考核評估報告 - 人資

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By Victoria
at 2008-07-28T23:21

Table of Contents

各位在大小企業的HR同仁

有沒有被上司要求做過各類評估報告呢

如績效~教育訓練等的考核評估

是有用現成公司所提供之軟體

還是自製問卷(包含主管所要的評估項目)去跑SPSS呢?


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Tags: 人資

All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2008-08-02T10:18
SPSS...又不是寫論文 XD 用Excel跑跑平均數就好了啦
Jake avatar
By Jake
at 2008-08-05T10:01
你們公司還花錢買spss阿 orz

求救~~

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By Sarah
at 2008-07-28T13:29
想請就教一下,如以下情況換成職場~~又該怎摸處理呢?? 小的在補習班(台南志光-財稅高考班陳X宏~陳X婷等一干人)~遇到一群策畫粉久.心機很重 的人~~ ...

推薦一個工具

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By Todd Johnson
at 2008-07-28T03:17
各位人資先進好 以下的網頁是之前一個網友對and#34;人力資源人員and#34;的簡單整理 http://www.twcareer.com/index.php/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90 歡迎大家對該�� ...

非自願性離職

Daniel avatar
By Daniel
at 2008-07-25T12:01
想請教一下各位人資 非自願性離職證明不管任何原因都需要做資遣通報嗎? 只要是去申請補助是否都會打回公司確認呢? --

薪資分析

Gary avatar
By Gary
at 2008-07-24T22:56
※ 引述《paytoner (雲)》之銘言： : 我目前負責薪資相關業務，有些苦惱的問題： : 老闆希望能夠了解公司薪資架構的and#34;合理性and#34;， : 例如：績效高 ...

用KPI和目標管理，做好組織績效管理

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2008-07-24T22:45
※ 引述《Adonisy (史上最強夫妻雙人組暴走)》之銘言： : 本公司每季都要填 kpi...這種東西真的是... : 一點用也沒有... 自己評量自己的目標值,然後再看看 ...