為何泛公股銀行要招法務人員當櫃員 - 金融業討論
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By Rachel
at 2018-02-04T15:44
at 2018-02-04T15:44
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看了這串討論,深有感觸,
感謝前人的分享之餘,不禁也想來講講自身經驗。
我也是有律師牌然後考進官股銀行,
剛進行時,一樣是先丟分行,之後才調總行。
現在回想起當初在分行的日子,
我覺得在分行歷練的日子並不可怕,
甚至直到現在,
我偶爾還會懷念在分行櫃檯時,每天愉快地跟其他同事打鬧的日子,
那時,好單純,唯一的煩惱是帳是否不合。
但在分行,可怕的卻是遙遙無期的等待,
因為行方對於法務在分行要怎麼訓練毫無規劃,
也完全沒有一個明確的時程告訴你何時可以調至法律相關職務。
所以,幸運一點的,
若遇到賞識你、且站在幫行方培養法務人才的立場來考量的分行經理,
就會為你清出位子,讓你有計畫地輪調分行不同職務;
然而,絕大多數我聽聞到的,
則是被分行經理當成多餘、隨時會調走的人力,
分行哪有缺就隨便塞哪。
而就算好不容易調到了總行,從事法務法遵或洗錢,
也未必從此就是幸福快樂的日子。
我不曉得其他官股銀行是否也是這樣,
但我所遇到的情況是,
不管是去金管會或銀行公會等外部單位開會,
或是總行內,各單位間所召開的的內部會議,
各式各樣大小會議都是很講究階級相當的。
所以在官股的總行當個小經辦,是不太有機會去外頭見見世面的,
甚至連自家內部的會議或專案,都未必有機會直接參與。
而我有律師朋友在民營銀行,一進行就掛襄理,資歷比我還淺,
卻有代表民營銀行去開會、獨當一面的機會。
久了,我覺得我越來越像個經辦,也越來越離不開這個環境。
我在學時,法律系老師教的,是獨立思考的能力,
律師實習時,是拼命逼著讓自己在當事人面前表現得專業、可靠且獨當一面,
但進總行後,
卻被逼著安分當一個經辦,每天只能無聊在辦公室做雜事。
我渴望去外頭見世面,渴望有學習犯錯的機會,渴望成長,
但官股總行是寧可保守也不願出錯的,
所以大小會議當然總是要求派有經驗的主管去。
久了以後,我覺得我跟進民營的朋友差距越來越大,
也開始懷疑等至少十年後我終於有機會熬到主管職了,
我是否真的有辦法獨當一面?
所以,法律人要進銀行,真的要先想清楚自己想要的是什麼,
除了下分行的考驗外,
總行的生態是否適應,也要想清楚,
另外,在總行如果做的是法遵或洗錢,感覺就很難轉換產業了,
大概就只能一直在金融業(甚至是只能在官股)做下去了。
以上個人淺見,
我銀行經驗尚淺,還很不成熟,非常歡迎指正及交流。
※ 引述《roye147 (energy)》之銘言:
: 之前也是一樣 有律師牌然後考公股銀行的法務
: 當時想法很單純 就是想求穩定 雖然法務的薪水比律師低了不少
: 但如果在銀行待的夠久 應不也不比在外面當律師差
: 另外也是想休息一下 畢竟訴訟律師累、壓力比較大
: 而且進企業應該比較有空寫碩士論文
: 大概就是這些動機就去考 然後也考上了
: 當時也有預料會到分行去"歷練" 畢竟行規慣例就是這樣 簡章也寫的明白
: 所以也做了很多心理建設 但受訓完的分發 是直接分發到總行法務單位
: 所以還是碰的到法律本科的東西 不致於荒廢
: 但後來聽在分行"歷練"的法務友人分享後 我覺得當時如果我被分發到分行
: 可能過沒多久就會離職了 因為很難碰到法律本科的事務
: 無法學以致用就算了 更可怕的是法律本科還給課本了
: 在總行法務單位 大概就是審合約、寫法律意見為大宗
: 而需要開庭寫狀的案件 則是銀行被客戶告、數額又低的案件
: 所以工作量非常輕鬆 也可以很快完成 基本上要準時下班沒問題
: 但比較困擾的是 前述的工作都要一層一層送主管簽核
: 主管在銀行待的非常久 對於公文用語很要求 而每個主管的慣用公文用語又不同
: 所以工作上常在改這些很支微末節的東西
: 過了一陣子後 我發現法律能力降低外
: 更可怕的是 我書寫能力變的非常的差
: 我腦袋裡想表達的東西 被迫換成另一種表達方式
: 被改完的東西完全不像自己原始想表達的
: 所以就開始思考幾種可能:
: 繼續待在銀行的話 法律能力、表達能力就是持續被消磨
: 二十年後就變成像主管一樣 這結果是我要的嗎?(雖然穩定、高薪)
: 再短期來看 這些能力被消磨三到五年後 我要離職還來得及嗎?
: 因為可能已經沒有能力回到律師市場 更可能就沉浸在這看起來安逸的環境跳不出去
: 往後就只能接受銀行的各種調(ㄅㄞˇ)動(ㄅㄨˋ) 反正也沒有別的地方可去
: 所以後來就提出離職了
: 在離職後 我有到非公股銀行法務部門面(ㄌㄧㄠˊ)試(ㄊㄧㄢ)
: 他們其實對於公股銀行把法務人員安排到分行去歷練這件事
: 很不能理解 認為沒必要
: 以我的經驗來看 我沒做過分行的業務 但我認為法律問題就是法律思考啊
: 法務部門是要瞭解業務沒錯 但遇到具體業務發生的法律問題時
: 當然是業務端提問的人要向法務單位說明事實及業務流程
: 但法務部門是要依法律回答 而不是依業務處理規定回答
: 不然爭議衍伸到法院去 法院判決是依法還是依貴行的業務規定?
: 至於公股銀行的總行經驗有沒有對往後的職涯加分?
: 我覺得是有的 對於後來找工作其實很順利 畢竟是在國內大銀行的總行法務部門
: 至於 分行經驗有沒有加分? 就我所看到的朋友經驗 肯定沒有
: 其實發這邊廢文 是想強調
: 當初很幸運直接進入總行工作 我認為法律人在分行歷練其實沒有必要
: 我沒待過一天分行 但還是可以回答、研究各種分行雜七雜八的法律問題
: 找主管機關函釋、法院判決給他們參考 這才是第一線人員詢問法務單位後想知道的
: 而且主管也非常信任及肯定我的法律能力(只是該改的公文用語還是不能少)
: 但上述這種訓練並不是在分行可以學到的
--
感謝前人的分享之餘,不禁也想來講講自身經驗。
我也是有律師牌然後考進官股銀行,
剛進行時,一樣是先丟分行,之後才調總行。
現在回想起當初在分行的日子,
我覺得在分行歷練的日子並不可怕,
甚至直到現在,
我偶爾還會懷念在分行櫃檯時,每天愉快地跟其他同事打鬧的日子,
那時,好單純,唯一的煩惱是帳是否不合。
但在分行,可怕的卻是遙遙無期的等待,
因為行方對於法務在分行要怎麼訓練毫無規劃,
也完全沒有一個明確的時程告訴你何時可以調至法律相關職務。
所以,幸運一點的,
若遇到賞識你、且站在幫行方培養法務人才的立場來考量的分行經理,
就會為你清出位子,讓你有計畫地輪調分行不同職務;
然而,絕大多數我聽聞到的,
則是被分行經理當成多餘、隨時會調走的人力,
分行哪有缺就隨便塞哪。
而就算好不容易調到了總行,從事法務法遵或洗錢,
也未必從此就是幸福快樂的日子。
我不曉得其他官股銀行是否也是這樣,
但我所遇到的情況是,
不管是去金管會或銀行公會等外部單位開會,
或是總行內,各單位間所召開的的內部會議,
各式各樣大小會議都是很講究階級相當的。
所以在官股的總行當個小經辦,是不太有機會去外頭見見世面的,
甚至連自家內部的會議或專案,都未必有機會直接參與。
而我有律師朋友在民營銀行,一進行就掛襄理,資歷比我還淺,
卻有代表民營銀行去開會、獨當一面的機會。
久了,我覺得我越來越像個經辦,也越來越離不開這個環境。
我在學時,法律系老師教的,是獨立思考的能力,
律師實習時,是拼命逼著讓自己在當事人面前表現得專業、可靠且獨當一面,
但進總行後,
卻被逼著安分當一個經辦,每天只能無聊在辦公室做雜事。
我渴望去外頭見世面,渴望有學習犯錯的機會,渴望成長,
但官股總行是寧可保守也不願出錯的,
所以大小會議當然總是要求派有經驗的主管去。
久了以後,我覺得我跟進民營的朋友差距越來越大,
也開始懷疑等至少十年後我終於有機會熬到主管職了,
我是否真的有辦法獨當一面?
所以,法律人要進銀行,真的要先想清楚自己想要的是什麼,
除了下分行的考驗外,
總行的生態是否適應,也要想清楚,
另外,在總行如果做的是法遵或洗錢,感覺就很難轉換產業了,
大概就只能一直在金融業(甚至是只能在官股)做下去了。
以上個人淺見,
我銀行經驗尚淺,還很不成熟,非常歡迎指正及交流。
※ 引述《roye147 (energy)》之銘言:
: 之前也是一樣 有律師牌然後考公股銀行的法務
: 當時想法很單純 就是想求穩定 雖然法務的薪水比律師低了不少
: 但如果在銀行待的夠久 應不也不比在外面當律師差
: 另外也是想休息一下 畢竟訴訟律師累、壓力比較大
: 而且進企業應該比較有空寫碩士論文
: 大概就是這些動機就去考 然後也考上了
: 當時也有預料會到分行去"歷練" 畢竟行規慣例就是這樣 簡章也寫的明白
: 所以也做了很多心理建設 但受訓完的分發 是直接分發到總行法務單位
: 所以還是碰的到法律本科的東西 不致於荒廢
: 但後來聽在分行"歷練"的法務友人分享後 我覺得當時如果我被分發到分行
: 可能過沒多久就會離職了 因為很難碰到法律本科的事務
: 無法學以致用就算了 更可怕的是法律本科還給課本了
: 在總行法務單位 大概就是審合約、寫法律意見為大宗
: 而需要開庭寫狀的案件 則是銀行被客戶告、數額又低的案件
: 所以工作量非常輕鬆 也可以很快完成 基本上要準時下班沒問題
: 但比較困擾的是 前述的工作都要一層一層送主管簽核
: 主管在銀行待的非常久 對於公文用語很要求 而每個主管的慣用公文用語又不同
: 所以工作上常在改這些很支微末節的東西
: 過了一陣子後 我發現法律能力降低外
: 更可怕的是 我書寫能力變的非常的差
: 我腦袋裡想表達的東西 被迫換成另一種表達方式
: 被改完的東西完全不像自己原始想表達的
: 所以就開始思考幾種可能:
: 繼續待在銀行的話 法律能力、表達能力就是持續被消磨
: 二十年後就變成像主管一樣 這結果是我要的嗎?(雖然穩定、高薪)
: 再短期來看 這些能力被消磨三到五年後 我要離職還來得及嗎?
: 因為可能已經沒有能力回到律師市場 更可能就沉浸在這看起來安逸的環境跳不出去
: 往後就只能接受銀行的各種調(ㄅㄞˇ)動(ㄅㄨˋ) 反正也沒有別的地方可去
: 所以後來就提出離職了
: 在離職後 我有到非公股銀行法務部門面(ㄌㄧㄠˊ)試(ㄊㄧㄢ)
: 他們其實對於公股銀行把法務人員安排到分行去歷練這件事
: 很不能理解 認為沒必要
: 以我的經驗來看 我沒做過分行的業務 但我認為法律問題就是法律思考啊
: 法務部門是要瞭解業務沒錯 但遇到具體業務發生的法律問題時
: 當然是業務端提問的人要向法務單位說明事實及業務流程
: 但法務部門是要依法律回答 而不是依業務處理規定回答
: 不然爭議衍伸到法院去 法院判決是依法還是依貴行的業務規定?
: 至於公股銀行的總行經驗有沒有對往後的職涯加分?
: 我覺得是有的 對於後來找工作其實很順利 畢竟是在國內大銀行的總行法務部門
: 至於 分行經驗有沒有加分? 就我所看到的朋友經驗 肯定沒有
: 其實發這邊廢文 是想強調
: 當初很幸運直接進入總行工作 我認為法律人在分行歷練其實沒有必要
: 我沒待過一天分行 但還是可以回答、研究各種分行雜七雜八的法律問題
: 找主管機關函釋、法院判決給他們參考 這才是第一線人員詢問法務單位後想知道的
: 而且主管也非常信任及肯定我的法律能力(只是該改的公文用語還是不能少)
: 但上述這種訓練並不是在分行可以學到的
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By Isla
at 2018-02-06T01:49
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By Catherine
at 2018-02-07T11:53
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By Emma
at 2018-02-08T21:58
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By Ina
at 2018-02-10T08:03
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By Oscar
at 2018-02-11T18:08
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By Caitlin
at 2018-02-13T04:13
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By Zenobia
at 2018-02-14T14:17
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By Catherine
at 2018-02-16T00:22
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By Anthony
at 2018-02-17T10:27
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By Madame
at 2018-02-04T12:28
at 2018-02-04T12:28
看過主管逼人走的方式?
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By Enid
at 2018-02-04T10:47
at 2018-02-04T10:47
考績年終薪資條被偷看
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By Lydia
at 2018-02-04T00:44
at 2018-02-04T00:44
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By Charlie
at 2018-02-04T00:44
at 2018-02-04T00:44