非本科該從何處開始了解HR? - 人資

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各位好

小弟自社會以來
已經接觸過兩份工作

第一份工作的內容屬業務性質
而現在的第二份工作則是樓管

在接觸過上面的兩份工作
再加上以前零零總總的打工經驗
最終將HR定為我未來的工作目標

本身的科系為 資管系(國立科大<=這有幫助嘛?)
所以非本科
不過因為做過業務
在這份工作之中
我學到了與人的相處&溝通的技巧
並且隨時讓自己保持樂觀的態度和熱忱
不知這是否能夠是幫助我進入HR的一個要素呢?

此外目前的工作樓管
顧名思義
樓面上的管理和廠商間的聯繫
從中也學到手心向上和手心向下的道理

不過終究非本科...

我想請教
以我目前的條件
是否有機會進入HR呢?
而若我想先著手準備
又該以什麼為優先呢?

板上的精華區我也大略研究了一番
產業人才投資計畫<=這是屬於在職人是可以參與的對吧?
那他的費用要如何申請@@
雖然有計劃書..但還是希望有人解說會清楚點

此外
我之前曾經考過多益剛好600分
夠用嘛?
若覺得可以加強
HR的英文多益大概要幾分算尚可呢?

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All Comments

Mia avatarMia2008-07-14
人資多益有600很夠用了
Lily avatarLily2008-07-17
看哪一種人資,我前公司要求是850以上...
Kristin avatarKristin2008-07-18
分數不重要,夠用就好。但如果只有600,建議不要拿出來 XD