離職再考上問題請益（同職系） - 離職

By Regina
at 2022-12-30T16:29

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背景：原高考主計類科，約莫七年年資離職，離職時銓敘到七等五，離職約四年後考上普
考主計類科，分發機關之主管機關跟離職時機關之主管機關相同，分發職缺為3-5佐理員
，即將在112年報到

問題
1.敘薪：報到後敘薪是否依照離職時的俸點，對照五等的相同俸點敘薪呢？
2.未來是否可應徵7等職缺？
好久以前有詢問過銓敘部，報到後（還是合格實授後？）不同主管機關三年、同一主
管機關一年就可以應徵七等職缺，今天要再確認但承辦休假，報到的機關也不是很清楚，
想跟版上人事大大請教

以上問題，感謝解惑

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Tags: 離職職缺高考

All Comments

By Rebecca
at 2022-12-31T17:17

應該接得起來跟貴機關人事說一下

By Enid
at 2023-01-01T18:06

7年+4年應該是100-101的考試，綁約應該是1年吧就算3年
，7年的年資早過了，你是說"年資"就代表裡沒有什麼中斷
綁約計算時效的部分吧? 續上，如果你已經沒有綁約資格
，那麼你具薦7任用資格，只是非現職人員，新考上單位
幫你跑遴用非現職程序即可，不過你算調降不同官等低職
等職務，專加只領到委五。應徵貫要你變現職人員當然可
以用薦7的任用資格去應徵

By Emily
at 2023-01-02T18:54

還是7等五沒有轉調限制

By James
at 2023-01-03T19:42

感謝樓上，我的理解也是這樣，但前機關同事們基於熱心
解讀覺得未來無法應徵七等有點可惜，想說趕快釋疑～

By Linda
at 2023-01-04T20:31

我不是人事，但您的升遷某些程度應該會受到升遷序列表的
影響！

By Dora
at 2023-01-05T21:19

內陞還是要按考上單的陞遷序列表投他機關外補則沒有這
個影響

By Olivia
at 2023-01-06T22:08

您好，不太懂您的意思？願聞其詳，謝謝

By Mason
at 2023-01-07T22:56

你現在去佔佐理員就要按該主計機構的陞遷序列逐級陞遷(
通常是佐理員-科員-專員…) 外補因為你有薦7任用資格
可以直接找薦任職務投遞應徵(有應徵資格不代表會上但
至少有資格)

By Dorothy
at 2023-01-07T22:44

https://i.imgur.com/9XpNQz0.jpg

By Thomas
at 2023-01-08T23:32

請教一下，那如果照這個邏輯，我就是先當序列表上第七
級佐理，未來再去投序列表六的職缺如科員或股長缺對嗎？

By Valerie
at 2023-01-07T22:44

https://i.imgur.com/2bkTzGT.jpg

By Lydia
at 2023-01-08T23:32

對你要靠內陞回薦任職缺就是要爬機關裡的陞遷序列，另
你貼的滿一年規定的抄任用法的規定，不過有的機關會在
陞遷評分表訂如不在現機關未滿一年不得採計他機關同職
等年資等於前述規定沒用，況且你佐理員升科員是不會看
你科員年資，而是科員升專員的時侯才會看，講愈多你會
愈亂吧你先弄清你現在的狀況吧其他的遇到再說