系統廠轉職 - 離職

By Dorothy
at 2022-02-09T13:53

Table of Contents

小弟背景 40初電資碩英文口語不錯寫code普普
現職小系統廠軟韌年薪1.1M 已待9年無升遷機會感覺已到頂
新職半導體外商IT約聘年薪 1.6M

我知道板上對派遣的評價不好但目前是對現職已經死心感覺這間公司是不會有什麼機會
新職的原公司其實有放出一個跟派遣一樣的職缺派遣HR是說表現正常轉正機會很大
我想問的是這個判斷是正確嗎？還是就破釜沈舟的離職反正就換下家

其實原本我是想轉後端後端要比現職高薪的缺好像很多
現在去做了K8S對後端經驗有幫助

還有不用提豬屎屋了因為這條路試過感覺做不來

--

Tags: 離職轉職

All Comments

By Rae
at 2022-02-06T17:36

有哪家約聘會說轉正職機會不大？

By Thomas
at 2022-02-10T23:56

都40歲了，不知道派遣的話術就是有轉正機會。都混那
麼久了，不知道台灣的後端與K8S是完全不同路線…

By Lydia
at 2022-02-06T17:36

不過既然都對現職死心離職也沒差吧

By Gary
at 2022-02-10T23:56

HR自己離職率都那麼高了..他們說的話你敢信? 為了他

By Ivy
at 2022-02-06T17:36

有心求變是好的，建議再找找

By Bennie
at 2022-02-10T23:56

是先約聘3個月看表現轉正職的那種嗎？

By Daniel
at 2022-02-06T17:36

們的自己KPI而已

By Kumar
at 2022-02-10T23:56

差50萬不少的確兩難

By Edward Lewis
at 2022-02-06T17:36

你的背景很難找到高薪後端工作，但又想轉後端，這很
矛盾吧。想做後端，轉專業第一份薪不用太堅持。想要
堅持薪水，不在意工作內容，就不要堅持後端了。

By Margaret
at 2022-02-10T23:56

錢能到手就好又不是一間公司待到退休

By Daniel
at 2022-02-06T17:36

1.1變1.6可以先去做做看反正付出的機會成本不大

By Necoo
at 2022-02-10T23:56

韌體轉IT或是寫網頁不覺得自廢武功嗎

By Annie
at 2022-02-06T17:36

跑去寫網頁87%機率比你現職低太多新鮮好用的肝等
著練功洗經驗

By Liam
at 2022-02-10T23:56

IT如果不覺得腳會麻就去吧

By Frederic
at 2022-02-06T17:36

老實說外商的吸引力還是有自認英文很好但是當軟
韌都用不上

By Quintina
at 2022-02-10T23:56

40初 1.1M 有點慘

By Erin
at 2022-02-06T17:36

而且要走軟體業，你真的要去工廠當IT嗎？建議搜一下
我的文章，有專門在說工廠IT的問題。

By Poppy
at 2022-02-10T23:56

http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636209101.A.A1
8.html

By Skylar DavisLinda
at 2022-02-06T17:36

哪間系統廠啦？

By Olivia
at 2022-02-10T23:56

話說約聘真的不推啦，差啊50又怎樣

By Zanna
at 2022-02-06T17:36

40初電資碩英文好的軟韌只能領到1.1M嗎@@

By Belly
at 2022-02-10T23:56

找看看外商軟韌？

By Joseph
at 2022-02-06T17:36

不賺錢的單位吧，你再強也沒用

By Tracy
at 2022-02-10T23:56

約聘不推三思後行

By David
at 2022-02-06T17:36

公司不賺錢 RD能力再好也只能要飯

By Connor
at 2022-02-10T23:56

選錢多的

By Annie
at 2022-02-06T17:36

這不是差50萬，是差了50%，幹嘛不去？去洗一洗外商
再洗回台廠再加50%

By Megan
at 2022-02-10T23:56

可以挑戰新職派遣

By Zenobia
at 2022-02-06T17:36

約聘結束後,找到>1.1M的年薪不難, >1.6M就很難

By Jack
at 2022-02-10T23:56

在走下坡的系統廠做夕陽產品跟外商約聘之間真難
比較

By Leila
at 2022-02-06T17:36

三大電資碩去系統廠還願意待這麼久...

By Ivy
at 2022-02-10T23:56

哪方面的軟韌？是單純mcu類還是有os的soc類？

By Sarah
at 2022-02-06T17:36

會找正職就直接找了辣搞派遣就代表內部早就規劃好
人事佈局了

By Genevieve
at 2022-02-10T23:56

如果經濟扛得住我還是建議先去之後再找是比較折衷
的做法

By Olivia
at 2022-02-06T17:36

回一樓，諾基亞

By Caroline
at 2022-02-10T23:56

k8s是devops和SRE路線和後端路線搭不太上。

By Ophelia
at 2022-02-06T17:36

約聘不要去，年資分紅都無法
累積，你之後也是離職一途，轉
正只是讓你更願意賣肝，幹再多
你都不會被當成自己人

By Quintina
at 2022-02-10T23:56

40幾去約聘風險不會太大嗎

By Irma
at 2022-02-06T17:36

噓醒你重新再找多看多找一定有好的機會！

By Olga
at 2022-02-10T23:56

and吼
amd

By Isla
at 2022-02-06T17:36

可以做看看啦至少下次你可以談高一點

By Charlie
at 2022-02-10T23:56

這個故事告訴我們絕對不要浪費時間在系統廠

By Charlie
at 2022-02-06T17:36

都差五十了就去看看啊

By Lydia
at 2022-02-10T23:56

轉職設備了啦多缺

By Poppy
at 2022-02-06T17:36

110…真的爛

By Erin
at 2022-02-10T23:56

真心建議你去，先不要對約聘下太大定論

By Dinah
at 2022-02-06T17:36

拿到外商門票，之後要跳外商也比較好說話

By Zora
at 2022-02-10T23:56

台資系統廠的話就離職吧，薪水發展性太低

By Agnes
at 2022-02-06T17:36

外商約聘是次等人三思..

By Edwina
at 2022-02-10T23:56

這不太像這個年紀會問的問題

By Sandy
at 2022-02-06T17:36

這個年紀應該只有自己知道自己真正想要的是什麼

By Doris
at 2022-02-10T23:56

約不約聘倒覺得還好一堆SI乙方派遣雖然薪水不怎樣

By Dinah
at 2022-02-06T17:36

但學到之後技能就是自己的之後跳槽薪水很好談

By Donna
at 2022-02-10T23:56

但樓主的狀況不一樣就是惹

By Caitlin
at 2022-02-06T17:36

回一樓 M

By Franklin
at 2022-02-10T23:56

同上 M的派遣約聘面試都直說轉正機會渺茫

By Lily
at 2022-02-06T17:36

發弟約聘薪水很鳥,去洗經歷放履歷上

系統廠轉職 - 離職

All Comments

Related Posts

老闆震怒說開除這樣可以拿非自願離職？

當主管要求員工留下獨門經驗的技術文件

轉職或訓練經歷可以取代學歷嗎

當主管要求員工留下獨門經驗的技術文件

教授年賺140萬「聯發科3倍薪挖角」知