面試時會主動告知不久後要請陪產假嗎? - 面試

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By Victoria
at 2023-03-11T09:05

Table of Contents

先生產檢陪產有7天

天數其實不多 不像女性生產 對工作影響不大

大家面試被問到有無小孩 太太有沒有懷孕 會老實說嗎?

太太不久後臨盆必須請假陪產 會主動講嗎?

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All Comments

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-03-11T19:01
老實說啊,如果這樣就不錄取更好,這種公司不必去
Susan avatar
By Susan
at 2023-03-12T04:57
不過台灣很多爛公司...
Emily avatar
By Emily
at 2023-03-12T14:52
這種私人的問題也在問?那間啊?
Irma avatar
By Irma
at 2023-03-13T00:48
已經預見風險而不揭露訊息只求短暫的和平不是個好
習慣。雖然我覺得七天沒啥可以不必反應…
Jack avatar
By Jack
at 2023-03-13T10:44
一般不錯的公司每季請七天去旅遊蠻常見的,好的員
工也都會提早講,盡量做好不影響工作的準備。
George avatar
By George
at 2023-03-13T20:40
這都不敢講…
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-03-14T06:35
之前有同事進來前面試直接說已經懷孕了,給你參考
Mason avatar
By Mason
at 2023-03-14T16:31
如果因為這樣就不錄取,不是更好嗎,過濾風氣爛的公
司與部門。
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-03-15T02:27
陪產假時間短應該還好,反正新人也不見得是即戰力
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-03-15T12:23
講幹嘛,反正第一年本來就做功德沒啥完整分紅
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-03-15T22:18
可能怕你馬上請半年育嬰假
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-03-15T12:56
老實說就好吧 上次換工作時每個面試我都有提到
該年年底會請10多天的假,你會不會上對方要不要用
你不會因為這個影響的,如果連這都要在意你進去後
大概也不好過,不如別去
Elma avatar
By Elma
at 2023-03-15T22:52
7天也不給請?這三小爛公司?你還想去?
Mason avatar
By Mason
at 2023-03-15T12:56
你問hr阿 這是員工權益 不用問面使用人主管
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-03-15T22:52
倫理道德上說一下
Belly avatar
By Belly
at 2023-03-15T12:56
沒幾天我覺得還好
Mary avatar
By Mary
at 2023-03-15T22:52
老實說 會在意的公司別去
Olive avatar
By Olive
at 2023-03-15T12:56
當然不要講啊
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-03-15T22:52
別太奴
Emma avatar
By Emma
at 2023-03-15T12:56
講啊,這種人生大事怎麼可以不講。我上工後馬上要
請兩個月育嬰假也是先講,肯給才接offer
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-03-15T22:52
不敢講才是奴的好嗎
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-03-15T12:56
男生假又沒幾天 這也要特別問喔
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-03-15T22:52
一次性且才七天,會在意的主管真的不建議久待...孩
子出生後生病臨時請假常有的事,會在意的主管,真
的不適合...
Una avatar
By Una
at 2023-03-15T12:56
可以請假
Sandy avatar
By Sandy
at 2023-03-15T22:52
入職後再說吧,依公司規定
Liam avatar
By Liam
at 2023-03-15T12:56
誰會問你太太有沒有懷孕?
Michael avatar
By Michael
at 2023-03-15T22:52
陪產應該還好吧
Zora avatar
By Zora
at 2023-03-15T12:56
不用講啊。七天不給請你還敢繼續待?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-03-15T22:52
不必講 一入職需要請假時照流程走
David avatar
By David
at 2023-03-15T12:56
好惹喇 104就有解答不要在那邊假問東問西 無聊
https://i.imgur.com/3JClfn5.png
資料來源:https://tinyurl.com/bdvwdwtk
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-03-15T22:52
爛公司才會問那麼多
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-03-15T12:56
電子幾哥?
Callum avatar
By Callum
at 2023-03-15T22:52
講啊,不錄取你也好。爛公司
Bennie avatar
By Bennie
at 2023-03-15T12:56
如果是主管要的人材,你說半年後再來上班都會等你
Jake avatar
By Jake
at 2023-03-15T22:52
講啊,一開始不敢講,之後更沒辦法講
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-03-15T12:56
主動講能過濾不良公司+1
Irma avatar
By Irma
at 2023-03-15T22:52
第一年本來就沒假,當第二年用就好
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-03-15T12:56
您直接和老闆說馬上要請一年以上的育嬰假,這才要問
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-03-15T22:52
講了你可能不會被錄取 不講你進了公司之後請假可能
會被不爽 自己想想看要怎麼做
Carol avatar
By Carol
at 2023-03-15T12:56
七天不用問,專業的人資不在意
Ina avatar
By Ina
at 2023-03-15T22:52
如果那間公司家老闆才兩人 那一定要講吧☺
Elma avatar
By Elma
at 2023-03-15T12:56
他會有一星期沒工作夥伴欸 很嚴重
Tom avatar
By Tom
at 2023-03-15T22:52
一個禮拜沒人會倒的話 這公司可以現在收一收 沒資格
跟人出來開公司
Ula avatar
By Ula
at 2023-03-15T12:56
講 會這樣不用你的公司估計進去妳也不會好過
James avatar
By James
at 2023-03-15T22:52
資深員工一年假都20幾天,每3個月請假5天出去玩很常
見,不給請假除非是爛公司吧。
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-03-15T12:56
因為這樣不錄取的話大概也是什麼拉基公司不去也罷
Regina avatar
By Regina
at 2023-03-15T22:52
面試時不問,到時請下去會不會3個月試用期被layout
公司有絕對權
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-15T12:56
老實說 不然觀感不太好
Adele avatar
By Adele
at 2023-03-15T22:52
台灣的法律是參考用的,尤其是保護勞工的法律,假的
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-03-15T12:56
找個工作而已。不需要這麼卑微
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-03-15T22:52
又不是產假 沒什麼吧
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-03-15T12:56
太太懷孕分娩 先生在公司加班 也很多先例
Puput avatar
By Puput
at 2023-03-15T22:52
勞事法 適用於面試喔
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-03-15T12:56
講了不入取多的事,現實就是這樣,少子化你我有責
Dora avatar
By Dora
at 2023-03-15T22:52
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-03-15T12:56
你應該現職撐過陪產假才對
Linda avatar
By Linda
at 2023-03-15T22:52
一定要說的,親身經歷說了,之後也順利錄取,主管還
會特地說怎麼沒多留一點假給家人,有家人的老公才會
努力打拼好不好,讚讚的老闆才會這樣想。
Emily avatar
By Emily
at 2023-03-15T12:56
你相信台灣資方會自律 你就講啊
Robert avatar
By Robert
at 2023-03-15T22:52
你的主管也是打工仔啊,不是每個主管都沒同理心
Tom avatar
By Tom
at 2023-03-15T12:56
說啊 面試而已 又不是要報到了 說了他們會有個底 要
你的話還會幫你延後
Edith avatar
By Edith
at 2023-03-15T22:52
我看起來像人資嗎
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-03-15T12:56
會啊,當然有可能叫你之後再來面試
Belly avatar
By Belly
at 2023-03-15T22:52
反串女版那篇?
Michael avatar
By Michael
at 2023-03-15T12:56
講這個要幹嘛?本來就該給你的,不用事先通報
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-03-15T22:52
不會,你不用為公司著想到這種程度。又不是請假半年
~~
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-03-15T12:56
當然不會啊,雇主又不是非你不可,幹嘛請一個麻煩進
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-03-15T22:52
不會問吧。又沒幾天
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-03-15T12:56
男生建議要說,又不會很久…女生就…看縣市吧
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-03-15T22:52
我面試時直接說我兩年內還要生小孩,對方答應的多爽
快啊~然後~隔年我們就對簿勞工局了~(不給產假說
要算我曠職)
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-03-15T12:56
被問就說阿 這樣就不錄取的公司有必要去嗎
Susan avatar
By Susan
at 2023-03-15T22:52
產假敢不給,樓上這主管也太勇了
Connor avatar
By Connor
at 2023-03-15T12:56
如果講了就不聘真的別去的好
Leila avatar
By Leila
at 2023-03-15T22:52
問這種問題的公司不要去
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-03-15T12:56
七天有啥需要講的
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-03-15T22:52
看你是要冒不會被錄取的風險(其實我不覺得因此沒
上也不算是風險) 還是錄取之後講了會被黑掉的風險
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-03-15T12:56
*其實我覺得
Emma avatar
By Emma
at 2023-03-15T22:52
不讓你請的公司自己走人比較實際
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-03-15T12:56
講啊 剛好測試這家公司能不能待
Bennie avatar
By Bennie
at 2023-03-15T22:52
爛公司也要去 你條件是多差
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-03-15T12:56
講啊 講了看對方反應就知道能不能待了
也才七天
Olga avatar
By Olga
at 2023-03-15T22:52
上面有提,勞工還有育嬰假.......
但個人是極度支持育嬰假的,只是要想法子
讓雙方成本降低
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-03-15T12:56
講啊 不錄取的話直接過濾爛公司 賺到
Elma avatar
By Elma
at 2023-03-15T22:52
那沒差. 大公司都不會在乎這個. 都是照勞基法
Delia avatar
By Delia
at 2023-03-15T12:56
不過人家沒問,你就不用主動講了.
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-03-15T22:52
大公司比你還擔心違反勞基法被抓好嗎?
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-03-15T12:56
會吧,有差嗎?真的會在意的公司,你進去請了他就
不在意嗎?
David avatar
By David
at 2023-03-15T22:52
新人請假七天根本沒影響吧......
Heather avatar
By Heather
at 2023-03-15T12:56
這種要講,不只為了你自己,也是讓面你的人先有所準
Harry avatar
By Harry
at 2023-03-15T22:52
這個不是面完覺得不妙的時候講的嗎?
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-03-15T12:56
不是一進來就要請半年都還好吧
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By Belly
at 2023-03-15T22:52
陪產假才幾天,連這個都在意的公司別去

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