離職告知??? - 人資

最近為了一事做煩惱，內容如下~~~

工廠最近開始實行一個月一次的績效考核制度

只要考核成績太差，工廠就不續用~~~~

重點來了~~~有員工是簽三個月的約~~~

再邁入第二個月時，上層主管告知人資 該員工考績太差

工作到第二個月底結束~~~~~~~~~


請問，我該如何告知員工這件事才不會引起紛爭???

現在距離第二個月月底還有20天~~~~~~~提前告知還會有涉及資遣費的問題嗎???



謝謝大家!!

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