下屬預告離職,是否該向上呈報? - 離職

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By Ina
at 2022-07-20T09:21

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我還沒見過還沒找到工作就跟直屬長官先透漏離職訊息的。
要嘛就是這人太天真,要嘛他就是跟你超級好麻吉。
不管哪一種,你若出賣他的話,我覺得你這個人人品肯定不怎麼樣。

以後小則底下的人看你不起,不會再相信你,什麼重要事不會跟你講,這件事當八卦永遠
傳下去。

大則你上面的人也不相信你,然後以後往上沒你的份。

當然還有一種情況
就是公司上面下面的人跟是那種沒誠信沒原則的人。
那就沒差,或許出賣之後公司配合你早一點找人,然後交接順利,以後可以順風順水一路
高升。

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Tags: 離職

All Comments

David avatar
By David
at 2022-07-19T15:26
被出賣還會乖乖交接?
Candice avatar
By Candice
at 2022-07-22T03:27
被出賣後還是有可能會乖乖交接,為了那快要消失的名
聲。但通常之後離職的那個人一定會私底下弄回去
我就是那種人
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-07-19T15:26
等真的預告閃人再找不就得了,感覺公司是原原PO開
Leila avatar
By Leila
at 2022-07-22T03:27
的一樣??
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-07-19T15:26
公司上下都是沒誠信原則的人,升官的手段自然也是
不講誠信原則
Iris avatar
By Iris
at 2022-07-22T03:27
底下都要離職了還幫忙他想怎麼全身而退會不會太奴
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-07-19T15:26
會上來問 某方面已經折射出公司盛行抓耗子文化了
Olga avatar
By Olga
at 2022-07-22T03:27
甚麼叫太奴 底下要離職 跟主管先打招呼是應該的嗎?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-07-19T15:26
你真要出賣部屬 部屬一樣可以請假請到最後一天搞你
Leila avatar
By Leila
at 2022-07-22T03:27
這種愛講又要別人不要講的 人品都最好 真的 好棒棒

下屬打算離職,是否該向上呈報?

William avatar
By William
at 2022-07-20T01:46
職場第一要務,先求做人。再求做事。 做人: 別人信任你,跟你講的私下感受,也說不要講,絕對不能跟任何人講。只要破功一次,基本上團隊就散了。 萬一你傻到,像這篇文章毫無保留的向上呈報,你的主管會怎麼看你這種行為? 表面上當然會稱讚你那麼積極應對。你好棒。 實際:原來這個人,是會這樣處理事情的,以後私事, ...

下屬預告離職,是否該向上呈報?

Joe avatar
By Joe
at 2022-07-20T00:06
※ 引述《Crosstrek (天涯海角)》之銘言: : 小弟是部門主管 : 部門裡有個同事and#34;私下and#34;告訴我他打算離職 : 原因是對於公司高層的領導風格非常不滿 : 不滿到非走不可(我有挽留但無效) : 目前他有時會請特休假去面試 : 然後他有請我先不要公開這個消息 : 等他拿到offe ...

下屬打算離職,是否該向上呈報?

Gary avatar
By Gary
at 2022-07-19T22:25
小弟是部門主管 部門裡有個同事and#34;私下and#34;告訴我他打算離職 原因是對於公司高層的領導風格非常不滿 不滿到非走不可(我有挽留但無效) 目前他有時會請特休假去面試 然後他有請我先不要公開這個消息 等他拿到offer,他會正式向公司提出離職 但為了避免他離職對於業務造成的衝擊,我其 ...

offer 請益 (二哥/邦邦)

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By Charlotte
at 2022-07-19T20:08
小弟之前在戀人scanner當一年設備技師 現在已離職再找工作 目前拿到兩間offer 公司 大碩 邦邦 部門 CMP設備 scanner設備 月薪 新N+6.8k 新N+2k 年薪 ...

他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵

Oscar avatar
By Oscar
at 2022-07-19T18:12
景氣差的時候.案子就會少. 正事自然就少. 這沒啥好懷疑的. 有時候老闆還會叫你做做STUDY. 然後報告. 景氣差,分紅就少. 只是考績差會拿更少而已. 照三餐約談你的話. 那就是太黑了. 不然就是老闆太機車, ※ 引述《asin404 (asin404)》之銘言: : 台灣哪會裁員?全部都是被自願離職 ...