各位前輩好
以一個在外商打滾多年
在下個月即將成為公務員的我來看
3%丙等的制度是值得推行的
我也很佩服關中的勇氣與決心
為了國家的長遠發展考量
落實淘汰機制是勢在必行
在我們外商來說
一年平均淘汰 10%
而且是一公佈
就馬上叫你打包回家吃自己的
這樣的評量雖然殘酷
卻也大大提升員工的競爭力
反觀3%丙等卻還要累計3次才砍人
在我來看
真的是佛心來者
雖然我是公職新人
卻一點也不擔心考績會吃丙
因為我將目標設定在
第一年考績拿甲 甚至是優等 的level
我想或許上版上的同仁
在鐵飯碗的保護傘下過久了
對於淘汰機制勢必相當的恐慌與憤怒
這點我能理解
不過為了國家競爭力的長遠考量
請支持3%丙等
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