譯者板一直是我列在第一的最愛看板,就像我在PTT的家,
如今徵選板主,卻無板友願意接任,讓我相當憂心,
因此在慎重考慮之後決定報名參選。
先列出我的具體計畫,理由容後再述。
1. 停用現行板規,只留「問譯須附努力證明」、「徵才須載明預算」。
2. 違反以上二條直接砍文,其餘不當行為則視情況給予勸導、警告或水桶一週。
3. 低價譯案不刪文,而是推文如下:
[警告] 價格低於行情 有害譯界健全發展 也難保譯文品質
先解釋我傾向不刪低價案的理由:
從現狀看來,板上抵抗低價的共識仍然不足,
指正價格過低的發言不多,有時刪文之前已有譯者接下,
有鑑於此,我覺得只靠板主刪文防堵不是根本之道,
鼓勵每一位譯者踴躍推文指正,並將低價案和板友提供的
合理價格留在板上示眾,或許更能發揮導正效果。
決定參選前,我回顧了兩任板主的表現,
TheRock前板主在一片動盪中大破大立,訂定嚴密板規制衡前前板主,
上台後切實管理,積極帶領討論方向、發起譯句系列、舉辦翻譯比賽;
DreamPursuer板主謹守法度,擇善固執,又能誠懇地和板友溝通,
時至今日,板上譯者自覺抬頭,討論氣氛踴躍,眾多人才皆願常駐,
兩位貢獻之大,板上有目共睹,我個人更是萬分佩服,
但我也不免擔心,無人接任正是因為大家都沒把握能付出如此心力。
既然現實不容許這些優秀人才長久擔任板主,
我想得到的可行之道,就是讓本板成為普通人也能管理的地方。
多虧兩位板主之功,本板如今已上軌道,應該容得下平凡的板主,
因此我建議簡化板規,改而鼓勵所有板友共同維護現有良好風氣。
如果大家覺得這種管理方式有一試的價值,
我斗膽自薦,在更適任人選願意接任前暫代板主之職。
[個人資料] 全職譯者HANA,帳號johanna,註冊日期2002年1月,
上站3093次,在本板發文441篇,劣文0篇。
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如今徵選板主,卻無板友願意接任,讓我相當憂心,
因此在慎重考慮之後決定報名參選。
先列出我的具體計畫,理由容後再述。
1. 停用現行板規,只留「問譯須附努力證明」、「徵才須載明預算」。
2. 違反以上二條直接砍文,其餘不當行為則視情況給予勸導、警告或水桶一週。
3. 低價譯案不刪文,而是推文如下:
[警告] 價格低於行情 有害譯界健全發展 也難保譯文品質
先解釋我傾向不刪低價案的理由:
從現狀看來,板上抵抗低價的共識仍然不足,
指正價格過低的發言不多,有時刪文之前已有譯者接下,
有鑑於此,我覺得只靠板主刪文防堵不是根本之道,
鼓勵每一位譯者踴躍推文指正,並將低價案和板友提供的
合理價格留在板上示眾,或許更能發揮導正效果。
決定參選前,我回顧了兩任板主的表現,
TheRock前板主在一片動盪中大破大立,訂定嚴密板規制衡前前板主,
上台後切實管理,積極帶領討論方向、發起譯句系列、舉辦翻譯比賽;
DreamPursuer板主謹守法度,擇善固執,又能誠懇地和板友溝通,
時至今日,板上譯者自覺抬頭,討論氣氛踴躍,眾多人才皆願常駐,
兩位貢獻之大,板上有目共睹,我個人更是萬分佩服,
但我也不免擔心,無人接任正是因為大家都沒把握能付出如此心力。
既然現實不容許這些優秀人才長久擔任板主,
我想得到的可行之道,就是讓本板成為普通人也能管理的地方。
多虧兩位板主之功,本板如今已上軌道,應該容得下平凡的板主,
因此我建議簡化板規,改而鼓勵所有板友共同維護現有良好風氣。
如果大家覺得這種管理方式有一試的價值,
我斗膽自薦,在更適任人選願意接任前暫代板主之職。
[個人資料] 全職譯者HANA,帳號johanna,註冊日期2002年1月,
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