經過這幾個禮拜
我很認真的去思考
跟她的相處
謝謝很多人給我的建議
說真的...我真的忍她忍很久了
但是~她也應該是這樣在忍耐我吧
忍耐我老是犯錯~忍耐我的不細心~
我想~我們彼此都在學習如何相處
最近
她跟我說話口氣有好很多
或許是因為最近有員工離職了
她怕再這樣大哄大叫的對待我們
會嚇跑更多人
也或許是她良心發現 有時也該留點口德
但~不管原因是什麼
我們在彼此的相處上...都有"進步"了
可是~我應該還是會在最近提出辭呈吧
因為發生了一些事.......
某天早上~我因為前一天晚上吃了不新鮮的東西
一早起來全身癢得受不了
我還是硬著頭皮去上班了
可是在上班時~
身體真的很不舒服
手一直抓~超級癢~連拿東西都不知道要怎麼拿
那時我們有另一位儲備店長
我詢問她可否去掛個急診
她說~等老闆來之後~請她接替我的動線
我再去醫院
10分鐘後~老闆來了
但她非常不開心~
不過~她還是有讓我去看醫生
我在醫院休息近兩個小時
因為打完針後~整個人變得很昏沉
醒來之後
我又回到店裡繼續上班
但身體還是不太舒服
下班之前~她找我約談~
她說~以後不會再允許這樣的事情發生!!!
她覺得
""我不是在店裡發生意外或出其他狀況
身體過敏...只是我的"私人問題"
我應該利用下班時間再看醫生
而不是占用上班時間""
當下我還蠻錯愕的
因為~我當天並沒有請假
還有回店裡上班
在我離開的那段時間還不是店裡忙碌的時段
而且...
在對話過程中
她一直強調"不要覺得我冷血或是無情 我是為了公司的運作著想"
讓我覺得...是不是太不近人情了
而那位儲備店長~也因此被訓了一頓
(她最近離職了...因她覺得跟老闆理念不合 加上 很多因素......)
我詢問很多身邊朋友及以前的老闆
他們都覺得這樣的想法很不可思議
她讓我覺得...
這裡不是我該繼續為她努力工作的地方
因為她只在乎錢...
不知道~同在服務業的大家有什麼看法~?
還是~她的做法其實是合理的?
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