非常沮喪...... - 考試

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By William
at 2010-03-08T00:12

Table of Contents

我放棄寄信了

因為我原本要寄去的內容

考試院似乎早已準備好一套說詞....

放棄了

以下是網址

有興趣再去看一下吧

http://ppt.cc/~~9G

大家都會嘴炮,也都可以嘴炮的很好聽,但實際做起的的效果如何?唉....




有op請說,或版主認為不宜請說,我會自d

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Tags: 考試

All Comments

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2010-03-10T12:26
笑死人了 民選機關首長 記他過又怎樣
Irma avatar
By Irma
at 2010-03-15T09:54
不用沮喪..考試院意見留言最後一筆是
Jack avatar
By Jack
at 2010-03-17T19:22
3月1日 小弟也有去留言..結果跟本沒貼
出來..反正法案都送到立法院了..就直接
Kyle avatar
By Kyle
at 2010-03-19T06:53
接專攻立委信箱吧
Michael avatar
By Michael
at 2010-03-22T04:25
建議不要寄信給考試院了,因為最後還是會
Liam avatar
By Liam
at 2010-03-22T21:36
反彈就是積效差的人帽子可真大 4頁倒數4行
Isabella avatar
By Isabella
at 2010-03-24T07:32
對了,有人有修正草案的條文嗎?考列丙等
Olga avatar
By Olga
at 2010-03-25T06:34
建議不要寄信給考試院了,因為最後還是會
Liam avatar
By Liam
at 2010-03-28T13:41
放在施行細則,沒有違反法律保留原則嗎?
Candice avatar
By Candice
at 2010-03-30T17:28
考試院是關中的一天就不可能變啦 誰敢反對他
Kristin avatar
By Kristin
at 2010-04-03T13:34
丙等比率在考績法裡面阿~細則不能違反
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By Sandy
at 2010-04-05T06:39
寄給考試院只是讓他針對我們的說法作
說帖 大家都是行政機關處理方式都是這樣
Isabella avatar
By Isabella
at 2010-04-07T07:04
別人也是要工作 不過我覺得考試院的說帖
都只是在新聞稿再多寫一些東西
裡面一些講法 還是呈現鬼打牆的狀態
Emma avatar
By Emma
at 2010-04-08T22:54
我不是說比率,考列丙跟考列丁的結果相同
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By Selena
at 2010-04-11T11:29
考列丁在考績法有明定 那考列丙不應也在
Rachel avatar
By Rachel
at 2010-04-12T00:41
考績法明定嗎?在細則訂定,沒違反法律保
留嗎?
Steve avatar
By Steve
at 2010-04-14T22:18
硬是要通過就對了,有沒有這麼蠻幹
Agatha avatar
By Agatha
at 2010-04-18T11:23
現在唯一的方式就是寄信給立委

難為為難

Frederic avatar
By Frederic
at 2010-03-07T18:17
本身是唸公共行政的 在畢業前一年開始準備國家考試 畢業的同時 也運氣很好的順利考上 彷彿是夢一場 但是進入公家之後發現 做任何事都受到很大的 ...

這個國家為何要這樣對待公務員?

George avatar
By George
at 2010-03-07T14:46
公務員是經過公平公開的考試而成為公務員的 民眾不滿公務員的保障,一樣可以來唸書來參加考試啊 為何要訂丙等法案? 是預先想好了會有3%的公務員� ...

請總統您能關注新制考績法事件...

Franklin avatar
By Franklin
at 2010-03-07T14:30
我很好奇 大家都把信集中到送行政機關 有沒有人送到公務人員協會的信箱 或著 已經有寄了 至完全沒有回音 如果有 我真的想看他們的回覆是什麼 大�� ...

基層公務員是否應比照勞工取得勞動權?

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2010-03-07T13:27
若政府要通過目前的考績法修正案 那麼我覺得公務員相對要求要拿回公務員失落已久的勞動三權 並且應該要將目前現行公保制度和勞保、國民年金制度 ...

基層公務員是否應比照勞工取得勞動權?

Ursula avatar
By Ursula
at 2010-03-07T12:18
勞工對於資方 相對為弱勢 大家都清楚 但至少勞動基準法 團體協商法與工會法 對於資方動作有所規範 但公務員呢? 在上位的政務官或主管動輒將責任�� ...