大家都罵公務員家長卻都叫小孩考公務員 - 薪水

By Todd Johnson
at 2010-03-07T14:15

Table of Contents

※ 引述《yinia (沒有暱稱)》之銘言：
: 其實我一直有個疑問
: 為什麼大家這麼愛罵公務員
: 中油漲油價要被罵但問題是員工又拿不到那些漲油價得到的錢
: 台電漲電錢也要被罵公務員穩定拿著微薄的薪水也要被罵
: 這次3%拿餅出來捍衛自己權力的公務員也要被罵
: 問題是
: 為什麼爸爸媽媽都要自己的小孩去考公務員?
: 既然大家這麼愛罵就應該要遠離這個行業才對阿
: 為什麼大家不快去私人企業工作還要來公務員版罵公務員?
: 那麼討厭公務員應該連公務員版都拒看才對不是嗎?
: 請各位版友幫我解答一下這個問題謝謝!!

因為老一輩的人懶的接收新資訊當然也不曉得考績法是什麼

他們的思維還停留在20幾年前的公務員時代

所以當公務員對他們來說當然是安定又安全囉

不要說他們就連現在一些公部門當10幾20幾年的人跟剛進去的年輕公務員

比起來腦袋跟想法就差很多因為環境太封閉讓有些老人

想法還停留在遠古時代光是新的作業系統軟體就一堆人不會用

一堆人結合一堆小團體考績法要是真實施新人只會越慘@@

--

Tags: 薪水考績

All Comments

By Iris
at 2010-03-09T00:13

我看過有資訊部門,打電腦用一指神功..
因為他是工友出身,靠關係變公務員....

By Eartha
at 2010-03-10T17:54

主任問我怎麼改檔名他說我是天才 Orz

By Charlie
at 2010-03-13T04:47

我看過公務員管儀器(須用到電腦),他不

By Rachel
at 2010-03-15T00:14

會用e-mail寄信,電腦按鍵常忘記怎麼按

By Olive
at 2010-03-19T02:02

因此使過程出差錯,主管大事化小化掉

By Edward Lewis
at 2010-03-20T01:14

然後考績拿甲,白天上廁所可達30幾次!!

By Hedwig
at 2010-03-21T11:12

有關係就沒關係,沒關係就有關係..^^

By Connor
at 2010-03-22T13:05

所以這種人就要打乙丙了阿例不學打字者得乙
不強制比例人人都甲這種人永遠都在混日子..

By Liam
at 2010-03-27T11:01

樓上.問題就在這種人都拿甲喔.

By Andy
at 2010-03-28T12:04

在本版也跳針?

By Isabella
at 2010-04-01T05:29

那是你單位主管有問題別牽拖到所有人

By John
at 2010-04-04T13:49

主管有問題的單位還真是多....

By Quintina
at 2010-04-06T06:46

你比老人認真拿丙他拿甲主管白目也怕被告的

By Olga
at 2010-04-06T17:22

由此可見.台端並非公門中人.

By Anonymous
at 2010-04-08T13:08

樓上我都待過你的公門非我的公門真遺憾阿

By Ula
at 2010-04-11T00:28

遺憾的是很多機關跟單位都令人遺憾吧~

By Poppy
at 2010-04-13T23:32

不是只有樓樓上的E大的單位主管有問題~
而是考績的不公平性大家人在公門看得多了

By Suhail Hany
at 2010-04-16T08:27

打混的人打乙丙非常合理~絕對沒人反對~更

By Joseph
at 2010-04-20T23:35

不是大家都反對汰劣~反改革~我從任公職以

By Kelly
at 2010-04-23T10:41

來也從沒被打過乙~更不是面有菜色的菜鳥~
但這次的考績的不合理~連我也同樣跳出來反

By Mason
at 2010-04-24T04:35

對~為什麼?我也應該是在暫時安全名單中呀?

By Edwina
at 2010-04-27T11:50

但我考績甲等是怎麼換來的?~我並沒有背景~

By Doris
at 2010-05-02T05:34

也沒跟誰沾親帶故~

By Harry
at 2010-05-05T00:44

公務員界混的絕對有~正常工作的公務員也痛

By James
at 2010-05-09T01:56

恨那些混在機關中~敗壞公務界名聲~讓大家
一起蒙受惡名的人~但是原來制度本來就該讓

By Lily
at 2010-05-09T10:53

這些人淘汰~怎麼不見他們被打丁bye bye掉?

By Agnes
at 2010-05-14T04:17

就我在基層看到的~主管能升到那個位置~多
少人是因為他才華出眾、表現優良、領導能

By Todd Johnson
at 2010-05-15T20:49

力強?有是有啦~屈指可數~登上那個位置後呢

By Jessica
at 2010-05-16T21:53

?我一向不贊成和稀泥~以前我待的小機關也
進來過一個混蛋新人~一來就喊著她要考高考

By Margaret
at 2010-05-20T23:21

然後開始什麼也不做~嫌我服務的機關偏遠~
什麼也不學~專門就在窗口上唸書~連民眾也

By Skylar DavisLinda
at 2010-05-23T15:11

不理~就這樣維持了幾個月~後來才勉強認命
願意工作~但誇張到什麼程度~她甚至於還欺

By Sandy
at 2010-05-24T23:59

負七八十歲不認字的老人家~中午時間叫那位
來洽公的老人家幫她去買便當~=_=~她才肯幫

By Jake
at 2010-05-27T10:09

他辦證件~聽到消息後~我氣到不行~那老人家

By Yedda
at 2010-06-01T03:17

當她爺爺都當得過去了~竟然這樣欺負人！

By Xanthe
at 2010-06-02T15:33

我向主管反應~第一個主管是等調走不理會
第二個主管是將她的工作全轉交給我做~

By Eden
at 2010-06-06T11:53

第三個主管是吃她扮癡撒嬌那一套~明知道她

By Hardy
at 2010-06-11T07:28

精神有問題~卻把她當笑話看~對我憤怒工作
勞逸不均~他還笑著跟我講：啊~她就瘋子呀

By Quanna
at 2010-06-14T04:33

跟她計較什麼?好~既然他們不處理這個混蛋
他們領的錢加上主管加給及年資是我們的二

By Christine
at 2010-06-18T22:54

倍~是不是也應該做事、幫點忙？

By Enid
at 2010-06-20T05:26

恰恰相反~他們在的時候~連手指也不肯動~

By Donna
at 2010-06-22T20:23

我就一直過著主管幾乎都以出差名義不在~

By Mary
at 2010-06-27T06:44

在的話就催著我看他們的差旅費跟休假補助
下來了沒?而那個傢伙就絞著電話線打電話聊

By Irma
at 2010-06-28T01:00

天~而第三任主管還有一次問我說要不要給那

By Olive
at 2010-07-02T13:05

傢伙甲等?=_=~我直接嗆回去說：她甲等我絕

By Ethan
at 2010-07-07T04:27

對翻桌~後來第三任主管才罷手的~那個女的
後來調走了~到新機關找議員關說~還硬生生

By Elma
at 2010-07-08T19:33

抽回考績~改成她甲等耶~新機關的主管雖然
以嚴厲著稱~又奈她何?~而若不是工作都是我

By Joe
at 2010-07-09T09:01

做的~連上級機關都知道~搞不好還她甲我乙

By Madame
at 2010-07-11T11:48

請問這樣公家機關的考績公平性要怎麼落實?

By Oscar
at 2010-07-11T19:51

連考績都可以動用背景情況下~她會吃丙淘汰

By Faithe
at 2010-07-12T02:45

?在公家機關這樣各方勢力角力~有時還糾結
著民意的地方~績效的複雜性~絕對不會像民

By James
at 2010-07-12T05:52

間企業那樣單純地以是否能幫公司賺到錢為

By Genevieve
at 2010-07-14T07:50

考量~是不是能賺到錢的金雞母~高下立判~

By Belly
at 2010-07-16T08:05

主管真能公正地打考績？主觀上憑他個人喜
好~公正客觀來打時~有時還要忍受外來的壓

By Kumar
at 2010-07-20T19:53

力~有時還身不由己~反對的人~也有像我這樣
見得多的現實主義者~不忍連心中小角落保留

By Oscar
at 2010-07-21T07:46

那一點善惡有報的小理想也被制度扭曲

By Ina
at 2010-07-23T11:22

深知這樣強制固定3%實施下去~吃虧的會是那

By Olivia
at 2010-07-25T09:52

些人~難道大家還真相信這制度實施下去~那
些主管會突然幡然悔悟自己占甲等~乙等讓做

By Linda
at 2010-07-26T07:58

事的屬下輪是不對的事~手上掌握囉嘍的生死

By James
at 2010-07-30T07:05

卻甘願與部屬同生共死賭那每年固定3%的風
險~全然不理會外界關說、長官壓力~堅持的

By Audriana
at 2010-07-30T19:41

為考績公平性而努力?~呃~目前聖人還沒出世
耶~

By Jacky
at 2010-08-02T22:56

大家會去逛動物園可能是在期待能突然看見

By Thomas
at 2010-08-03T13:27

代表將出聖人的麒麟吧~但千載難逢才出現的
那麼絕無僅有的一位聖人~可能不夠各機關分

By Oscar
at 2010-08-05T08:06

千萬別提那個誰誰誰~那位只管有沒有當街脫

By George
at 2010-08-07T07:15

褲就心滿意足了~除了他自己以外~公務員都

By Joe
at 2010-08-08T08:51

是笨蛋、混蛋~由他來打考績更可精采可期

By Hedda
at 2010-08-10T08:49

可以打成一篇文章嗎??看推文好累喔

By Kristin
at 2010-08-14T09:57

強烈反對考績等次以比率規定之

By Liam
at 2010-08-17T08:13

應該要改的是監察機制，而不是強迫比率

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