離職證明 - 離職

By Thomas
at 2013-10-14T19:34

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各位大大晚安 <(_ _)>

小弟31歲魯蛇一枚今天主管告訴我公司營運不好要做人力調整於是要把我給火了 @@

關於之後離職證明主管給我兩個狀況讓我思考一下再告訴他

他說可以 1. 直接在離職證明上寫公司人力調整所以裁員

2. 一般的離職證明 <-- 就是自請離職啦

主管說不管1或2都會依照勞基法給我遣散費只是他考慮到如果是使用第1個方案

怕會影響到我找下一份工作所以可以給我使用方案2 缺點是如果我不幸下一個工作找得

不順利使用方案2就無法向政府申請失業補助所以主管要我自己想一想要使用哪個方法

再告訴他

我想請問如果我使用方案1真的會給我找新工作帶來困擾嗎 ?由於這件事也是小弟第一次

發生所以我也不是很清楚該怎麼選請版上的大大給小弟一些指導吧感恩

(其實這間公司我本來就不想待了之前有去別間談好條件了只是因為一些私人因素

放棄了沒想到本來是我該將軍公司的結果卻被公司先將一軍 XDDD)

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Tags: 離職

All Comments

By Steve
at 2013-10-18T04:57

當然是1,先不說你拿不到失業補助,到時候公司婊你就好笑

By Hamiltion
at 2013-10-20T19:02

可惜選一你去別家公司會被詢問
2的話仍舊會找到
不過建議你還是選1.可拿到一些錢可以生存

By Ula
at 2013-10-24T15:10

老闆有你說的那麼好的話，就兩張都拿！

By Skylar Davis
at 2013-10-26T10:59

另外人力調整，可以解釋為因為公司部門縮編！而你是自願資遣

By Sierra Rose
at 2013-10-27T12:40

就說該公司前景不明，沒賺錢，即使留著到時候一樣要被裁！

By Daph Bay
at 2013-10-28T00:25

就誠實說就好科技業縮編是常態吧總比死撐著賠錢好

By Hedda
at 2013-10-30T17:33

該拿還是拿一拿自願被裁減也ok

By Kama
at 2013-10-31T19:00

當然一什都假的現在找到的工作也是沒人要做的

By Anthony
at 2013-11-01T10:09

選一阿...下份工作面試時講清楚就好

By Cara
at 2013-11-03T05:58

當然是1 有能力根本不會管你甚麼理由離職

By Edwina
at 2013-11-06T15:19

111111111111111111111111111111 人家問你就說前公司快倒了

By Madame
at 2013-11-08T00:13

別選2小心被公司婊到連資遣跟失業金都沒

By Rachel
at 2013-11-08T07:31

選1 不要被騙了!!!!!!!!!!!!

By Skylar Davis
at 2013-11-10T22:19

傻了才選2

By Anonymous
at 2013-11-12T03:20

兩個都可能找工作不順利選2你有生活壓力

By Emma
at 2013-11-16T04:10

當然是選1，面試就說原公司營運不善(攤)

By Linda
at 2013-11-17T15:48

2是唬你的當然是1阿

By Erin
at 2013-11-18T20:28

選1就對啦找下一份工作理由任你說

By Vanessa
at 2013-11-22T11:59

當然選1 面試被問道說你自動請辭就好

By Catherine
at 2013-11-26T22:18

By Tom
at 2013-11-27T05:51

1就對了~就跟推一樣

By Kumar
at 2013-12-01T10:21

別被二給騙了

By Connor
at 2013-12-02T21:46

有公司兩種都給..看你想用哪一份就用哪一份

By Lucy
at 2013-12-05T19:37

請選1,別傻傻的

By Caitlin
at 2013-12-07T02:08

選1，我就拿過補助，根本沒人會問

By Gilbert
at 2013-12-09T15:25

選一相信我我之前也被公司表

By Caroline
at 2013-12-09T20:24

選二他不給你資遣費，你拿他沒皮條

By James
at 2013-12-10T22:27

選1, 過來人, 不會有什麼問題的~

By Ethan
at 2013-12-14T07:15

是力銘嗎？

By Heather
at 2013-12-15T05:24

感謝各位大大我知道該怎麼做了感恩

By Ida
at 2013-12-19T12:22

1111111

By Todd Johnson
at 2013-12-23T16:46

By Yuri
at 2013-12-28T08:20

當然是1 有能力根本不會管你甚麼理由離職

By Freda
at 2013-12-29T00:18

廢話當然1 2選了公司裝死我看你真的喝西北風

By Olga
at 2013-12-30T10:20

11111111111111111我才不信選二會給你資遣費

By Hazel
at 2014-01-04T08:30

不是錄取才繳交前公司離職證明嗎??? 哪來得及問

By Kristin
at 2014-01-08T12:26

這應該是最明顯的答案看下一篇就好

By Edwina
at 2014-01-09T11:38

傻傻的...

By Kumar
at 2014-01-11T17:44

選一....我當初就是選二很後悔......

By Delia
at 2014-01-11T22:52

選一，我面試時公司也沒看啥離職證明，都是自己說而已

By Lydia
at 2014-01-12T10:32

給他裁千萬不要自願少很多錢

By Ivy
at 2014-01-15T23:30

無論如何還是先拿到非自願離職單囉先保障該有權益

By Harry
at 2014-01-18T17:49

如果真的是營運狀況出問題的資遣就要注意離職單上面原因
不要被勾選成第5項不適任就好了應該會以第2項虧損緊縮做原因

By Elvira
at 2014-01-20T15:01

後面要不要申請補助下份面試如何應對就在看你自己決定囉

By Frederica
at 2014-01-24T21:11

選1！不要被騙了
非自願離職，對你比較沒殺傷力

By Oliver
at 2014-01-28T10:27

111111111111111111111111111111111111
選1可以領失業給付現在薪水*0.6領六個月爽選2沒

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