offer請益-文曄 vs 安富利 - 薪水

By Una
at 2022-04-11T11:25

Table of Contents

小弟很榮幸拿到這兩家FAE的offer

薪水雙方差異不大

但所面對的產品線不同 (差異在主動元件以及被動元件)

想請問版上是否有人願意經驗分享?

如果能站內信詳細聊聊更佳!!

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Tags: 薪水

All Comments

By Candice
at 2022-04-11T16:46

安+1 文曄辦公室環境很糟糕

By Irma
at 2022-04-11T22:07

Avnet屌打

By Victoria
at 2022-04-12T03:28

主動

By Bennie
at 2022-04-12T08:49

安富利是被動吧

By Suhail Hany
at 2022-04-12T14:10

當然是安啊，文每天報行程你受得了？

By Regina
at 2022-04-12T19:31

安

By Kama
at 2022-04-13T00:53

秒選安

By Hamiltion
at 2022-04-13T06:14

推安富麗，文曄很鳥的相信我

By Odelette
at 2022-04-13T11:35

選安無誤

By Anonymous
at 2022-04-13T16:56

當然是Avnet

By Noah
at 2022-04-13T22:17

文的那底薪不好保14也沒用

By Daph Bay
at 2022-04-14T03:38

文曄還在？

By Caitlin
at 2022-04-14T08:59

產品來說主動比較好

By Catherine
at 2022-04-14T14:20

文只要不要太黑，應該是16+

By Lucy
at 2022-04-14T19:41

文曄的底薪....ㄏㄏㄏㄏ我笑了

By Yuri
at 2022-04-15T01:02

安富利，福利好多了

全台資深勞工可串聯.若低薪可不做事嗎？

By Agatha
at 2022-04-10T23:36

※ 引述《sqt (深海)》之銘言： : 如題，近年越來越發現新進沒經驗新人，薪水比資深高很多，舊員工薪水低，負責一大堆 : 事，還要教導新人，被老闆壓榨，回家還有家庭要養，常常LP捏著就算了，這2年來的薪 : 資落後差距和責任增加，越加明顯，越加顯現認真工作的自己想白痴智障一樣，老闆也常 : 視而不見，裝傻 ...

主管是不是不喜歡聽到員工比薪水?

By Harry
at 2022-04-10T22:02

小弟手下大約有二三十位小朋友以我這種不大不小的主管來說, 你拿新聞來跟我喊是沒用的我的老闆和他的老闆說不定都幫不了你你該做的也許是把新聞轉寄給你公司的老總, 照理說他的秘書已經轉寄給他了小弟能做的事是維持這個團隊的相對公平, 有機會則幫大家多邀功, 多分一點餅來給大家遇到滷肉那種薪資單, ...

全台資深勞工可串聯.若低薪可不做事嗎？

By Blanche
at 2022-04-10T21:24

如題，近年越來越發現新進沒經驗新人，薪水比資深高很多，舊員工薪水低，負責一大堆事，還要教導新人，被老闆壓榨，回家還有家庭要養，常常LP捏著就算了，這2年來的薪資落後差距和責任增加，越加明顯，越加顯現認真工作的自己想白痴智障一樣，老闆也常視而不見，裝傻，白爛，好像留著就是該死，走不了就是被壓榨假的。我 ...

主管是不是不喜歡聽到員工比薪水?

By Quintina
at 2022-04-10T20:53

最近新聞薪水滿天飛如果拿新聞跟主管喊是不是該加薪了主管不知道會不會不開心做主管的是不是都希望員工不要去比較薪水還是會希望員工去比較薪水一輪回來乖乖地安心做有沒有主管可以分享最近半導體薪水飆漲後怎麼回應員工的加薪要求怎麼跟員工解釋這邊已經很好了鮮少有主管分享, 希望可以聽聽 ...

趨勢科技新鮮人

By Necoo
at 2022-04-10T20:35

趨勢科技薪水好像越跳越高了看碩士新鮮人好像能開到 150 一年小弟國立 IM，學士，新鮮人想請問有無公道價、開多少合適比碩士低是肯定的，100 up 有機會嗎? 聽招募員說不太加班 (不過好像也沒人會說自己加班加爆) 這樣會推薦去嗎? 先謝謝各位前輩的回覆~ - ...

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