實務或基礎訓練期間離職問題

※ 引述《yuanchun (…)》之銘言： : 小妹去年底高考增額分發 : 目前尚在實務訓練階段 : 已被列入2月底基礎訓的名單中 : 但因一些個人考量 已打算離職回到業界上班 : 想請問各位前輩： : 1. : 提出離職後要多久才能離開單位 在你跑完離職單,首長蓋完章前,都不准走……. : 我知道正式人員要一個月 誰說的,信不信喬的愉快的,簽完跑完可以不用一個禮拜?? 公務員基準法現在還躺在考試院勒….. : 但我還不是正式人員（連試用都還不算） : 是不是能早一點 最快能多快呢？ 如上. : 2. : 若批准離職的時間剛好卡到基礎訓 : 仍要去受訓到離職日再中途離訓嗎？ : 若批准時間在基礎訓前應該就不用去了吧？ 去之前要打單請假,要走的人會打單嗎?? ^_^ : 3. : 提離職的流程是先和單位主管口頭講好 看主管啦…..有時候看你是個 人(ㄋㄨ/) 才 講兩下哭兩下說他日子也很難過,所以希望你跟他 共體時艱個半年一年,說不定你就就軟趴趴…..了 : 然後就上簽陳核這樣嗎？ : 若我已找到工作 主管應該不會強留吧？ 有沒有工作也是自己講的,對吧?? ^_^ 主管要刁?簡單呀……..請該公司發函證明你已經被高薪挖角. : 請各位前輩替我解答，謝謝！ 簡單講,老子(娘)不爽幹了…… 不過呢… 講啥“個人考量”…..大都是唬(ㄊㄞ\)爛(ㄏㄟ ㄢ\)啦… ^_^ 除非你是走在路上,不小心踢到一張姓名欄空白的高考錄取通知,不然 “付出了這麼多心力才得到的東西,怎有可能這麼輕易放棄??” (除非是那種費心費錢花了不知多少時間才把上妹的花心男, 連“該做的事”都還沒做,只是妹說…我欣賞你. 然後花心男一聽….冷淡的說,不用,我只是享受追你的樂趣而已….. –