為什麼現在的年輕人離職率偏高？ - 工程師

看到討論這麼熱烈本肥也想說說自己的看法

本肥是七年級的老屁股，職務科技業、製造業小軟工，平均三年換一間公司，
當過基層主管帶過人。

待過的的幾間公司大概從2018年前後基層員工開始招不滿人(含工程師，
現場作業員更是慘慘慘，各公司幾乎都開始推介紹獎金、久任獎金，到最後用外勞。

轉職面試的時候一半以上公司的面試主管都在喊找不到人，
認識的獵頭來問有沒有推薦的人，程式缺不會寫程式沒差相關科系畢業就好 = =

本肥後來想想七年級剛出社會遇到次貸+草莓族標籤+中國崛起
同輩人數多工作機會少競爭大只好抓著LP撐著。

近年找工作的年輕人工作選擇多競爭少，父母五六年級經濟情況多少又比較好
沒了太多需要擔心的事情，工作內容不符期待就換。

相比之下離職率比七年級高好像也是必然? 是我我也跑阿

本肥後來跟常去的幾間認識的飯店經理聊天也是差不多的情形，
現在作youtube、跑跑外送都比來公司上班自由，只要肯作薪水也沒比上班差。
很多房間乾脆就封起來不賣了，害本肥想找妹子去飯店滾床單都辦法 = =

--