台幹離職問題 - 離職

噓的人到底在噓甚麼
論台灣勞基法 原po 100%站得住腳
論勞動合同法 原po可以日期壓30天後 10/13之後請假 只要好好講 不會撕破臉的

人家有好機會 公司沒那個package留住 是要留啥 用個離職程序就想壓死人

原po經驗不足上來問 態度也沒不好
不教他就算了 噓他有的沒的 講一堆屁話
難怪很多台幹都會感嘆背後捅一刀的常常是自己人




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