關於遲發薪水離職 - 離職

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By James
at 2017-05-08T22:57

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請問
若雇主有勞基法14條5款 遲發工資之行為
勞工可不經預告終止契約
但沒有寫幾天內要提出
假設我還有8天婚假
我可以主張8天後終止契約嗎??
然後這八天提出婚假申請

資方有權不同意你休婚假嗎?
要求你即日起離職嗎?
(就是不想讓你賺婚假8天的薪水)

另外在請問休婚假有什麼規定嗎?
因為查不到是否要資方同意才能放
婚假沒休好像不能折現吧!!?

謝謝各位

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Adele avatar
By Adele
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By Hamiltion
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請問一下， 我表弟因放假日 出車禍受傷，無法工作， 然後他們老闆就自動幫他退保(勞健保)， 請問這樣是否違法? 再來就是 是否可以請老闆開 ...