自食惡果的考績制度 - 福利

※ 引述《james0226 (james)》之銘言：
: 還有人說要隱版還是另開版，怕什麼抵制策略外洩跟戰版的，難怪有人發文說 自私自利
: 的公務員，只看到考績法修改後對自己的影響，而看不到考績法修改後對社會、對民眾的
: 觀感以及影響，以前打考績領獎金的時候自己不跳出來說不公平不公正，現在會有民眾幫
: 你們講話嗎？有這個時間準備什麼策略抗議的還是寫信寄給某某人的，不如多去辦幾件業
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: 務，多改變一個民眾對公務員的觀感，才會多一分勝算。

多去辦幾件什麼 啊？多辦幾件業務，考績有影響嗎？
多辦幾件業務你會知道嗎？就可以改變你的觀感嗎？
還是每天辦到要死，結果還是被你這種歧視公務員的人說公務員都很爛

: 公務員有穩定的薪資以及福利，現在工作可能不穩定了，就出現一堆講法：不會拍馬屁，
: 沒有後台，菜鳥的考績一定會被打丙，公務員的邏輯真是奇怪，如果覺得以後考績打法會
: 不公平不公正的就快去辦離職，找個你認為考績會被公平公正評定的工作去做，在這個體

你這邏輯很奇怪，你們公司主管或老闆對你不好，你會不會去辭職？
你也是會繼續在那個公司繼續撐下去吧！

: 制內撐什麼，撐福利還是在撐退休金，還是在撐正義使者的到來？這個社會本來就是不公
: 平不公正的，誰能找到考績會被公平公正評定的工作？只有天真的公務員還在尋找。
: 體制內的公務員不相信政府新的考績制度，不相信打考績的主管能夠公平公正，民眾又怎
: 麼會去信任公務員能公平公正的處理業務。公務員想法再不改變，認為修法後自己是有能

你相信你們公司對待所有員工都是公平公正的嗎？
如果你不相信，你怎麼能盡心盡力去處理你的業務？

: 力會被留下的一群，那你處理業務也就不會公平公正，將來當主管也就不會公正公平的對
: 待部屬的考績。以上是一個基層社會的民眾對考績法修正的感想，歡迎轉載。

我也是基層社會的民眾，但你的想法很莫名其妙，
比較像是希望公務員死光光最好的心態，
最好公務員都領25000薪資就好，成為社會清貧戶最好，
這樣你就會覺得公務員都很盡心盡力在服務社會了

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