面試的合法性? - 離職

這邊只會碰到 "競業禁止條款" 以及 "營業機密法"
如果你入職沒簽 競業禁止 表示你離職後可以到其他公司不受拘束
如果簽了 那就可能一年內不得轉到其他相關的公司 要看條約

所以現在叫你簽 你可以不簽 不然看他是要資遣還是怎麼樣?
自己請假時間辦自己想做的事情這沒問題 只要不是曠職或者是上班偷發email面試

現在能做的就是
不要在公司使用電話或電腦將文件或跟工作有關的遞送出去
到時候老闆用這個來卡你 說你違反營業機密

再來就是 先寫存證信函請求公司給付薪水
反正你都要跑了 這一步就是撕破臉 非走不可

最後建議 大難臨頭 誰不會趕快找地方躲
今天你不跑 以後跑不掉更慘
如果有機會可以跑 當然先跑 有地方待
只是不要被抓到把柄就好了

※ 引述《kisslove (★+『C?P』+ 快樂)》之銘言：
: 公司因為疫情關係，導致今年財務有狀況
: 本來每年保證１４個月，今年年終沒發，端午中秋各0.5個月也沒發
: 最慘的是已經積欠２個月薪水
: 苗頭不對　所以最近開始到外面面試
: 幾週前到台中面了一家光電廠 (後來得知，裡面有我老闆認識的人)
: 我公司老闆（小公司，老闆就是公司負責人），今天嗆我
: 要叫律師告我，原因是我沒辭職就跑去面試，也沒知會公司
: 且面試時，對方主管都會問現職的工作內容是什麼，所以我洩漏公司機密
: (說做過什麼專案叫洩漏機密?)
: 還一直逼問我還有去哪家公司面試　(我當然沒說)
: 說會叫公司律師擬定競業條款叫我簽
: 本來下週一還有個面試，已請好特休
: (我掰個理由 因2個月沒發薪水，急需用錢，要去銀行辦理定存解約理由請假)
: 老闆要我下週二上班時要出示去銀行辦理解約單據的證明　(到底憑什麼?)
: 還命令我 未離職就去外面面試這件事 找時間
: 完整的跟他報告說明
: 因不想這麼沒尊嚴，所以就提了離職
: 目前要求老闆我離職前 支付所欠薪資
: 我站得住腳，我也沒再怕．．．．
: 老闆信誓旦旦說　業界沒人在職去面試的
: 就算要去也要知會公司且同意才能去
: 我好歹出社會也１０年了，有待過幾家公司過，第一次遇到這樣的老闆．．．．
: 各位有遇過規定要知會公司才能去面試的嗎？?

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Sent from my USS Nimitz

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