銀行面試時會打給前公司詢問嗎？ - 金融業討論

Isla avatar
By Isla
at 2018-01-15T20:13

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各位版上的前輩好

想請問銀行招募新人的時候會打電話去

以前的公司問工作狀況嗎？

小妹目前的工作在一般公司當會計助理


但因為主管總總不合理的規定

讓我實在待不下去

最近跟主管也處得不太好

強迫加班又不給加班費

於是想離職跳槽去公股銀行


但要是填上此經歷銀行走到面試那關

怕銀行會打電話去問

現在跟主管跟上司關係不好會被講難聽

感覺主管也不是個太明理的人

之前提過離職一直被指說不負責任 唉

一直被指效率不好被凹加班


但真的待不下去 覺得很為難

甚至去看身心科 覺得真的很想走啊啊


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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2018-01-18T10:47
天大地大 怕什麼
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-01-21T01:21
不會 哪那麼閒
Ina avatar
By Ina
at 2018-01-23T15:55
私人銀行 我怎記得常常威脅說 以後換工作會照會什麼的
然後主管就繼續幹一些啊雜的事情
Regina avatar
By Regina
at 2018-01-26T06:29
不會，想太多，越是這樣威脅的人品越差
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-01-28T21:04
會 但如果還在職就不會
Jake avatar
By Jake
at 2018-01-31T11:38
樓上說會 自己親身經歷?還是是人資? 每個都照會? 呵呵
Ula avatar
By Ula
at 2018-02-03T02:12
公股不會，民營會
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-02-05T16:46
不用這樣噓別人，沒遇過不代表沒有
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-02-08T07:20
親身經歷 但大部分都不會 面過一兩家 前公司主管有跟
我說有來問他們
Iris avatar
By Iris
at 2018-02-10T21:54
Ax大：我最討厭人資 有空可以翻我的分享文 裡面雖然沒
提那間照會 但至少知道我不是人資
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-02-13T12:28
我沒清楚內文 公股保證不會
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-02-16T03:02
私人的會說這個圈圈很~小~
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-02-18T17:37
敏感單位都會私下偷偷打聽、防不勝防
Iris avatar
By Iris
at 2018-02-21T08:11
民營保證會...
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-02-23T22:45
會...尤其是民營 真的會照會
Heather avatar
By Heather
at 2018-02-26T13:19
公股不會，民營同類型工作主管很多都認識所以有可能
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-03-01T03:53
會 前一天去面試 隔天別區協理就說去xxx面試齁
Madame avatar
By Madame
at 2018-03-03T18:27
公股不會 說會的應該附註一下哪間啊！
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-03-06T09:01
面試前不會照會吧 通常都碼面試結果出來 有上的在報到前才
會照會
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-03-08T23:36
畢竟面試前又不知誰會上 照會一個還不知道有沒有錄取的人 不
是浪費時間？！
Rae avatar
By Rae
at 2018-03-11T14:10
HR一下子要照會幾百個人，照會到過勞死…
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-03-14T04:44
公股有的光是一個類組的面試人員 就1.200個 哪裡來的時間
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-03-16T19:18
說真的人資很忙，沒那麼多時間照會
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-03-19T09:52
公股不會，說會的麻煩註明是哪家，願詳聞
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-03-22T00:26
本人待過兩家外商銀行，都會
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-03-24T15:00
企金通常都會XD
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By Rosalind
at 2018-03-27T05:34
你現在想這太遠
你都做到這樣，還期待人家說好話
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By Wallis
at 2018-03-29T20:09
人家就不當你是回事了
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By Harry
at 2018-04-01T10:43
大部分不會 少部份會 公股通常不會 民營有些會
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By Olivia
at 2018-04-04T01:17
一般公司人資才會歐 銀行不用怕 離職吧
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-04-06T15:51
不要認為現職公司不桶你，不要認為新公司不照會
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-04-09T06:25
現職公司會噴什麼鳥話，我想新公司也習慣了
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-04-11T20:59
公股不會，民營確實有的會，但我覺得你不用想的太多，不
合該離開還是要離開
Callum avatar
By Callum
at 2018-04-14T11:33
之前都待外商 一定會
Ula avatar
By Ula
at 2018-04-17T02:08
別怕..根本不會
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-04-19T16:42
真的會
Gary avatar
By Gary
at 2018-04-22T07:16
應該說有的會有的不會，我遇過會的，也遇過不會的
但說真的，有時候人就是不對盤，問這個其實不太準
Lily avatar
By Lily
at 2018-04-24T21:50
也聽過能力還不錯的同事，被照會的時候酸到爆炸
就只是因為主管對離職的人都沒好話
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-04-27T12:24
但要走就走了，難不成你要因為這種事不離職?倒也不必
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By Hazel
at 2018-04-30T02:58
該走還是要走，頂多到新公司再用實力證明就好
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-05-02T17:32
有的會有的不會，應該是看人資和銀行規定吧，我之前面試的
銀行有打電話(我跟之前主管確認過說有)，不過他會自己跟你
要聯絡名單，記得你填聯絡人的時候要慎選

台塑 製程工程師

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-01-15T19:50
各位前輩大家好 前陣子有收到台塑製程工程師(新港)的面試通知 想請問一下如果進去大概會被分去哪(爬文說好像是南亞) 還有工作風氣如何及是否輪班?還有住宿問題 工作內容是真的只是工程師的設計工作還是名為工程師實為操作員? 另外因為前陣子因為我國營有進複試(分數也蠻高) 因此有再想要不要過去面試 會不會一次沒去面試之後台塑以後就不找你的永不錄用的情形發生 請各位大大不吝指教 - ...

半導體設備常日班薪水多少才合理

William avatar
By William
at 2018-01-15T16:01
※ 引述《s92008 (虎王)》之銘言： : 謝謝各位的熱心回覆 : 我是四大工工學士 : 跟開28000月薪的那家談到30000 : 要去上班了 : 待業很累 都快瘋了 : 其他8家半導體面試 : 製程 品管 生管 的缺全軍覆沒 : 我不知道 : 為什麼你們薪水這麼高 : ※ 引述《s92008 (虎王)》之銘言： : : 面試完半導體常日班 : : 主管開28000 : : 要穿無塵 ...

半導體設備常日班薪水多少才合理

Rachel avatar
By Rachel
at 2018-01-15T15:07
謝謝各位的熱心回覆 我是四大工工學士 跟開28000月薪的那家談到30000 要去上班了 待業很累 都快瘋了 其他8家半導體面試 製程 品管 生管 的缺全軍覆沒 我不知道 為什麼你們薪水這麼高 ※ 引述《s92008 (虎王)》之銘言： : 面試完半導體常日班 : 主管開28000 : 要穿無塵衣 : 每天8.30到5.30 : 每日八小時 : 我還擔心工作時要長時間站著或久蹲 : ...

鴻海留才 提高外派出差津貼

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By Andrew
at 2018-01-15T12:20
剛剛吃翻譯蒟蒻， ※ 引述《welcome ( )》之銘言： : 鴻海留才 提高外派出差津貼 : 聯合新聞網 記者尹慧中╱台北報導 : 鴻海董事長郭台銘為體恤員工、降低菁英離職率，傳全面提高員工外派出差津貼，最高 可 : 多領逾二倍，並取消原外派出差員工在返台前後兩天需進當地辦公室的規定。 因為之前出差費越來少， 導致人員出差後離職率一直舉高不下， 因此得證：出差費大概看到嬰兒底 ...

鴻海留才 提高外派出差津貼

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By Catherine
at 2018-01-15T12:01
鴻海留才 提高外派出差津貼 聯合新聞網 記者尹慧中╱台北報導 鴻海董事長郭台銘為體恤員工、降低菁英離職率，傳全面提高員工外派出差津貼，最高可 多領逾二倍，並取消原外派出差員工在返台前後兩天需進當地辦公室的規定。 鴻海昨（14）日並未對外評論相關訊息。在這些新措施當中，最受關注的是提高外派出差 津貼，市場估計，鴻海為此一年將發出至少5億元津貼，創新高。據了解，相關策略是郭 台銘下令，要求的留 ...