請問國營事業是否在考績法適用範圍內?

※ 引述《bota (llll)》之銘言： : ※ 引述《shensnet (蛋蛋俠)》之銘言： : : 我是台電新鮮人 : : 前兩週的受訓期間跟這兩天 : : 陸續聽到長官提到說考績法修正後 : : 台電員工的處境也會跟著變得另人提心吊膽起來 : : 可是 照理說 既然經濟部國營事業人員並沒有受到銓敘 : : 那考績法憑什麼適用在國營事業員工身上呢? : : 本身不懂法律 不知道有沒有大大可以代為解答 : : 感謝～ : 會說台電不適用, 真的是自我感覺良好 : 很簡單好了, : 台電現在甲等幾趴? : 75趴 還是 100趴? : 如果是75趴的話, : 你覺得3丙, 台電會不適用??? 經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第13條 各機構年度考核列甲等人數之比率規定如下： 一、機構年度工作考成成績列甲等者，該機構考列甲等人數， 以參加當年度考核總人數百分之七十五為最高額。 二、機構年度工作考成成績列乙等者，該機構考列甲等人數， 以參加當年度考核總人數百分之六十五為最高額。 三、機構年度工作考成成績列丙等者，該機構考列甲等人數， 以參加當年度考核總人數百分之四十五為最高額。 四、機構年度工作考成成績列丁等者，該機構考列甲等人數， 以參加當年度考核總人數百分之三十五為最高額。 資位人員也逃不過，目前交通資位制， 依據“交通事業人員考成條例”，非依據考績法。 http://www.exam.gov.tw/newshow.asp?435 但看看上述考試院90年11月15日新聞稿吧~ 考試院今日院會審議行政院函送「交通事業人員考成條例」草案 暨總說明，請考試院同意會銜函送立法院審議一案。= =” –