非自願性離職 - 人資

By Frederic
at 2008-07-25T12:01

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想請教一下各位人資

非自願性離職證明不管任何原因都需要做資遣通報嗎?

只要是去申請補助是否都會打回公司確認呢?

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All Comments

By Emily
at 2008-07-27T02:31

是

By Selena
at 2008-07-30T05:46

是的！因為身為人事的我~就接過電話唷！

By Wallis
at 2008-08-01T16:52

所以就算是跟公司商量好假性的非自願離職也要套好招喔
要不然電話一打來破功就糗了

By Thomas
at 2008-07-24T22:56

※ 引述《paytoner (雲)》之銘言： : 我目前負責薪資相關業務，有些苦惱的問題： : 老闆希望能夠了解公司薪資架構的and#34;合理性and#34;， : 例如：績效高 ...

By Olive
at 2008-07-24T22:45

※ 引述《Adonisy (史上最強夫妻雙人組暴走)》之銘言： : 本公司每季都要填 kpi...這種東西真的是... : 一點用也沒有... 自己評量自己的目標值,然後再看看 ...

By Frederic
at 2008-07-24T22:19

我目前負責薪資相關業務，有些苦惱的問題：老闆希望能夠了解公司薪資架構的and#34;合理性and#34;，例如：績效高的人是否薪資比較高、不同職等間的 ...

By Kelly
at 2008-07-23T21:35

剛好看到這篇舊文...想到本公司.... 本公司每季都要填 kpi...這種東西真的是... 一點用也沒有... 自己評量自己的目標值,然後再看看有沒有達成,自己填�� ...

By Kelly
at 2008-07-23T20:47

大家好~~ 小妹我南部國立大學企管所碩士生主修人資沒有工作經驗過兩天要去一家人力資源顧問公司做最後的面試如果有幸的話我猜想對方可能 ...