台gg提離職 - 離職

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-01-05T10:12

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等等,

在GG, 主管要打同一個人連兩年I, 不是要往上寫報告嗎?

更何況, 兩年I也不會被離職阿...頂多就是輔導換單位,

GG裡頭擺爛的不好, 跟當兵一樣, 不在乎黑不黑根本就無敵....

不過如果周遭氣氛已經很糟, 自己過不去早點離職也是好事,

建議可以先找好下家,

這樣根本就不會有人在不在意I這件事,

更何況,下家公司理當是看不到你在GG的考績才是,

頂多就是透過同事風聲知道你這人在GG表現如何而已


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Tags: 離職

All Comments

Rachel avatar
By Rachel
at 2018-01-08T22:24
這才是務實做法 不過同行hr應該都會打聽一下
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-01-11T15:11
gg領I cp值還是屌打一堆公司
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By Elvira
at 2018-01-15T21:08
老闆根本不會兩年打I,除非他真的爛到骨頭裡
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By Linda
at 2018-01-16T10:10
樓上,我就知道有產線33連2年打I的,想當歸還被hr退回
大約是要用I逼他走吧
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-01-19T21:15
不過這樣工作不開心 不如轉職至少換個環境重新開始
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By Aaliyah
at 2018-01-22T17:49
拿I還是屌打一堆公司啊
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By Kelly
at 2018-01-27T13:55
拿I屌打打工仔嗎?

未來職涯方向請益

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-01-05T07:09
各位前輩好,小弟私立大學財金系畢業 不務正業的誤打誤撞走進這行 今年要29了,在前公司做鋼筋撿料三年半 (不過中間有去澳洲打工一年再復職) �� ...

台gg提離職

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By Queena
at 2018-01-04T23:19
朋友因為被主管預告考績是I, 做得也不開心, 再加上去年也是拿I,即將連兩年I, 就算自己不提,公司也會請他走人。 他考量到連兩年I,實在不好看,所以打算在今年打考績前就先離開。 他設想領2個月年終的最後到職日是12/31, 如果待到1月初打考績前離職,可以不用打考績,又可以領2個月,當然是最好。 但是後來人資跟他說,如果待到12/31,就是滿一整年,就一定得打考績。 簡單說 ...

清華大學資工系電腦視覺實驗室誠徵研究助

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By Harry
at 2018-01-04T17:38
【職缺名稱】研究助理 及 博士後研究員 【工作內容】 1.分析與整理相關研究資料 2.協助計畫之系統開發與實驗 3.協助撰寫研究論文與報告 【徵才條件】 1.研究助理:國內外大學或碩士學歷,資訊工程相關科系畢業尤佳;博士後研究員:國 內外資訊工程相關科系博士畢業 2.研究領域:電腦視覺、影像處理、多媒體或機器學習相關,具深度學習相關經驗尤佳 3.具有良好的團隊合作及溝通能力 【薪資待遇】 比 ...

聘書沒寫薪保14

Rebecca avatar
By Rebecca
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請問各位年薪300萬前輩 面試時主管和HR都說薪資結構保障14個月 紙本聘書寄來只寫有中秋端午過年等獎金無具體數字 與人資反映只在電話中一再表示這都是固定過年1個月, 中秋端午各0.5個月 我說希望能加註在聘書上, 人資說這是公司制式格式大家都一樣 .... 除了額外保障的2個月沒寫在上面外, 其他都跟面試談的一致 如果沒保14, 都不算分紅年薪比原 ...

離職告知期

Jacky avatar
By Jacky
at 2018-01-03T22:15
各位科技版友大家好 本人任職公司一年多 有想要年後離職的打算 剛翻看雇用契約書中提到 and#34;正式任用後, 告知期為3個月and#34; 但勞基法規定and#34; 繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之and#34; 想問各位 公司這樣規定合理嗎 是否有牴觸勞基法疑慮? - ...