剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看2 - 加班
By Edith
at 2021-10-02T23:42
at 2021-10-02T23:42
Table of Contents
※ 引述《zerobx (隨意)》之銘言:
: ※ 引述《ghost80510 (ghost80510)》之銘言:
: : 博士月薪十萬?看來完全不了解行情吧?
: : 新人現在有機會開到8萬
: : 8?14=112
: : 分紅早就改半年制了 不是以前一年制
: : 八月這包正常e7應該有五十吧
: : 再談個轉職金(彌補你隔年第一次分紅沒有) 加班費 差不多可以摸兩百吧
: : 博士11?14=156
: : 職等八正常考績也二月有個70-80吧
: : 今年的分紅聽起來蠻合理的啊
: M的廣告效應真的不錯,讓大家看到M分紅發的很多,感覺很爽,廣告效應真的很厲害。
: 但事實上就是一堆2-3線ic設計公司,今年一年隨便拿也都是250-300up。
: 像是鄉民前幾天PO的海馬, RD designer今年一年就拿7萬美元…,這樣加上月薪,隨便
: 都300up了…反而沒人討論…主管的話應該更多吧…這些發的很多的公司只是沒打廣告而
: 已….
: 希望鄉民的眼睛是雪亮的,不要隨便付出自己的時間,到頭來怎樣都升不上去,然後看著
: 分紅逐年遞減…. 一堆好公司只是沒打廣告而已…
雖然z大講的不全認可,但有提到一個重點..
我覺得不只M或海馬,包含其他IC廠或GG可能都會這樣
簡單來說,大家要做好薪水越做越低的心理準備
但其實這也不是第一次XD
M倒回7~8年前,那時候的人應該不少薪水是越做越低的
印象中之前看過一篇文,紅E8,年年拿E,年年薪水往下掉
這個心態上要調適應該不太容易,這人後來也離職了
老實說,還在討論新人是不是真的有200,有點弱掉了...
基本上如果你有認識,或是你自己就是在坑內的
應該都會知道一線IC現在的行情就是這樣,沒什麼好討論的。
沒拿到200,請檢討自己是不是入錯部門還是表現太差。
現在其實沒有什麼"入對公司"了,因為大家都起飛。
應該要討論的是,新人200能維持多久吧...
一樣拿M當例子(因為M數據多XD),拉回到2018~2019
"新人"進公司到第一次領年薪200萬,就算表現好,低標大概都要4年
普通新人就不用說了,我看至少5~6年。
換句話說,不管是哪間公司,如果"你的公司"的榮光沒辦法持續至少4年。
那就請做好薪水越做越低的心理準備,尤其是新人應該會更難調適
老人至少撈過,而且應該都認知到產業就是這樣
但對新人而言,你的起點可能就是你短~中期內的高峰了
想想其實也很沉重...
大概是這樣
--
作者 blackkeyss (阿彌陀喵) 看板 Gossiping
標題 [問卦] 碰到強酸可以用強鹼中和嗎?
時間 Fri Apr 20 10:27:39 2018
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: ※ 引述《ghost80510 (ghost80510)》之銘言:
: : 博士月薪十萬?看來完全不了解行情吧?
: : 新人現在有機會開到8萬
: : 8?14=112
: : 分紅早就改半年制了 不是以前一年制
: : 八月這包正常e7應該有五十吧
: : 再談個轉職金(彌補你隔年第一次分紅沒有) 加班費 差不多可以摸兩百吧
: : 博士11?14=156
: : 職等八正常考績也二月有個70-80吧
: : 今年的分紅聽起來蠻合理的啊
: M的廣告效應真的不錯,讓大家看到M分紅發的很多,感覺很爽,廣告效應真的很厲害。
: 但事實上就是一堆2-3線ic設計公司,今年一年隨便拿也都是250-300up。
: 像是鄉民前幾天PO的海馬, RD designer今年一年就拿7萬美元…,這樣加上月薪,隨便
: 都300up了…反而沒人討論…主管的話應該更多吧…這些發的很多的公司只是沒打廣告而
: 已….
: 希望鄉民的眼睛是雪亮的,不要隨便付出自己的時間,到頭來怎樣都升不上去,然後看著
: 分紅逐年遞減…. 一堆好公司只是沒打廣告而已…
雖然z大講的不全認可,但有提到一個重點..
我覺得不只M或海馬,包含其他IC廠或GG可能都會這樣
簡單來說,大家要做好薪水越做越低的心理準備
但其實這也不是第一次XD
M倒回7~8年前,那時候的人應該不少薪水是越做越低的
印象中之前看過一篇文,紅E8,年年拿E,年年薪水往下掉
這個心態上要調適應該不太容易,這人後來也離職了
老實說,還在討論新人是不是真的有200,有點弱掉了...
基本上如果你有認識,或是你自己就是在坑內的
應該都會知道一線IC現在的行情就是這樣,沒什麼好討論的。
沒拿到200,請檢討自己是不是入錯部門還是表現太差。
現在其實沒有什麼"入對公司"了,因為大家都起飛。
應該要討論的是,新人200能維持多久吧...
一樣拿M當例子(因為M數據多XD),拉回到2018~2019
"新人"進公司到第一次領年薪200萬,就算表現好,低標大概都要4年
普通新人就不用說了,我看至少5~6年。
換句話說,不管是哪間公司,如果"你的公司"的榮光沒辦法持續至少4年。
那就請做好薪水越做越低的心理準備,尤其是新人應該會更難調適
老人至少撈過,而且應該都認知到產業就是這樣
但對新人而言,你的起點可能就是你短~中期內的高峰了
想想其實也很沉重...
大概是這樣
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作者 blackkeyss (阿彌陀喵) 看板 Gossiping
標題 [問卦] 碰到強酸可以用強鹼中和嗎?
時間 Fri Apr 20 10:27:39 2018
→ sowgotoHELL: 可以 中和完還可以把手的生成物拿來炒菜 04/20 10:28
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All Comments
By Tristan Cohan
at 2021-10-05T14:26
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By Charlotte
at 2021-10-08T05:09
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at 2021-10-10T19:53
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