也不敢請 常常身體不舒服還是硬撐著去上班

不會啊，趕快把年假放完主管最高興。不過還不到一年應該沒年假吧。

: 前幾天因為生病 晚上回來痛個半死 差點12點就要送他去掛急診
: 但家人卻擔心去掛急診沒辦法好好休息 隔天也不方便請假
: 因為現在公司缺人 他沒去的話事情沒辦法做 會被主管罵
: (不是家人自我感覺良好 而是工作和業務關係 牽一髮動全身 後述)
: 家人因為菜 也不敢隨意請假 加上主管總是未確切告知家人有幾天假可請
: 即使有假 也無法請全天 因為這樣會讓同事工作量暴增
: 曾聽過家人表示 主管要求家人只請半天(上午) 這樣下午回去可上班到晚上
: 4.銀行界的年終如何計算?
: 家人去年開始上班 到過年前也是忙到翻天 但過年後刷簿子一看
: 卻發現沒有年終獎金 看到其他人或朋友都開心可以過個好年
: 家人雖然不缺錢 但是真的有點沮喪
: 我也安慰他"可能是因為你很菜 才進去幾個月不到 所以沒有年終獎金"

要一年以後才有吧。
我在本土做派遣的時候，作兩年都沒拿過年終，休假還要扣錢。


: 家人也因為初入公司 不敢開口問其他同事 這樣的情形
: 我不知道其他公司如何 但我服務的公司 年終算法是以本年度工作月份比例來算
: 就算剛到職 沒有服務滿一年 但至少也能有領到一定比例的年終獎金
: 5.銀行工作到底有無制度可言，而這是常態嗎?
: 這是我最納悶的一點 現金銀行業就算不是金飯碗銀飯碗 只是個普通塑膠飯碗好了
: 難到銀行真的變成血汗工廠了嗎?
: 看著家人早出晚歸 每天回家看不到太陽就算了
: 幾乎就是回家洗完澡整理完東西就累得倒頭大睡
: 星期六日常被半強迫出差叫去參加什麼年會酒會運動會 沒有補休
: 或是下午三點半後 去分區分行上課 上完課再回公司加班到九點十點
: 出差的交通費也常常一拖拖好幾個月才發下來
: 加上什麼公司換系統 系統常常不穩 也搞得家人越來越晚下班
: 有事有病不能請假 因為系統沒有人會 只要家人一請假
: 沒有人有辦法代理他原有的職務 因為大家都很忙
: (但主管卻可以輪流休假 要趕緊把假用完????)
: 近來有同事離職 還聘不到新員工 所以家人只好一人當兩??人用
: 不免讓我想到 難怪先前主管主動打電話請家人去面試(在網路上開放履歷)
: 並問他啥時可來上班 要他盡快 那時候我還想說 挖 原來銀行這麼好進去喔....
: 最讓人爆氣的是 今天早上五點半 家人被急call到公司 因為警鈴大作...
: 所以主管就call家人到銀行趕緊處理
: 家人趕到公司後發現沒事 因離家有段距離 也沒辦法回家補眠 只好再外閒晃等上班
: 所以現在銀行櫃員還要兼警衛的工作是嗎??
: 剛好最近家人身體不舒服 早上六點多也沒有診所有開 沒辦法看醫生
: 只好到24小時的藥局 買止痛藥 吃一吃止痛 不然又要奮戰一天
: 我沒有在銀行業服務過 所以我真的不知道銀行業的辛苦
: 但一年來看著家人這樣為公司付出
: 加上近來身體開始出現問題 我們一家都開始不免擔心
: 這樣的工作到底值不值得繼續做下去?
: 這樣的工時 工作量 若薪資滿意尚說得過去 畢竟有的人目標是多做多賺
: 但我幫家人簡單換算 家人這樣的工時與薪資(不是22k 但也不多)
: 比去全家便利商店打工的時薪還低.........
: 我常勸他不要做了 為了賺這一些錢 把自己身體搞壞 一點都不划算
: 家人當然不是要求要加薪之類的
: 他仍全心全意為公司付出
: 只是在一旁的我們 除了 真的很納悶到底這樣是正常 還是公司太沒制度
: 還是說現在畢業的新鮮人 真的都變成22k的奴隸了???
: 銀行也變成像科技業一樣的血汗工廠??
: 以上問題與心得 還請各位前輩幫忙解答 謝謝

和科技業比還是有一段距離吧。

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