Employee Socialization and Orientation - 翻譯

※ 引述《lakerbuster ()》之銘言：
: 有句話不甚明瞭
: "Many organizations often see orientation primarily
: as a way to process new employees (i.e., completing
: paperwork) rather than as a way to inspire them and
: make them feel good about the choice they have made
: to join the organization."
: 我對這段的理解是：「許多公司只把引導訓練當作紙上作業
: 程序。而不藉此機會鼓舞員工，讓他們覺得選擇加入該公司
: 是得其所哉。」
: 但其實這段的"process"這個動詞，我不是很明白背後的意思
: 公司"process"員工，是要作什麼呢？是表示「走完」既定程
: 序，只把orientation當成例行公事，不重視其實質作用的意
: 思嗎？

process employees: 新進人員有好多單據要填…指報到的程序。
thus "i.e., completing paperwork"


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