受傷3個月後才說職災？ - 離職

公司一位短期員工9月時搬一疊文件內傷，晚上痛醒，找醫院治療了3個月後，前天拿了勞
保局傷病門診單說是職災，打算改去大醫院治療看看

這位員工過幾天契約期滿就會離職，經詢問與他共事的部門員工也說前天聽他說才知道他
搬文件受傷，像這樣過了3個月才講，除了要求他出具診斷書、提供相關證人佐證外，還
有沒有其它需要注意，以利認定是否確實於公司發生職災呢？或者有沒有相關規定提到員
工有義務於事發一定期間內告知雇主？

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