鴻海精密多領域徵才 鼓勵年輕人挑戰百萬 - 薪水

鮮少發文，看見海邊的主流聲音竟然是法師類，我由衷悲傷。

其中一個問題我特別想闡述，
有鄉民問到：「學長怎麼不介紹我去外商？」

這個問題本身很悲傷，因為會問這個問題的人，正代表「本身不在人才狩獵市場的舞台上
」。

海邊被挖走的人不計其數，外商、陸資、台資皆有，自己創業的也不少。

會需要別人介紹的朋友得反思：
要怎麼會沒有Hunter來找你？
供應商的老闆怎麼會不想挖你？
客戶怎麼會不想挖你？
同業怎麼會不想挖你？

基於許多年輕的海邊朋友是品牌、工程、製造或RD，若以「成為市場上被主動需要的人」
為目標，誠心建議三點：

1. 能接觸外部、盡量接觸
外部包含三個：客戶、廠商、同業。
能妥善展示能力給這三類人，同時讓他們肯定你的能力。
再加上主管的肯定，與定期與Robert Walters類的Hunter建立關係
他們都是你市場口碑來源。


2. 尊重＆善待廠商
原廠與代工廠的人最容易犯的錯，就是高姿態面對供應商。
面對是客氣，許多人根本是輕視，只因為自己站在巨人的肩膀上。
這是大忌。

你得明白一點：廠商的經營層與原廠、代工廠的高層多半是朋友。
而廠商雖然絕對比海邊小，但許多都是上市公司的高管或老闆，
絕非等閒之輩，他只是腳下的巨人比你矮罷了。
供應商是最重要的人脈圈，因為他們接觸最多客戶。

一個各位一定熟悉的場景：廠商跟你靠北其他客戶多白目，多爛，多黑。
臭名傳千里是不變的道理。

反之，廠商也是你的聲譽最好的傳聲筒。


3. 把自己當品牌經營
上面兩點的基礎就是：你得把自己當個品牌經營。
一個被人們知道、被人們肯定、被人們渴望的商品。

換位思考即可知：
那間公司、哪個老闆會想要成天在PTT上靠北自己公司、又不肯離開的員工呢？

他傻瓜、你聰明？



最後，離開海邊後肥宅我自己做點小生意，也有一些投資。
沒差異的基礎人力交給人資處理，特殊或高層的人才，
至少會做三件事：
1. 問Hunter
2. 問下游的老闆或高管
3. 問上游的老闆或高管

如果可以，找到同公司的人打聽。


補充一點
海邊像座很高的魔山，未必是世界最高，但也算非常高的一座
他可以讓你看很遠，但也可以讓你迷失在山上，一切得看你自己。

以上是我的衷心建議，肥宅收操潛水去。





※ 引述《kalapan (肥宅不胖)》之銘言：
: 回覆如下
: ※ 引述《nickboy78 (Nick)》之銘言：
: : 海邊平台不止大且廣，看看精美的雲移大智物5G機器人，但有哪一個做的深的？回的
打
: : 哈好像你做的最核心，別人都什麼都不知道一樣。海邊是會做出來，無論是抄襲還是
跟
: : 人買，但深這件事完全掛不上邊。
: 有深的，僅供參考。
: : 海邊代工666已經是不必多說的事實，也因此海邊的代工思維極重，即便能碰觸最前
端?
: : 主流的客戶與市場，機台內的關鍵技術還是不懂啊，光抄機台要弄到效能一模一樣都
不
: : 道搞多久了。
: 代工思維極重是肯定的，商業策略面你大概沒看懂，機台技術是很窄的點
: 關鍵零組件產能佈局框訂單
: 資本操作製造門檻
: 都是商業策略
: 層面不同
: : 抱歉，找我的全都是你口中的1%
: 這是好消息，在市場有接受度是一種好肯定。：）
: : 所以自己開公司代工啦？
: 這樣想就可惜了，
: 策略＝方向時機程度
: 系統＝流程＋表單
: 但建立任何類型的事業時，都是很好的根據。
: 肥宅小弟我不才自己創業，非代工，自己得創造系統後深覺海邊的許多歸納極實用
: 個人心得分享
: : 政治，技術轉移，世界上廠商對中國出貨設備的限制等等。還有海邊就是血汗靠技術
員
: : 政策優惠等存活好嗎...看看那精美的槓桿。
: 這是認知誤區，多年來對岸政府非常想拉拔自己的企業，政府優惠非一家獨享。
: 台企的立足點很微妙，所以才有些被鬥掉，有些能留存。
: 門檻非常高，包含對岸的上市企業都想搶單
: 但他們在客戶審核段過不了，試產也跟不上
: 目前仍在努力中
: 上兆訂單人人想搶
: : 請解釋。
: 這部分是認知落差，不多談，請見諒。
: : 一下說很好，很紅薪水很高，拜託，最核心的單位CP值屌打台積好不好。
: : 完全就是錯啊，在不賺錢的地方紅，還是分不到多少錢，單位最重要。
: 這倒是真的，你說的精準，單位賺不賺錢確實是首要。
: : 我就是你口中的孝廉。不過我是四大出生的。
: 所以誠心建議少抱怨，如果真受不了，快快跳槽。
: : 海邊被挖角的不少？我怎聽過待越久越沒價值的說法。
: : 不過海邊還是很願意給機會，只要肯努力不會因為學歷卡死啦，一開始籌碼不好，進
去
: : 一下其實也不會不好，就看所在的高度啦。
: 這是真的，實力至上，如果是在其他體系，我可能也沒什麼機會了。
: 最後，我想說的是：
: 從經濟上的供需邏輯來看：
: 1. 人力供過於求的勞動市場中，買方具有選擇優勢。
: 2. 供過於求的勞動市場中，賣方得努力製造比較優勢。
: 基本規律總是無法撼動，所以，客觀評估自身實力與立場非常重要
: 如果主客觀認知失調，就會陷入怨嘆迷惘。。
: 最後，引用狄更斯的名句：
: 「你，不要擠：世界這麼大，它容納的了我，也容納的了你。」
: 清醒，努力，耐心。
: 海邊話題分享至此，謝謝。

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