若離職日跟分紅日重疊還領的到嗎？ - 離職

Sarah avatar
By Sarah
at 2018-07-27T18:06

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想請問各位板上年薪百萬的大大
小弟在某科技大廠工作，目前有主管已經透露8/24會發分紅獎金但小弟在已經先提離職且
離職系統上的離職日期也是填8/24（算最後在職日？），因下一份工作關係無法延後，這
樣的話領的到嗎？

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Tags: 離職

All Comments

Ivy avatar
By Ivy
at 2018-07-29T09:59
公司沒這麼佛吧
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-07-29T16:48
類似問題，如果gg提離職也是要股東會那天之後還是除息
日後才領得到？
Megan avatar
By Megan
at 2018-08-01T11:43
理論上可以吧 公司銀行系統都調好的 除非真的想省
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-08-02T11:06
不一定
如果已經算好了也提撥了通常會給
Connor avatar
By Connor
at 2018-08-05T11:26
想說都是大廠應該不會省這條吧嗚嗚
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-08-07T03:08
自己問公司好嗎
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-08-09T10:51
問人資？
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-08-12T17:15
給的話給最低吧
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-08-12T18:30
我們家是人資收到，會特意去檔下來
Madame avatar
By Madame
at 2018-08-15T15:54
有朋友直接被砍光了
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-08-20T00:08
人資收到離職申請，第一件事就是去調獎金發放設定
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-08-21T20:36
提離職以後人到公司就好了 睡覺看盤也沒差
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-08-22T16:52
看主管
Mason avatar
By Mason
at 2018-08-24T01:09
大公司獎金發放時間和門檻，肯定會公告週知，最好是人資
可以自己調...
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-08-28T21:56
領得到啊 領到0而已啊 都要離職的人幹嘛要分給你
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-09-02T02:17
為何要給你？
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-09-05T16:09
我有聽過領得到的, 而且還領不少, 那位離職員工後來回鍋
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-09-09T13:36
在發之前提離職都領不到了，還離職日 …
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-09-12T09:12
想太多
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-09-16T22:30
都想離職了就不用期待這筆了
Robert avatar
By Robert
at 2018-09-17T03:20
分紅就是因為大家有努力才發的，如果你沒拿到
Doris avatar
By Doris
at 2018-09-19T08:45
幹嘛挑這種尷尬時刻離職
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-09-19T19:27
就表示你之前的努力都分給了你同事，那只好恭喜你了
邏輯上是會發啦
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-09-23T03:42
看公司上層交待人資的方式
如果好的人資就不會擋，但通常都會拿掉
Elma avatar
By Elma
at 2018-09-26T13:14
當然拿不到啊，錢放分紅就是要這樣凹你
Eden avatar
By Eden
at 2018-09-27T07:39
你提離職的時候就已經把你排除了啦，還想拿什麼分紅
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-09-29T10:49
直接問人資吧～不然你之前為團隊的努力都gg了，尤其
如果你們是責任制的話，更傷
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-09-30T17:58
通常是會省下來....
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-10-01T00:22
賭錯了來這邊討抱也沒用，推文說拿到就有?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-10-02T01:52
有什麼好噓 如果獎金是獎勵過去表現領得心安理得啊
John avatar
By John
at 2018-10-04T10:07
八成領不到
Olive avatar
By Olive
at 2018-10-07T15:01
就正常的人性來看 拿不到
Doris avatar
By Doris
at 2018-10-08T17:25
你連日期都不排?最好會在乎 如果是主管故意排 那最好
領得到
Edith avatar
By Edith
at 2018-10-09T21:40
這種智商不發也是剛好，都知道差不多哪時發，有差那幾
天走嗎？
Doris avatar
By Doris
at 2018-10-10T12:58
我去年剛好遇到這情況，我有領到，因為當天為最後上班
日，因此還算是在職。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-10-13T14:25
有些公司會直接註明某日前在職可領 所以看公司
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-10-17T06:27
你拿不拿的到不是你心虛不虛的問題，是人家要不要施舍你
，還不懂嗎
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-10-20T22:18
聽說今年是10號分
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-10-25T20:18
這要看老闆。我看過很佛心照給的，也看過縮水剩 1/10 的
。老實說，縮水的佔多數
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-10-26T12:07
領不到
Rae avatar
By Rae
at 2018-10-30T07:23
你是老闆的話你會給嗎?
Damian avatar
By Damian
at 2018-11-03T10:59
你不知道分紅時間?不拿到手再提離職? 領不到剛好而已
Mary avatar
By Mary
at 2018-11-08T02:32
如果公司發公告說8/24仍在職者可領分紅，那就是得發，否
則上法院公司穩輸的。當然...考績差就沒得領啦，所以有
點腦的公司都會從考績著手
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-11-11T22:11
砍光，拿到才提才會有
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-11-12T17:50
Cp值很高的那間好像還是會給耶？
Noah avatar
By Noah
at 2018-11-15T19:18
應該先拿到再提的
Tom avatar
By Tom
at 2018-11-19T12:40
確定拿到後再提 不然你提了 人家直接把你的錢分給其他人
了 你都要離職 也沒得含寇了
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-11-23T02:44
保證沒有不然很少
James avatar
By James
at 2018-11-27T02:43
那你是不會離職往後延嗎?
Olive avatar
By Olive
at 2018-12-01T12:54
有系統的大公司通常會給
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-12-02T10:21
8/24 是哪間
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-12-05T04:31
超級凹的公司
Heather avatar
By Heather
at 2018-12-06T08:08
可以，通常不是看分紅日，而是看發放資格(會明定幾號前在
職就有)
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-12-07T08:10
南部某封裝有分紅前提離職，結果拿0的，幫QQ
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-12-12T06:50
這跟你提離職的當下獎金開始作業否，通常拿不到
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-12-14T06:18
復仇基金已經開始運作了

大碩非自願離職

Zora avatar
By Zora
at 2018-07-27T15:59
代友po 朋友剛進大碩1年，不料前陣子老闆約談他，預告他部門將縮減人力之事，他因為年資最 淺，所以要被資遣。 這陣子朋友也很努力在找工作，最近總算拿到某機車傳產的offer。 但朋友說，大碩的老闆好像有意要朋友自願離職，這樣我朋友就拿不到資遣費甚至還要賠 償2年的簽約金。 不知道各位大大有何對策？ ============================= 後記： 朋友已順利人資談妥，再 ...

系統廠PM vs 豬屎屋生管 發展

Robert avatar
By Robert
at 2018-07-26T22:59
※ 引述《sppin (sppin)》之銘言： : 各位大大好, 想請問諸位, : 如果在不考慮待遇和其他因素的情況下, : 只考慮未來發展性的話, : 系統廠PM和豬屎屋生管,大家會考慮哪邊呢? 那個會比較好? : 小的是因為身旁可以參考的朋友太少,想聽聽大家的想法 : 系統廠PM感覺發展性較高,可以轉的路似乎頗多. （104打開一堆PM缺） : 不過以版上來說,豬屎屋看來偏好勝於系統廠. : ...

該請育嬰假還是非自願性離職

Anthony avatar
By Anthony
at 2018-07-25T11:52
※ 引述《childeviler2 (科技長工)》之銘言： : : 主要是找下一份工作也需要不少時間，可能3個月 : : 主要是找下一份工作也需要不少時間，可能3個月 : : 上述哪個選擇較佳呢？ : : : 不清楚原po下份工作是不是相同性質產業， : 如果是的話， : 謹慎思考下決策。 : : 建議，請育嬰假找工作，好聚好散。 建議 請育嬰假找工作 + 擺爛等資遣 反正加薪升遷都無望 ...

該請育嬰假還是非自願性離職

Lauren avatar
By Lauren
at 2018-07-25T00:38
※ 引述《a0727 (So Great!)》之銘言： : 因與主管不合，他想找自己人馬進來公司， : 處處釘我想逼退員工。 : 考績墊底。 : 本來想說女生有一份穩定的工作，可以準時回家 : 顧小孩就滿足了，但雇主一直各種方法逼退， : 例如加過量工作、照三餐review....等等。 : 並已經被暗示希望自己換工作？ : 由於還有家庭經濟壓力，不希望完全斷糧。 : 想請問： : 若主管希望我離 ...

非自願離職預告工資期間可以請育嬰假嗎？

Heather avatar
By Heather
at 2018-07-24T16:53
如題。 我被資遣了，目前正處於預告薪資一個月的期間，雖然說還是公司的員工，但事實上只能 在家裡找工作，不能進公司。 我想問的是，在預告薪資期間，是否還能申請育嬰假呢？ 謝謝 - ...